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Q 오늘 첫 출근 했는데 괜찮은지 봐주세요

조회수 4,949 2022-09-28 작성

회사는 5인미만 규모 회사이고 편집 회사에 입사하게 되었어요 회사에서 신입사원이 6개월 이내 무직인 상태이면 회사에 이익이 엄청 큰가봐요 본인한테도 인센티브로 다 돌아올것이다 라면서요 근데 전 전화상으로도 알바를 한적이 있다고 말씀을 드렸고 일용직이면 문제가 안되는데 사대보험 가입되어있고 상용직으로 등록이 되어있어 문제가 크다고 말씀하셨어요 두가지 방법이 있는데 한가지는 전에 일했던 가게에 잘 부탁해서 말해보거나 두번째는 당분간은 프리랜서로 서류상 올라가야 할거 같다 말씀 하셨습니다 


1. 프리랜서 서류상 올라가면 급여부분은 문제가 안되나요?

2 회사에 저는 소속 안되있는건가요?

3.회사가 괜찮은지 궁금합니다 


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답변 6
  • 프로필 이미지 mentor0830531 소프트웨어개발자 / 13년차 Lv 5

    프리랜서로서 올라가도 되구요 대신에 4대보험없이 월급은 받을겁니다 프리랜서로서 소속이 안되어있는상태를 유지하다가
    6개월 채우면 회사에 정식으로 직원등록하고 4대보험도 받고 그 인센티브인지 뭔지도 다 지자체나 나라에서 취준생들 지원하는 뭐 그런거 일환으로 하는거니까 받을수있을거에요

    2022-09-28 작성
  • 1. 6개월 이내 무직에 대하여
    청년고용 관련 정책(예: 내일채움공제 등)이라면 모를까, 인원에 따라 인센티브... 저건 한번 물어봐야 되겠네요.

    2. 일용직과 상용직에 대하여
    4대보험 관련인듯 한데, 전 회사에서 4대보험 상실 안되어 있으면 해달라고 하시고, 보통 한달정도 지나면 되어있을텐데 이 부분 확인 바랍니다.

    3. 프리랜서와 근로자 부분
    저는 사무실 출근하면서 프리랜서 운운하는 회사는 추천하고 싶지 않습니다. 이유는 나중에 문제 생길시 근로자로 인정 못받게 됩니다. 그러니 잘 알아보시는걸 권합니다.

    총평: 그 회사 다시 생각해 보시는걸 권합니다.

    2022-10-04 작성
  • 프로필 이미지 차별전문특성화NO1 헤드헌터 / 18년차 Lv 5

    저라면 이 기업은 가지 않겠습니다.
    6개월을 그냥 사람을 부리겠다는 것인데, 이는 향후 복잡한 문제가 발생 됩니다.

    2022-10-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor7840603 요리사 / 8년차 Lv 4

    회사가 눈앞에 작은이익만 신경쓰네요
    본인도 그런역할인거 알고지원하신건가요?
    단물빼고 이별하겟네요...괜찮으시면 다니시고
    다른 체계잡힌곳 추천드립니다

    2022-10-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor6989355 화학엔지니어 / 18년차 Lv 1

    정부지원금이 재무에 큰 역할을 하는 회사입니다. 6개월내 무직인 청년을 고용하면 나오는 고용지원금으로 먹고 사는거지요. 고용지원금이 2년 나오기 때문에 2년 넘어서 해당인력 정부지원금 끊기면 바로 퇴사시키고.. 또 비슷한 청년 찾아 채용하고 지원금 받고.. 무한루프 하는 회사입니다.. 제 아는 분도 소규모 인쇄출판업 업체에 비슷한 상황으로 들어갔는데 2년 되어가니 거의 인간적 모욕을 주면서 나가도록 유도하더군요. 1년이내 경력이 차후 도움이 되신다 생각하시면 1년정도 생각하시는게 좋을 것 같습니다만..... 추천드리고 싶지는 않내요. 참고적으로 고용지원금이 주수입원이기 때문에 직원이 노동부에 클레임 하는 것을 극도로 경계합니다(고용지원금대상 선정할때 페널티가 되어서요). 혹시 입사 후 트러블 발생하면 그 부분을 적극 활용하시는 것이 좋습니다.

    2022-10-01 수정
  • 5인미만 사업장이라면
    프리랜서로 쓰다가 버림 받을 수 있겠네요.

    2022-09-29 작성