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Q 정말 근무할만한지요?

조회수 577 2019-11-03 작성
43세 여성입니다. 보험업쪽으론 무지한데요.
정말 공고에서처럼 시스템이 잘되어있는지요
근무환경이나 계약체결에 대한 압박감이나 스트레스는 어떠한지요 계약체결이 잘이루어지지않았을시 무언의 협박과 사직을 권유하지는 않는지..
차별 대우는 없는지 궁금합니다

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답변 8
  • 프로필 이미지 mentor4573209 전직장 Lv 1

    사직원유나 협박은 전혀없습니다^^ 다만 실적의 압박은 있어요 그리고 최저기본급은 최저 실적을 달성해야지만 받을수있고 실적 미달성시 급여도 없다고 보시면 됩니다

    2019-11-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor4821699 전직장 / 14학번 Lv 1

    케바케인데 실적이 잘나오면 그만큼 많은 월급을 받기 때문에 만족할 수 있습니다.
    근데 계속해서 신입을 뽑는 이유가 무엇일 것 같나요?
    그만큼 그만두는 사람이 많다는 겁니다.
    저는 최저 기본급 120만 받다가 퇴직을 했어요.
    기본급을 받으려면 최소할당량을 해야 나오고요. 신입으로 들어가면 3개월 마다 최소할당량이 올라요.
    저는 딱 최저할당량은 맞춰져서 받았지만, 동기인 언니는 실적이 안나와서 지인으로 매꾸다가 그것도 한계가 있어서 결국 월급 못받고 퇴사했습니다.
    그리고 정해진 콜타임 시간을 맞추지 못하면 DB를 받지 못하기 때문에 시간을 채우기 위한 오버 근무가 굉장히 많으니 참고하시고요.
    평균적으로 원래 시간보다 1시간 늦게 마친다고 보면 되요. 늦을 땐 2~3시간 오버 될 때도 있었구요.
    칼퇴는 솔직히 말해 정말 힘들어서 칼퇴하는 사람이 몇명안되요.
    일단 1~3개월 차 까지는 상품에 대해서나 우수콜에 대해서나 공부를 해야하기 때문에 남아서 공부를 해야해요.
    일찍가는거 되게 눈치 주거든요. 공부안하냐고.
    계약이 되면 보낼 서류 정리하고 선물 준비해서 택배 싸서 보내야하니까 이것도 시간이 20분 정도 들구요.
    고객선물은 본사프로모션으로 본인이 높은 금액의 계약을 따내지 않는 이상 본인 돈으로 사야해요. 택배도 본인돈으로 보내구요.
    그리고 일한 시간만큼 성과가 나오는게 아니라서 월급이 최저시급보다도 한참 못미칠 수 있어요.
    저는 그랬는데 잘하는 사람은 진짜 잘해서 300이상도 벌더라구요.
    제가 드리고 싶은 말은 광고에 자세히 나오지 않은 것 때문에 현실에 차이가 있으니 신중히 생각해보고 결정하세요.

    2020-01-30 작성
  • 프로필 이미지 mentor7682917 전직장 / 02학번 Lv 1

    안녕하세요~~^^
    소싯적 보험업계에 종사했던 사람으로서 답을 드리고자 몇글자 남깁니다.
    우선, 어려운 결정을 하신것에 존경의 박수를 보냅니다.
    쉽지 않은 도전이죠
    주변에서 많이 도와드릴 겁니다. 근무환경은 엄청 좋습니다누구나 준비되어있는 사람은 없습니다. 자리가 사람을 만든다는 표현이 지금 답으로 딱맞는다고 할까요...^^ 시간이 지남에따라 계약해 나가는 영업사원이기에 목표를 달성해야하는 압박은 있지만 이겨내 나아가는 스킬도 또한 늘기 마련 입니다. 회사의 시스템에 의존하고 있다기보다 본인만의 능력을 키우는게 최고의 방법입니다.
    자문이 필요하시면 따로 문의 주셔도 되고요
    아무쪼록 멋진 결정에 답하는 결과가 있길 기원합니다

    2020-01-03 작성
  • 프로필 이미지 mentor7387209 전직장 Lv 1

    협박과 사직 권유는 없습니다. 근무환경은 좋으나 계약체결이 잘이루어지지 않을시 본인 급여를 받을수가 없어서 스트레스는 받습니다.

    2019-11-06 작성
  • 프로필 이미지 mentor3325574 전직장 Lv 1

    안녕하세요 저랑 한살차이시네요~^^
    영업에 스트레스가없는다는 거짓말이구요 ㅎㅎ
    신한이교육체계는 최고라는거 자부심있게말씀드릴수있구요 그로인해 정착율은 높습니다
    일을할수있게 만들어주지요
    체결은 잘되는사람은잘되고 안되는사람은안되지요
    항상 녹취들으며 연습하고 연습하면 체결잘되는사람이 되더라구요 협박과사직권유라 그런단어가 놀라운데요
    요즘도 그런곳이 있나봐요 ㅎㅎ
    저는서울용산쪽에일해요
    궁금하신점있으심 연락주세요

    2019-11-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor0032269 전직장 / 96학번 Lv 2

    같은 회서여도 어느지점 어느관리자를 만나느냐가 중요해요.영업에서 실적에 대한 스트레스는 너무나 당연한거고 퇴사압박은 누가 주지않아도 계약이 안나오면 본인이 못견뎌서 관두게 되는거같아요. 회사자체는 시스템도 잘되어있지만 어느보험사나 비슷해요.하지만 참고 견디다보면 천마넌 급여도 받고 십년넘게 다니는 사람도 많아요.

    2019-11-03 작성
  • 프로필 이미지 mentor2594942 전직장 Lv 1

    영업이 처음이시면, 대면영업보다, 콜센타에서 먼저 일을 배우시기바랍니다, 영업이다보니, 약간의 영업스트레스는있지만, 무언의협박이나 사직요구는없습니다, 근무환경, 시스템도 좋으니, 도전해보시기바랍니다

    2019-11-03 작성
  • 프로필 이미지 mentor8846848 전직장 / 14학번 Lv 1

    안녕하세요. 보험 대면과 TM 모두 경력이 있습니다.
    광고를 보면 아주 좋은 환경과 급여로 나와있습니다. 근무 환경이나 계약체결에 대한 것들은 어떤 지점인가에 따라 다릅니다.
    관리자(팀장, 실장, 지점장)에 따라서 다르다고 말씀드리고 싶어요.
    아직 보험영업 쪽에서 근무하고 있습니다~
    더 궁금하신게 있다면 연락주세요^^

    2019-11-03 작성