질문 상세 보기
Q 중소기업 마케팅신입 연봉 2600 어떤가요....
광고쪽 중소기업 면접봤는데 당일 오후에 다음주부터 출근가능하냐고 연락왔습니다 .. !
여자 26살 신입이구요 연봉금액이 많은건지 적은건지도 모르겠고
줌 면접으로 진행해서 회사 분위기랑 시설이 어떤지도 몰라서 좀 걱정이 됩니다 복지는 중소라 그런지 별로 좋지않은것같아요 .. 서울이지만 출근 한시간 거리구요 ㅠㅠ
사원수는 22명이라 적혀있던데 괜찮을까요 ?
면접관분은 좋은분 같아보였습니다
가서 일년이라도 경력을 쌓아볼지 ,
아니면 스펙이나 자소서 더 준비해서 중견기업이라도 목표로 해볼까 고민입니다 ..
4년제 대졸이고 지금은 오픽이랑 ms오피스 자격증밖에 없습니다 .. 적은나이가 아니라 고민입니다 조언부탁드려요 ..
-
적은 건 아니라고 생각됩니다. 슬픈 현실이지만 업무가 많이 전문적인 일이 아니라면 요샌 2600 이상으로 주는 곳 찾기가 많이 힘듭니다. 기득권층이 더 노력하고 투쟁해서 젊은이들의 시급을 높여 줘야지요.
2022-03-11 작성 -
원래 마케팅쪽이 그 정도밖에 안줍니다.. 한 1년정도 해보시고 본인이 생각하기에 안맞다 싶으면 이직하세요. 게다가 본인은 지금 Microsoft Office Document Program 다루는 수준밖에 안되니 그정도 받는게 맞고요. 요즘 취업시장은 49살 아재들도 취업전선에 나갑니다. 그러니 26살이면 한창 젊은나이입니다.
2022-02-10 수정 -
2600이면 최저를 약간 벗어난 수준으로 보입니다. 오래 있을 수준은 아닌거 같구요.
대신 중소면 내일채움공제가 있으니 인사팀에 문의하셔서 가능한지 확인해보세요. 내일채움공제가
2년 만기라서 2년 채우고 공제금액 받고 바로 이직하면 딱 맞습니다. 사원수는 22명이면 적긴 한데,
일단 5인 이상이라 법적인 연차나 복지제도 적용 등에서 불리한 건 없어요. 다만 면접관분은 지원자에게
좋은 모습을 보여주려고 나온 거니 면접관이 좋다고 해서 섣불리 판단할 건 아닙니다. 그리고 지금
스펙이 좀 없기는 한데, 스펙 쌓아도 경력 없으면 중견 바로 들어가기 어렵습니다. 그래서 저는
위에 말씀드린대로 입사 + 내채공 한 다음 2년 후에 이직하시는 걸 추천드려요.2022-02-10 작성
