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우선은 자신의 업무와 발전하고자 하는 의지를 객관적으로 보고 있는 작성자님의 마음가짐에 대해 응원의 인사를 먼저 드립니다. 이제부터는 조언들 드리도록 하겠습니다.
우선은 지금의 본인의 업무수준을 명확히 파악하고 계신 부분은 칭찬드리고 싶습니다. 여기서 확인하고 싶은 부분은 해당 재직중인회사에서 본인의 자기개발을 위한 환경(추가적인 자격증 취득 이나 업무에 대한 부분을 스스로 배울 수 있는 기회 제공)을 마련해줄 수 있는지. 그리고 그러한 부분을 이해하고 응원해줄 수 있는 분위기 인지 궁금합니다. 이러한 부분이 보완이되고, 이해를 해줄 수 있는 여건이라면 오히려 성장할 수 있는 시간을 만드는 기회라는 생각이 듭니다. 하지만 이러한 부분에 있어서 회사도 그렇고, 본인 자신에게도 성장할 기미가 보이지 않는다면 회사에 대해 재점검을 할 필요가 있습니다.
실제 몇몇 관련직종 게시글을 살펴본 결과 자신이 배운 업무와는 다른 업무를 해서 스트레스라는 글, 오히려 일을 안가르쳐줘서 개인이 회사에 남아서 공부를 하거나 주말까지도 학원을 다니며 스펙을 쌓고자 시간을 쓰고 있다는 의견이 많았습니다.
그렇기에 제가 드리고 싶은 최종적인 조언은 본인이 성장할 기회를 줄 수 있는 대표님이신지, 그러한 부분을 이해하고 지원을 해줄 수 있는지를 보아야하고, 두번째로는 물경력이 되지않기 위해 본인은 추가적으로 또 다른 스펙을 쌓을 마음가짐, 노력의 자세가 있는지 객관적으로 점검해보아야합니다. 늦게시작했고, 되돌아오는데 시간을 많이 썼기에 더더욱 본인이 배우고, 알아 나가야할 것이 많습니다. 그러한 과정임을 잘 인지하시고, 물경력은 회사가 만드는게 아니라 본인이 만드는 경우가 많습니다. 도태되지 않고 성장하길 바라신다면 관점을 어디에 더 두고 집중하면 좋을지를 고민해보세요~
직업이라는 것은 인생에있어서 나를 표현하는 또다른 세계이기때문에 매우 중요합니다. 그렇기에 다소 단호한 어투를 상용하게 된 점은 양해부탁드리고, 부디 마음의 고민이 잘 해결되시길 응원하겠습니다.
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2022.12.12 |
Q인테리어 회사?에 취업했는데 사수가 없어 고민입니다