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Q 고졸 인사팀 가능성 없을까요?

조회수 5,546 2022-04-04 수정

안녕하세요 직무 관련해서 질문 올립니다 :)


인사 업무에 관심이 있는데 중견 이상급은 고졸은 안 뽑더라고요 그래서 차선책으로 총무 직무를 봤습니다


A기업에 총무직무에 지원했는데 직무 순환이 없고 계속 총무 업무 해야한다고 하네요

(A기업은 기업문화나 복지가 좋고, 인사/총무 나누어져있습니다 급여는 인센까지 포함하면 3000정도라고 하네요)


결과적으로 인사팀을 원합니다.

1. 현재 바로 인사로 들어갈 수 없으니 A기업에서 총무업무를 하면서 후진학으로 대학 진학 후 인사팀으로 이직하는 게 나을까요?


2. 아님 중소 인사팀에서 근무 후 경력 쌓은 뒤 중견 이상급으로 이직하는 게 나을까요?

(이직시 네임벨류때문에 총무 직무라도 규모있는 곳에 생신입으로 들어가는 게 낫지 않을까해서 고민입니다 ㅠㅠ 한편으로는 관련 경력이 중요하지 않을까 생각되네요..)


대학은 후진학으로 갈 생각입니다!

도움 부탁드립니다ㅠㅠ




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답변 40
  • 프로필 이미지 mentor0698933 회계담당자 / 4년차 Lv 1

    인사팀을 가시고 싶으시다면 인사팀의 경력을 쌓아두시면 나중에 다른 회사를 가셔도 도움이 되기 때문에
    원하시는 인사팀을 가셔서 경력을 쌓으시는걸 추천드리고 싶습니다!!
    총무업무를 들어가시게되면 인사팀의 경력이 없기 때문에 신입으로 측정을 하게 됩니다!!
    그러기 때문에 2번을 선택하시는걸 추천드리고 싶습니다!!

    2022-04-26 작성
  • 프로필 이미지 mentor1823376 법무담당자 / 11년차 Lv 2

    대학을 먼저 졸업하시길 추천합니다.
    아무리 경력이 있어도 고졸학력으로는 기회가 많지 않습니다.

    2022-05-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor6033648 사무담당자 / 1년차 Lv 1

    고졸로 인사팀 일한 경력 있습니다. 근데 고졸로 인사팀 입사해도 사실 총무 업무가 주업무라...

    2022-05-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor5494054 인사담당자 / 13년차 Lv 4

    인사도 종류가 많습니다. 그중에는 자격증을 요하는것도 있구요. 좀 더 알아보세요. 그리고 경력을 우선한다면 진입 장벽이 낮은 곳을 찾아 지원해보세요. 댓글로 다 알려드리는건 불필요하고 한가지 팁을 드리면 인사나 총무는 몇명을 관리해봤느냐가 중요하답니다. 그 몇명을 가지고 뭘해봤고 그몇명을 관리하면서 내가 어떤걸 도입 해봤고, 할 수 있고, 하기위해 뭘했고 등등...

    2022-05-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor6749444 사무담당자 / 38년차 Lv 2

    제가 경험바로는 두드리면열림니다 100% 가능합니다 화이팅하세요

    2022-04-26 작성
  • 프로필 이미지 mentor9469720 경영·비즈니스기획 / 3년차 Lv 2

    저는 2번이 더 나을 것 같습니다.
    학벌보단 실무가 더 높은 경쟁력이 있다고 생각합니다.

    2022-04-25 작성
  • 프로필 이미지 mentor6909920 4년차 Lv 4

    옶음

    2022-04-24 작성
  • 프로필 이미지 mentor2937199 사회복지사 / 15년차 Lv 1

    이것은 제가 직접 가까이에서 보고 접하고 들은 얘기들이니까 틀리지는 않을겁니다.

    상업고등학교를 졸업하고 세무회계사무실에 약 6~8년 근무하면, 카이스트 연구소나 소재 연구업체들이나
    다양한 중소기업체들에서 재무부장.차장 또는 재무이사나 회계.총무.인사과 임원으로 취업이 가능했었습니다.
    지금도 근무년수와 실력만 있으면, 가능한 것으로 압니다.

    중견기업은 기본적으로 전문대나 대졸이상의 학위자를 뽑는 경우가 꽤 있더군요.
    허나, 실력은 세무회계사무소에서 바닥부터 배운 사람들이 훨씬 실력이 나은 경우가 많습니다.
    특별히, 다른 기업체에 입사해서도 바닥부터 쌓아온 경험과 실력들때문에 바로 실무 업무가 가능합니다.
    요즘은 더존 프로그램은 기본이라서 여상 출신 여자분들도 세무사무소 입사해서 예전같지 않고
    업무 적응을 빨리 한다고 들었습니다.


    어찌됐거나 회계와 세무 관련 자격증과 세무회계사무소 7~10년 정도의 경력과 실력이 있으면,
    전문대나 대졸 아니어도 중견기업체 임원급으로 취업이 가능한 분들을 봤었기때문에 반드시
    대학졸업이 필요한것은 아닌것으로 압니다.

    허나, 대학 졸업장에 회계와 세무 자격증에 세무회계사무소 경력과 실력이 뒷받침되면, 중견기업 경력직 임원급 입사는 훨씬 더 유리한것도 사실입니다.
    실력에 비해서 참 어이없는 현실이 아직도 존재하고 있습니다.

    2022-04-23 수정
  • 프로필 이미지 mentor5469365 사무담당자 / 16년차 Lv 1

    시작이 중요합니다. 본인의 능력과 노력을 믿고 도전하세요
    1번 추천드립니다.
    총무와 인사는 완전히 다른 업무가 아닙니다.

    2022-04-22 작성
  • 프로필 이미지 mentor5569279 회계담당자 / 8년차 Lv 2

    인사경력 있나요?
    취업하면 당장 일용근로명세서 신고나 원천징수, 직원들한테 연말정산 안내정도 할수 있나요?
    가능하다면 학벌이 문제가 안될겁니다

    2022-04-21 작성