mentor2612109 광고디자이너 / 2년차 Lv 3

아무리 박봉이라지만 너무 적네요.
요즘 그래도 2700-2800인 곳도 보이던데 너무 박봉이라 생각하시면 이직하시는게 나을거같습니다.
본인의 가치는 본인이 올리는겁니다. 저도 디자인계는 원래 박봉이라느 마음으로 2400인곳에 취업해야지 했다가 정신차리고 신입3200인 곳으로 이직했었습니다. 화이팅입니다!

mentor4463662 편집디자이너 / 15년차 Lv 3

밑에 답변들이 모두 정답입니다
대학 졸업장과 실력은 별개입니다
우리나라 디자이너는 모든 업종에서 경력이 되야 합니다

mentor4804638 편집디자이너 / 18년차 Lv 3

입사한지 일주일도 안됐는데 손빠르고 일 잘하면 그게 이상한거겠죠^^
회사의 업무에 맞추는 기간도 필요하고 실무를 습득하는 기간이 필요하니까요.
SNS를 운영하는 회사라면 어느곳을 가더라도 신입에게는 SNS편집을 시킬것같네요.
SNS를 운영하지 않는곳이더라도 신입에게는 메인디자이너의 서포트를 시키는것이 보통입니다.
배우는 순서라는것이 있을테니까요.
그리고 연봉은 규모가 큰 디자인회사를 가지 않는이상 거의 2400정도가 일반적일것 같네요.
좀 더 주는 중소기업이라도 크게 차이는 안날겁니다.
뼈때리는소리처럼 들리겠지만 4년제 나왔다고 연봉 더주지 않습니다.

mentor3843377 편집디자이너 / 6년차 Lv 2

10년차 디자이너 입장에서 말해줘보면
사실 회사 입장에선 실력이 보장 안된 신입에게 디자인 맡기는게 쉽지 않죠. 본인 입으로 실력이 안좋다 하셨으니 현재 상황에선 어느 회사를 가든 비슷할거에요.
회사에서 무얼 믿고 디자인을 맡기나요?
지금 당장 해야할건 주말도, 평일 저녁도 전부 자신의 가치를 올리는데 사용하세요 그럼 연봉도 대우도 자연스레 달라질거에요

mentor8596428 Lv 1

일단 디자인 쪽은 신입은 다 그렇다고 하더라구요..
저도 얼마전에 편집 디자인 회사를 다녔는데 거기는 편집이 아니라 그냥 색만 바꾸는 정도의 업무를 시키셨고..
바꿔가도 10번 이상은 빠꾸 기본 이고 혼내는것도 기본 이고 컨펌 받은거 그대로 해서 바꿔도 저 상태 무한 이었습니다..

+면접 봤을때 그 분이 저한테 일 시키셨는데 면접 볼땐 진짜 세상 제일 친절하게 하시고 입사 하니까 180도 바뀌시더라고요...?(참고로 저는 계약직 이었지만 계약직 일수록 더 그럼 안된다고 생각합니다..)

연봉은 작성자 분이 신입 이셔서 연봉 낮게 받을 확률 매우 높아요.. 디자인쪽은 한곳에서 2~3년 경력 쌓고 몸값올려서 회사 이직 해야 합니다.. 드로잉 관심 있으시다고 하시니
회사 다니시면서 꾸준히 개인적으로 연습하시고 다음 회사 가실때 이런 능력 있다 보여주면 더 몸값 올라요!

디자인은.. 정말.. 처음엔 서러운 직군 이라고 생각 합니다..ㅠ 화이팅 하십쇼..💪

mentor9239776 Lv 1

숙대나온 입사동기 있었는데 갓졸업해서 2400받던데요 거긴 신문사였는데
요즘은 웹디자인쪽이 우세고 드로잉많이 하고싶으면 일러스트디자이너로 가셔야할것같아요. 문구쪽이나
오히려 기회일수도 있지않나요
SNS페이지 나중에 써먹을수도 있고
디자인쪽은 분야가 다양해서 첫직장에서 배운게 쭉 이어지니까요 중요한것같아요
저는 철새처럼 안맞는다 싶거나 배울거없다 생각하면 그만뒀어요 많이 자주
그냥 돌이켜보면 나쁘지않은것같아요
오래다닌다고 많이 아는것도 아니고 가르쳐주는것도 아니니까요

mentor0849307 출판·편집 / 6년차 Lv 1

중소기업가준 다자이너는 초봉이 박한편이죠 그리고 인턴이나 막내때는 잡무를(컷작업, 목업, sns 등) 실무보다 더 많이 봅니다 프로그램 다루는 실력자체는 좋을수있으나 실무적으론 부족하니까요 그리고 일주일도 안됫는데 뭘판단하긴 이르니 좀더 해보고 방향이 다르면 이짓핫는개ㅡ나을거같네요