mentor4285864 시설관리자 / 4년차 Lv 1

혹시 지원서 넣을떄 회사에 맞는 양식으로 수정해서 신청 하고 있으실까요?

mentor4196085 13년차 Lv 1

안녕하세요 오래전이지만 포워더 1년6개월 경력으로, 외국계 화학 제조사 구매팀으로 이직을 한 경험이 있어 댓글드립니다.
우선 제 경험베이스로 지원절차 적어봅니다.
1.포워더 경력 정리: 핸들링 했던 아이템, 업무 성과, 업무시 느낀점 및 배운점,서비스직에서 어려웠던점을 어떻게 극복했는지 적어봅시다.
2.위의 정리를 토대로 경력기술서 작성
3.이력서 자유 양식이라면 본인이 유리한 형식을 찾아볼것
4.자기소개서: 업무시 배우고 깨달은점,사소하지만 내가 이룬 성과, 앞으로의 지원회사에서의 목표및자세를 최대한 진정성 있게 써보세여
5.이력서,자기소개서,경력기술서를 작성및 저장
6.외국계기업은 ,소규모 인력을 채용하는 경우도 많으니 영어 가능하시다면 외국계 기업 지원 추천드립니다.포워더 업무로 수출입업무를 잘 아실것이고,원산지 관리사 자격증도 있으니 , 구매나 수출입팀 지원해보심이 어떠실까요?소규모채용에 일대일 면접이면 공백기간에 대한 설명도 하기 덜 부담스러울 수 있습니다.
7.채용공고 검색할때-지역-외국계기업-정규직 정도로 필터해보시고,검색된모든 구인공고를 꼼꼼히 살펴보시고 회사 업종이나 복지(4대보험,연차,음료,사무용품제공 이런기본적인거 언급한 회사 거르시고) 꼼꼼히 살펴서 그래도 복지 있는 기업 지원해보세요 나의 경험과 약간이라도 관련성이 있는지 살펴서 지원해보세요 예를들면,포워더에서 반도체 운송을 했으면,반도체 회사,반도체원료회사 수출입팀 지원,반도체 포장용기회사 등등
8.이직 몇번해보니 채용되는것도 스펙도 중요하지만 타이밍 인것같습니다. 현재 구인하는 포지션에 필요한 역량(인성,성격포함) 모든것이 70-80프로 맞는다면 채용이 되는것이고 그게 타이밍이겠죠
9.자신감 갖고,이력서 및 기타서류 저장하여 지원많이 해보세요 .행운을 빕니다

mentor7695083 카페·레스토랑매니저 / 14년차 Lv 1

나이에 비해 경력이 짧아 - 실무걱정
근무기간이 짧아 - 빨리 관둘까 걱정
경력에 비해 나이가 있어 - 맞는 직급걱정
공백기간이 길어 - 적극적이지 않아 보임


이력서 내용에

바로 실무투입이 가능한 것처럼 보이기 위해서 경력기간동안 업무를 아주 상세하게 적어야 할 것 같고
이 전 회사를 그만두게 된 적절한 이유가 있어야 하겠고
나이에 구애받지 않는 사회성도 설명하시는게 좋겠어요
공백기간동안 생산적인 활동이 있었다면 상세하게 기술하셔야 할 것 같구요. 없다면 만들어서라도…

더불어 지원하는 회사에 대해 최대한 조사하시고 지원한 동기에 지원회사관련 내용이 보충된다면 저라면 면접은 볼 것 같네요

나름 인사에서 일했던 사람이라 내용이 조금 기분나쁘실 수 있지만 말씀드려요.

mentor6555032 무역사무원 / 12년차 Lv 1

이력서에 4개월짜리 경력은 빼시는게 좋을것 같네요.
예전에 회사에서 면접관으로서 입사희망자들 이력서 볼때 1년이하로 이직경력보면....다 한마디 합니다..이친구 또 금방 관두겠지....그러면서 안뽑습니다.

그리고 경력사이 공백은 차라리 더 괜찮습니다.
공백기간동안 공부했다고 하시는것도 좋지않을까 생각드네요. 그리고 32세는 아직 많은 나이가 아니라 생각들며..희망을 가지시고...계속 도전하시다보면...좋은직장을 구하실수 있을겁니다. 그리고 지난경력이 포워더회사인데...그회사에서 어떤마인드로 일했으며...어떤 업무를 하면서 어떤 업적을 남겼는지에 대한 설명과..남들과 뭐가 다르게 나는 일을 하는 사람이다라는 일에 대한 상세한 설명과 이해도를 상기시키시는게 좋을것 같네요.