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경력자로 입사한 분의 업무실력은 별로인데 급여는 많이 받아가는게 불합리하다고 생각하신것 같은데 경영진에서 바라보는 직원의 능력은 꼭 업무의 사무능력만이 아닙니다. 빈틈없고 실수없이 각종 문서정리며 업무를 해내는것도 중요하지만 끊임없이 발생되는 업무상 돌발상황과 변수에 대한 처리 경험의 유무가 그런 비상상황에서 기업의 최대이익과 최소손실의 결과를 매끄럽게 끌어내는 경우가 비일비재 하기에 회사든 인생이든 경험치를 지식보다 높게 평가하는 것이랍니다.
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2020.10.12 |
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Q경력이 길면 일을 잘하나요?