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Q 1년을 채우는게 나을까요?? 지금이라도 그만둘까요??
세전 200받고 일합니다.. 직원은 대표 팀장 저 뿐이구요 팀장은 중국인인데 한국어를 정말 못합니다.. 이게 회사인지 계모임인지.........
밥비 따로 안나오구요 겨울에 4도까지 떨어지구요 마찬가지로 여름에는 에어컨 안트는거같아요
10월부터 여태 일했는데 연차가 일년동안 6개입니다 ㅠ 그만두려면 3개월전에 말하라는데 오늘은 또 마음대로 제 자리를 책상이랑 다 바꿔놨더라구요...
매번 이거해라 .. 하고있으면 저거해라... 이게 한두가지가 아니고 네다섯개를 동시다발적으로 확실하지도 않은걸 시키십니다.. 그러다보니 꼬이고 시키는 대로 하면 왜 이렇게했냐 기억못하시고 뭐라하시고 ㅜ
대표님은 컴맹이십니다 팀장님은 중국분이시고(기계관리하십니다) 그러다보니 실질적으로 컴퓨터를 만지는건 저 하나.... 디자이너인데 체계가 하나도없어서 엑셀이랑 제가 온라인마켓 인스타샵 페북샵 11번가 쿠팡 스마트스토어 등등 다 열고 홈페이지도 제가 디자인 다 하고 관리하고 디자인도 제가 다 하고 지원금 신청도 제가 작성하고...
10월n 일부터 일했는데 대표님이 제가 입사할때 나라에서 대표님이 받는 지원금 신청을 또 늦게해서 11월 n일로 입사 바뀌고.... 이걸 저한테 말씀 안해주시고 전화하시면서 아 그럼 입사일을 11월 n일로 해주세요 라고 하시는걸 제가 듣고 말씀드려서 알게됐습니다ㅜ 퇴직금 많이 쳐주신다며 웃어 넘기시던데 이건 진짜 너무 어이가없습니다.......
매번 퇴근시간에 또 일을 꼭 시키십니다... 원래 이렇게 힘든게 맞나요 ㅜㅜ.. 버티다버티다 도저히 정신적으로 육체적으로도 힘드네요 4월달에 그만둔다 말씀드리고 6월달까지는 해달라 하셨는데 계속 일년은 채우는게 좋지 않느냐 지금 그만두면 금방 그만두는 앤줄 알고 다음회사에서 안뽑는다고 일년 채우라고 회유하십니다
배울게 하나도 없는 회사 계속 다니는게 나을까요?내일체움공제도 신청하고싶었는데 인원수부족해서 신청이안되더라구요 이게 정말 지금생각하면 다행입니다ㅜㅜ 제가 입사할때 다른직원 뽑는다 말만지금 몇개월째시네요...지금 그만두면 다음에 회사 면접볼때 경력이 짧다고 불이익 당하는건 아닌가 싶어요
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퇴사를 하시기전 이직 할 회사를 먼저 정해 놓고 하시길 바랍니다.
완전 이직을 위해서는 그곳의 경력 증명서도 필요하겠지요..
이직을 결심하시는 것은 본인의 의사이나, 이직 확정을 하지 않은 상태에서 관두게 되면 그만큼 본인에게 마이너스가 작용 됨을 명심하시길 바랍니다.2022-05-10 작성 -
바로 퇴사하시길 추천드립니다.
저는 부부 대표, 다른 직원, 저까지 4명 있는 회사에서 해봤습니다.
대표가 저 입사 3주되서야 계약서를 쓰고, 그나마도 면접시 연봉보다 2백 낮춰서 써왔습니다. 월세방 계약을 이미 마친뒤라 울며 겨자먹기로 6개월 다니고 나왔습니다만, 그 시간도 지금 생각하면 너무 아깝네요.
일하는 동안에도 작성자처럼 체계없이 중구난방으로 업무 시키고 성과없는 업무들 뿐이었구요.
퇴사 마음먹고서 현 회사 면접보려고
나: 6개월만에 처음 연차쓰고 병원다녀오겠다
사장: 어디가 아프냐?
나: 무릎이 원래 좀 아픈데 가보려고한다
사장: 고질적으로 좀 아픈거냐?
나: 네
사장: 뽑지 말아야 할 놈을 뽑았네
나: ?!?! (ㅅㅂ내가 무조건 퇴사한다)
현 회사 면접합격하고서 퇴사하겠다고하니, 처음에는 인수인계 해줄 사람도 없는데 급작스럽게 그러면 되냐 그러고, 이틀후엔 마음이 바꼈는지 말일까지 3-4일 남았는데 만근 수당 주기 싫고 일급으로 주겠다고 당장 그날 나가라더라구요.
저도 내채공도 안 되는곳이었고, 현재 제가 나오고 1년이상 지났는데도 계속 구인공고 올리는거보니, 다른 분들도 저랑 같은걸 겪었거나, 겪기전에 현명하게 잘 거르시는 것 같습니다.
