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Q 경력 6개월인 상태로 퇴직을 했는데 이력서에 경력을 쓰는게 나을까요?
전회사가 너무 안맞아서 6개월 하고 그만둔 신입인데요
이런 경우 취직할때 이력서에 경력있다고 쓰는게 괜찮을까요? 아님 안쓰는게 나을까요 보통 6개월은 경력으로 쳐주지 않는건 알고 있지만 이력서에 한줄이라도 쓰는게 도움이 될까해서요
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안녕하세요.
긍정이든, 부정이든, 받아들이는 회사마다 다를 것 같습니다.
해당직무를 하고 있지는 않지만, 채용공고 또는 동료들을 볼 때 이직이 많은 분야인 것 같아요.
신입 채용공고가 많고, 회사에서도 팀장을 제외하고 사회초년생으로 많이 구성되어 있습니다.
그렇기 때문에 6개월의 경력이 무엇을 의미하는지, 어떤 점이 힘들었는지 면접자도 알아요.
모두 다 좋게 받아들이지는 않아요. 저라면 6개월의 경력을 기재하고 면접기회를 준 회사에 최선을 다할 것 같습니다.2022-11-03 작성 -
지원하는 회사가 중소기업이라면,,,
적으셔도 됩니다.
6개월이면 퇴사사유가 합당해야겠죠..
이사를 해야하는 상황이라던지... 납득이 될만한 사유..
전 신입 6개월 때 최저임금에서 10만원 올려받았어요.2022-11-02 수정 -
디자인 퀄리티가 좋다면 포폴에 넣고 쓰는게 좋겠지만
작업물의 결과나 비중이 별로 없었다면
안넣는게 좋을 거 같습니다2022-11-01 작성 -
안녕하세요
경력을 적을지에 대해 고민하고 계시군요
일단 다음 직장을 구할때 어떤 계열로 구하실까요?
똑같은 계열로 구하신다면 경험형식으로 적어두시는게 좋고
아니라면 안적고 그냥 구하시는게 좋을거 같습니다
더궁금하신점은 답글주시고 채택부탁드려요2022-10-31 작성
