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Q 직무 분석 방법
앞으로 커리어를 쌓아나가는 방향에 대해 조언을 구하고 싶습니다.
인턴이나 중소기업에서 관련 경험을 쌓고 싶은데, 채용 공고릉 보니 막연하게 느껴져서 질문드립니다.
우선, 현재 스펙은 언어, 해외봉사 등 대외활동 외에는 직무 관련 경험이 없어서 관련 직무 경험을 쌓고 싶습니다.
기존에 공기업을 준비하느라 행정쪽 인턴 경험밖에 없어서
해당 공고에 지원하기 위한 발판으로 관련 인턴이나 중소기업에서 경험을 쌓아 차차 지원해야겠다는 생각을 하고 있습니다.
* 경력을 쌓기 위해 최대한 비슷한 업무을 하는 인턴이나 중소기업에 지원하고 싶은데, 채용공고나 회사 홈페이지를 보고 어떻게 이 회사의 직무가 제가 희망하는 직무에 적합한지 알 수 있을까요??
어떤 과정으로 커리어를 쌓아가셨는지 공유해주시면 정말 큰 도움이 될것 같습니다. 감사합니다
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환경이 좋다, 나쁘다 의 기준이 전체적으로 볼 때에는 희미해 집니다.
좋은 환경에서 잘 된 분업 구조에서 안정적으로 일을 오래 하다가 나중에 그 회사를 나왔을 때 할 줄 아는 게
그것 밖에 없습니다. 반대로 체계가 덜 잡힌 회사를 가면 고생은 하겠지만 모든 일을 다 배우기 때문에,
범용성이 좋아진다 라고 할까요? 모든 건 환경에 따라 달라지는 것이 아니고 그 환경을 인식하는 본인의
생각에 따라 달라질겁니다.
또 위기를 겪어본 사람들은 (기업도 마찬가지겠지요) 나중에 넘어져도 곧 잘 일어나는데 항상 잘 나가기만 하던 사람이
넘어지면 일어나기 어렵습니다.
직원은 주인이 아니라 주인의식을 갖기 어렵겠지만 주인의식을 가진 사람이 나중에 주인이 되더라구요.
(98학번 선배가)2022-07-05 작성 -
개인적으로 부딛혀 보는걸 추천드립니다. 준비성 많으신 요즘 대학생 분들은 많은걸 준비해서 좋은 곳을 가려고하고 나에게 알맞는 직업군 직종을 택하려고합니다. 원하시는 방향성을 먼저 결정하시고 그것과 관련된 분야에 딱 맞지 않더라도 지원해보시는 것이 좋을 듯합니다. 중소기업이나 인턴에서 배운것들이 앞으로의 방향성을 뚜렷하게 해줄 수 있고 추후 비슷한 직종에서 분명 교집합이 있는 부분이 있을 거라고 판단됩니다.
2022-06-28 작성 -
mentor4445792
Lv 3
대충 걸친다 싶으면 일단 지원하시고 준비도 병행하시고요. 언어, 해외봉사 경험이있으면 무조건 좋습니다. 어영부영 다녀왔으면 의미없지만 원래 해외는 문화랑 적응력. 소통, 커뮤니케이션이 가장 중요하거든요. 행정 인턴 경험까지있으면 사무업무도 이해가 빠르실거고 자신감을 갖고 잘녹여서 얘기를 해보세요. 면접은 자신감과 해당 일하는 분들의 귀가 원하는 아귀가 들어맞는 스토리가 중요합니다.
직무는 맨날 전문성 얘기하는데 사무문과돌이가 그딴 얘기하는건 의미없는 얘기같고 단순 솔직히 장사라고 생각하시면됩니다.
어떤 물건을 팔려나? 물건을 어떻게팔지? 팔려는 제품관리는? 수량파악은? 소비자들에게 어떻게 알리지? 어떤 소비자들이 사려나? 해외서 들여오면 관세나 물류문제는? 해외로 파는건 소비자 걱정은 안해도되고 어느나라 문화나 기후는? 예상되는 문제는? 창고나 물류거점이 어디?2022-06-28 작성 -
어느 회사든 채용공고에 어떤 업무다 라고 상세히 기재하는 경우는 드뭅니다. 공고를 보시고, 내가 희망하는 부서일 것 같으면 일단 부딪히는 것이 좋지 않을까 합니다. 단, 아무데나 지원하는 것은 아니고, 내가 가고자 하는 직종으로 도전하셔야 겠지요..
2022-06-28 작성