지난 몇달은 물론 소중하고 아쉬운 시간이지만, 앞으로 길게 봤을때 하루 빨리 나오시는것이 나아보입니다.
대안을 바로 찾고 나오시면 더 좋고, 퇴사후에 다른곳 출근하기까지 조금 버틸 여력이 있으시면 바로 나오세요2022-05-07 작성 -
먼저 법적으로 문제가 되는 부분이 있는지 모두 찾아보시고 퇴사를 바로 하시는게 좋을 것 같아요. 아직 1년을 안채웠으니 퇴직금, 연차수당 등 문제가 될 부분은 많지 않을거 같아요. 그래도 법적으로 꼭 확인 후 퇴사하겠다고 하세요!
그리고 1년 안채운거 그렇게 많이 신경 안씁니다. 그만두시는 이유가 충분하고 그것도 면접볼때 물어보면 솔직하게 답변하시면 다들 신경쓰지 않아요.
빠르게 나오시길!2022-05-06 작성 -
안녕하세요. 제 생각에는 그래픽 디자이너가 한국에는 아직도 기술직
단계가 일반적이라서요. 전문직 단계로서 전문성있게 근무하려면 선진국에 인정을 받아야하구요. 그 이유가 그래픽이 카피성이 너무 높아서이고 현실적으로는 회사 체계가 전문성이라기보단 오파상에 가깝죠. 한국이 아직은 Agricultural step 으로서 70프로가 생산성있는 농경지 단계로서 앞으로도 그래픽이 현실적으로 필요한 이유를 모르는 분들이 더 많아서 많이 힘드실 것이라 이해하구요. 그래픽 디자이너로서 경력을 쌓아서 최고직인 전문성 단계로서 연봉 1억에 도전하는 현재로선 아티스트이자 컴퓨터 디자이너로서 인정받길 바라며 꾸준하게 최선을 다하길 기대합니다.
감사합니다.2022-05-06 작성 -
mentor6474618
Lv 1
전공을 떠나서 그냥 학교 선배, 아니 인생 선배로서 안타까워서 글 남깁니다
얼른, 오늘이라도 당장, 사직서 제출하고 짐싸들고 나오세요
다른 분이 말씀하신 것처럼 신입이라는 생각으로 다시 다른 곳 지원하시면 되고 여기서 짧게 일한 게 걸림돌이 될 거 같으면 이력서에 아예 여기서의 경력을 적지 마세요
4대보험 가입 이력 등의 증거가 남는다구요? 잠시 알바했다고 하심 됩니다
얼른 좋은 곳에 취업하셔서 글쓴분의 능력을 맘껏 펼칠 수 있길 바랍니다~!!2022-05-04 작성 -
어딜 가도 지금 있으신데보다 비교할수 없을 만큼 훨 낫습니다.
더해서 지금 다니시는 회사의 상태를 볼때 디자인 수준도 다른 회사에 보여줄 수준은 아닐거 같습니다.
저런데서 디자인이 가능하나요? 그리고 작성자님의 책상을 마음대로 치웠다고 하는데 그것만 봐도 저 회사는 작성자님을 깔보고 매우 가볍게 업신여기는 곳입니다. 착하고 참는다고 좋은게 아닙니다. 아닌건 아니라고 해야해요.
내 물건에 니가 뭔데 함부로 손을 대나요? 그건 절도 행위입니다.
그동안 하신거 생각하지 마시고 신입이라고 생각하시고 포폴 다시 준비하셔서 도전해 보세요.
그만둘거면 3개월 저런말 법에도 없는 협박문입니다. 근로자는 누구나 사표를 제출한 날로부터 회사를 관둘수 있습니다.
대한법률공단 이런곳에 인터넷민원으로 자문을 구해도 좋습니다.
작성자님의 성격상 그래도 좋게 헤어지려고 하실수도 있지만 그러실 필요 없습니다.
사람구할때까지 있어야 한다 이럴테지만 그걸 받아 주면 작성자님의 시간은 누가 보상해 주나요.
그렇게하면 더욱 더 작성자님이 새내기이시고 법률적으로 잘 모르는걸 악용해서 겁박하고 협박 할겁니다.
뒤도 돌아보지 말고 칼로 베듯이 사표 던지고 나오시는게 답이에요.
나를 존중하지 않는 회사는 내가 존중하고 다닐 회사가 아닙니다. 다른 좋은 곳에서 다시 시작하세요.2022-05-03 수정 -
처음 회사이신거 같은데 마음이 착하시네요
퇴사 해야겠다고 마음먹은 당일날 퇴사하시면 되구요
퇴직금이나 노동관련해서 잡음이 생길수도 있으니까 인터넷 검색하셔서 공부 좀 하신다음에 증거 잘 모으시고
마무리 하시면 되겠습니다2022-05-02 작성
