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5인미만 사업장은 근로기준법에서 예외받는 사항이 많아서 근로자 입장에서는 불리합니다. 복리후생 같은건 없다고 보면 됩니다.
그리고 어떤 직종인지는 모르겠지만, 경력을 쌓기 위해서는 업무절차 체계가 잡힌 곳에서 일을 해야 한분야라도 배우게 됩니다. 소기업은 혼자에서 대부분을 해야 하고 주먹구구식으로 일하기 때문에 동종업계의 사업을 하겠다는 생각이 아니면 시간만 흘러갈 뿐 배우는게 없습니다. 이직을 하려고 해도 그 회사에서 뭐 하나 맡아서 할 수 있을까 하는 생각이 들겁니다.
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2021.07.28 |
Q2인 소기업 면접