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Q 광고 대행사 다니시는 분
제가 면접을 보러 가게 되는데 붙어도 조금 걱정일 것 같더라구요. 온라인 광고 대행사 및 검색 광고 대행사입니다!
디지털 퍼포먼스 마케터인데 광고 영업 및 관리 , 제안서 작성 피티 , 퍼포 광고 캠페인 운영 등 직무내용인데 .. 그 기업 리뷰 보면 콜영업이 많다고 하더라구요 3개월은 빡세다고 그러는데
Q. 3개월 이후에는 콜영업 안 해도 되나요?
Q. 신입이 바로 광고 관리를 맡고 그러나요?
Q. 이직이나 비전이 있을까요? 만약 이 업무를 맡게 됐을 때
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콜영업 하지마세요.. 그냥 광고주 DB쌓아놓고 무작위로 전화걸어서 타 대행사 까내리면서 영업하는겁니다... 콜영업이 적성에 맞으면 계속 하시면서 인센티브로 월급 늘려도 되는데 .. 이직시에 콜영업 경력이 메리트가 있나요? 콜잡으면 쓸수있는 스킬이 콜밖에 없습니다 딴거하세요
2022-09-01 작성 -
1. 회사 재량입니다. 더하게 될수도 마무리할 수도 있어요
2. 관리까진 무리지만 서브로 들어갈 수 있습니다.
3. 연차가 쌓이면 보통 이직은 잘 됩니다.2022-08-31 작성 -
정확히 어떤 회사인지는 모르겠지만
1. 3개월이후 콜영업 안해도되는지는 모르겠습니다만 누군가는 계속 콜영업을 해야하기 때문에 3개월 인턴으로만 계속 영업을 하기엔 한계가 있기에 아마 3개월 이후에도 할 가능성이 높습니다
2. 광고관리를 신입에게 보통 바로 주진 않더라도 광고관련 일을 할 가능성이 있습니다 광고소재의 카피 쓰는거와 광고소재같은거는 의견같은거 내실수는 있으실것 같으나 광고관리를 처음 맡기긴 힘들것 같습니다
3. 이것도 케바케 일것 같은데 얼마나 업무를 빨리 배우고 얼마나 대형 광고주냐에 따라 경험에 따라 다른것 같아요 만약 들어가신다고하신다면 일을 알려주는 속도와 일을 배우는 속도를 한번 경험해보시고 판단해보시면 될것 같습니다 광고관리 및 제안 짜는건 이직할때 도움이 되고 어떤 경험이라도 필요없는 경험은 없습니다2022-08-29 수정 -
1. 콜 영업을 한다는 의미는 영업해서 광고주를 확보하지 못하면 기본급만 준다는 의미입니다.
2. 신입한테 바로 광고 관리를 맡기면 회사가 이상한 곳입니다.
3. 회사 규모에 따라서 다르겠지만 제안서 / 광고 캠페인 운영은 도움이 됩니다.2022-08-26 작성
