mentor3771072 건축기사 / 20년차 Lv 2

예전 우리직원하고 똑같은 상황이네요
그직원은 세무사사무실에서 처음 사회생활을
경력보다 경험으로 사용하고
경리로 들어왔어요
CAD를 사용할줄 안다면 인테리어쪽에 관심이 있어 노력했다고 생각하는데 회사란것은 위예기데로면 경리업무로 사람을 뽑지만 설계 보조까지 할수있다면 더 좋겠다네요
하지만 그건 그회사만의 욕심입니다.
절대 설계도 배우면서 할수없어요
그회사에선 도움은 되겠지만 님의 인테리어적 역량을 키우긴 어렵습니다
설계란것이 굉장히 인형눈붙이기 마냥 잡일노가답니다.
업무는 경링일은 일데로 하고 도면출력하는일 도면추려 제본하는일 도면에 잡선들 제거하는일 치수선 뽑는일이나 레이어정리하는일 같은 설계가 하기 귀찮은 일들을 보조로 하게 될꺼에요 그럼 설계애들의 잡심부름꾼되고 회사 위계에 체계에서 분류는 되어있지만 은연 무시와 심적 고통이 생기져

저는 아직 26살이라면 또 포트폴리오도 만들 열정이라면
그냥 신입으로 설계 시공을 같이 할수있는 회사에 들어가세요
늦은감있으니 차라리 설계와 시공을 같이 배운다면 그냥 설계보다 더나은 인테리어스킬을 갖을수있습니다.

예전 직원에 미안함도 있고 진심을 담아 보네요
제발 그렇게 하세요 회사 제무구조도 잘보시고

관공서 도면은 다그려놓은 디테일도 가져다 배치하고
끼워넣는일이 많아요
디자이너가 할일은 아닙니다
제발 그렇게 하세요

mentor4687508 건축기사 / 19년차 Lv 5

절대 가시지 말라고 말씀드리고 싶습니다
저도 초년생일때 그와 비슷한곳에 갔다가 일주일만에 나왔었는데 지금 생각해보니 아주 잘한 선택이었습니다
인테리어일로만 경력을 쌓아도 회사에서 뽑을까 말까인데
연관성도 없는 경리업무를 누가 경력으로 인정해 줄까요?
첫단추를 잘못끼면 계속 그와 비슷한일로 들어옵니다
몇년근무까지 생각하시면 주요업무를 해본 경험은 다른 분들에 비해 많이 부족해 지셔서.. 좋은 인테리어 회사로의 이직은 더더욱 어렵습니다
인테리어 디자인은 전문직입니다
당장 취업을 하고싶으시겠지만 본인의 커리어에 좀더
고민을 해주시면 좋겠습니다

mentor9224752 Lv 2

디자이너가 되시길 바란다면 안가시는게
좋을듯합니다
오퍼레이터 라면 안정된 직장일수도 있구요
본인의 스타일이 어떠한지 파악해보세요
관공서도 계약직인지 정규직인지도 중요할것같아요
그정도만 해도 직장이 평생 보장된다면 계속 경쟁력이 떨어질텐데 그런 불안을 상쇄할수있겠죠

mentor6149773 건축기사 / 15년차 Lv 4

급히 직장을 구하셔야 하는 상황이시면 딱 1년만 다니셔서
캐드 능력 조금 쌓고 이직준비하시길 추천드리고,
당장 급하게 직장 구하시는게 아니라면 다른 직장 찾아보길 추천드립니다. 경리가 주업무인데다 캐드가 보조라면
인테리어회사 이직시 경력으로 쳐주지 않습니다.
그리고 경력으로 쳐준다하더라도 인테리어론 물경력이 되어버려서.. 적응하기 힘드실꺼에요.

mentor4930773 건축기사 / 24년차 Lv 4

가시는 곳이 관공서라면 경력 자체는 인정이 되겠지만 능력치는 인정이 안될수도 있겠네요. 인테리어설계 업무가 캐드만 하는것이 아니라서요. 안타깝지만 미래를 생각하시면 안가시는 것이 나을듯 합니다. 차라리 캐드 알바를 하시는 것이 나을수 있을겁니다..당장에 생활비를 벌어야 하시겠지만 백년지대계를 샹각해보세요.