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Q 면접을 보러 가야할지 고민입니다.
저는 스물아홉 여자입니다.
경력이라고 말하기도 뭐한…
대기업에 인사팀에서 사무보조로 일한 경력과 (두곳 합쳐서 1년정도 됩니다.)
박람회 기획 업무를 담당하는 프로젝트매니저로 짧게 일한 경험을 가지고 있습니다.
여러 업무를 경험해보고 인사직무에 관심이 생겨
2년정도 노무사 시험을 준비했고
번번히 2차에는 낙방하여 현재는 1차 합격만 되어있는 상태입니다.
사실 올해 시험을 마지막으로 쳐보려고 준비중에
나이가 나이인지라 불안한 마음에 인사팀위주로 서류를 넣었고
중소기업(직원수 60명 내외) 인사팀에 서류합격후 1차 면접을 제안받았습니다.
기업을 조사하다보나 성장가능성은 꽤 큰 회사이고
합격만 한다면 일해보고 싶은 회사인데 면접을 보러가야할지 걱정되는 부분이 있어
인사직무에 종사하시는 분들의 고견을 듣고 싶습니다ㅠㅠ
사실 이전에도 인사팀 면접을 봤지만 면접에서 매번 떨어졌습니다.
최근에 봤던 곳에서는 노무사1차합격이라는 직무 관심도는 긍정적으로 보았으나
실무경력이 더 있는 후보자를 채용하게되었다는 피드백을 받았습니다.
1. 우대조건으로 인사기획부분 3년이상 근무한자(신입가능) 으로 기재되어있는데
이경우 저와 같아 직접적인 인사경력이 부족한 신입은 거의 안뽑는걸로 봐야겠죠..?
2. 면접에서 매번 관련 경험이 부족하다는 평을 받는데
이부분은 이력서에서도 충분히 알 수 있는 부분인데 왜 면접에 부르는걸까요ㅠㅠ
버리기는 아깝고 애매해서 면접이나 한번 보자는 느낌이 강하게 드는데
가야할지 너무 고민되네요…
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관련경험은 적지만 노무사 준비 및 1차 합격이라는 부분에 호감이 들어 서류 합격이 된 것으로 보여집니다.
경력자가 우대조건이긴 하지만 필수는 아닙니다. 충분히 신입도 채용 하겠다는 의사가 비추어 집니다.
면접관들이 기대하는 면접자의 태도 및 답변은
관련경험은 부족하지만 어떻게 충분히 보완할 수 있고
노무사 준비 경험이 업무에 어떤 긍정적 영향을 줄것인지 확신과 앞으로의 자신감을 기대했을 것입니다.
이전에 어떤 부분을 놓치고 어떤 부분에서 어필이 부족하셨는지 잘 준비하고 면접에 참석하시면 좋을것 같습니다2022-03-10 작성 -
스스로에게 자신감을 갖으십시오.
경력이 있다고 해서 해당 기업에서 전 직장에서 만큼 역량을 발휘할 수 있다고는 누구도 장담할 수 없습니다.
메이저리거가 한국리그에 들어와서 생각보다 고전하는 경우도 많죠?
본인의 잠재력을 면접관에게 전달될 수 있도록 본인의 경험과 의지를 잘 전달하면 될 것 같습니다.
그리고 입사하자마자 성과에 대한 부담으로 무언가를 빠르게 해내겠다는 마음보다 조직문화에 잘 스며들며 점진적으로 업무역량을 발휘하겠다는 것이 더 현실성 있게 보일 수도 있을 것 같습니다.
경험이 부족하다는 것은 그것을 대체할 수 있는 모습을 보고 싶다는 반증입니다. 그 부분을 다시 고민해 보시면 될 것 같습니다.
버리기는 아까울 수 있으나, 잡으면 더 빛이 날꺼라는 것을 보여주면 됩니다.
그리고 입사를 할 지 말지는 합격 후에 고민해도 충분하고요~~^^
힘내십시오. 면접관의 관점에서 간단하게 기재해 봤습니다.2022-04-11 작성 -
우대조건에 미치지 않지만 면접의 기회를 갖게되신거잖아요!
질문자님의 포부나 자기PR을 긍정적으로 봐주시고 좋은 결과 있을지
진짜 아무도 모르는겁니다!
꼭 가시라고 말씀드리고 싶습니다-!
합격만이 아니더라도 면접에서도 배우고 오게되는 부분이 많은 것 같다고 느꼈습니다 :)!2022-03-10 작성 -
가보세요! 기회가 온거잖아요 그게 어떤거든 서류 합격해서 면접보라고 하면 , 그냥 가서 면접 경험 쌓는다 생각하고 보러가세요^^ 너무 걱정마시구요~
2022-03-10 작성
