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Q 인테리어 회사?에 취업했는데 사수가 없어 고민입니다

조회수 790 2022-12-12 작성

안녕하세요 공고 건축과를 졸업하고 대학교 건축과를 갔지만 어린맘에 건축이 하기 싫어 자퇴하고 그냥 7년동안 흘러가는데 대충 살았어요 근데 좀 전문적인 일을 하고 싶어 그나마 제가 잘할 수 있는 건축을 다시 해 보자 해서 8개월정도 국비지원 학원을 다니고 자격증도 따고 인테리어 회사에 취업을 했습니다 


문제는 이 회사가 원래는 스튜디오 회사 촬영 회사이고 대표님이랑 저랑 둘이 인테리어 일을 합니다 이 부분을 알고 취업했습니다 


첨에는 둘이 만들어 간다는 느낌이 좋아 선택했고 좋았습니다 문제는 대표님이 사업적으로 배울 부분이 많이 있지만 


인테리어, 설계적으로 배울 수 있는 사수가 전무하여 도면을 그리고 있는데 이게 맞는건지 틀린건지 잘 모르겠고 


전에 일하시던 분 도면을 보니 더 암담 하더라고요 대충 가벽만 세우고 어디에 뭐가 있고만 도면에 나태내도 목공하시는 사장님 워낙에 베테랑이셔서 도면만 대충 던져줘도 그냥 뚝딱 다 하십니다 


전전에 일하셨던 분은 건축과를 나오셔서 도면에 견적서도 어느정도 짜서 보내시고 도면마다 레이아웃도 설정 하시고 입면도 따로 그려 넣으시고 좀 체계적으로 그리 시는걸 보니 제가 지금 하고 있는게 너무 틀리고 잘 못 됐다는 생각 들더라고요 도면을 더 디테일하게 잡고 싶고 싶은데 알려줄 사람이 없어 막막합니다 그만 두는게 맞나요? 아니면 따로 숨고에서 배워서 제가 체계를 만들어 가는게 좋을지 모르겠습니다 그냥 지금 처럼만 도면 그리면 물경력 될까봐 무섭습니다


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답변 3
  • 프로필 이미지 mentor6149773 건축기사 / 15년차 Lv 4

    물경력이 될까봐 무섭다고 되어있지만..
    그 와중에 대표님이 워낙 베테랑이셔서 개떡같은 도면도 잘 풀어가시고 현장을 뚝딱 하신다면 배울점이 없는 회사는 아닌것같습니다. 설계나 디테일이나 어차피 현장을 치기 위한 도면입니다. 디테일도 현장을 알아야 치기 쉽고, 이해하기도 좋습니다. 의외로 직원이 많거나 사수가 있어도 제대로 배울수 없고 스스로 찾아 공부하며 진행해야하는 회사도 많고, 없느니만 못한 사수도 많아요. 그런점에서.. 어차피 첫직장이시고 나쁘지 않은 환경과 조건이라면 대표님과 현장을 많이 따라다니며 배우고, 이직시에 물경력이 되지않았다는것을 다음 회사에서 어필할꺼같습니다.
    설계쪽도 현장경력있으신분들 선호합니다.
    물론 도면으로 표현할수 있는게 더 좋긴하지만, 현장경력에 간단한 도면 칠수 있으셔도 마감에 대한 이해도가 높아서 곧잘 하고, 이직시에 회사마다 도면치는 방식과 스타일이 조금씩 달라서 어차피 이직하게되면 고생하는건 똑같습니다.
    설계쪽이 너무 떨어진다고 걱정되시면 그 전전에 하셨던분 도면 참고하셔서 스스로 공부하고 생각하며 일하시면 좋을꺼같습니다.

    2022-12-13 작성
  • 프로필 이미지 mentor0259028 현장관리자 / 36년차 Lv 3

    좀더 도면을 잘 그릴수 있도록 학원을 다니든 숨고를 이용하든 배우세요. 다른데 가면 그 경력과 실력을 인정받기 어려울것이고 계속 방황하면 최악으로 치달을수 있습니다.

    2022-12-13 작성
  • 프로필 이미지 mentor9991572 고객센터관리자 / 10년차 Lv 5

    우선은 자신의 업무와 발전하고자 하는 의지를 객관적으로 보고 있는 작성자님의 마음가짐에 대해 응원의 인사를 먼저 드립니다. 이제부터는 조언들 드리도록 하겠습니다.
    우선은 지금의 본인의 업무수준을 명확히 파악하고 계신 부분은 칭찬드리고 싶습니다. 여기서 확인하고 싶은 부분은 해당 재직중인회사에서 본인의 자기개발을 위한 환경(추가적인 자격증 취득 이나 업무에 대한 부분을 스스로 배울 수 있는 기회 제공)을 마련해줄 수 있는지. 그리고 그러한 부분을 이해하고 응원해줄 수 있는 분위기 인지 궁금합니다. 이러한 부분이 보완이되고, 이해를 해줄 수 있는 여건이라면 오히려 성장할 수 있는 시간을 만드는 기회라는 생각이 듭니다. 하지만 이러한 부분에 있어서 회사도 그렇고, 본인 자신에게도 성장할 기미가 보이지 않는다면 회사에 대해 재점검을 할 필요가 있습니다.
    실제 몇몇 관련직종 게시글을 살펴본 결과 자신이 배운 업무와는 다른 업무를 해서 스트레스라는 글, 오히려 일을 안가르쳐줘서 개인이 회사에 남아서 공부를 하거나 주말까지도 학원을 다니며 스펙을 쌓고자 시간을 쓰고 있다는 의견이 많았습니다.
    그렇기에 제가 드리고 싶은 최종적인 조언은 본인이 성장할 기회를 줄 수 있는 대표님이신지, 그러한 부분을 이해하고 지원을 해줄 수 있는지를 보아야하고, 두번째로는 물경력이 되지않기 위해 본인은 추가적으로 또 다른 스펙을 쌓을 마음가짐, 노력의 자세가 있는지 객관적으로 점검해보아야합니다. 늦게시작했고, 되돌아오는데 시간을 많이 썼기에 더더욱 본인이 배우고, 알아 나가야할 것이 많습니다. 그러한 과정임을 잘 인지하시고, 물경력은 회사가 만드는게 아니라 본인이 만드는 경우가 많습니다. 도태되지 않고 성장하길 바라신다면 관점을 어디에 더 두고 집중하면 좋을지를 고민해보세요~
    직업이라는 것은 인생에있어서 나를 표현하는 또다른 세계이기때문에 매우 중요합니다. 그렇기에 다소 단호한 어투를 상용하게 된 점은 양해부탁드리고, 부디 마음의 고민이 잘 해결되시길 응원하겠습니다.

    2022-12-12 작성