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Q 회사 내 폭언
사무보조 일입니다. 입사는 7월 30일부터 시작해서 열심히 하다가 점점 대표님이랑 저랑 안 맞다는 걸 깨달았어요. 7월 22일날 주말에 전화와서 이거 왜 얘기안했냐고 너 그따구로 일할거면 하지말라고 전화하시더니 그 다음날 월요일에 실수한걸로 왜이리 어리버리하고 바보같냐며 소리 지르면서 폭언하셨습니다.. 그 자리에서 30분간 울었던것같아요. 그래서 이건 아니다 싶어서 다음날 퇴사해야할 것 같다고 구두로 얘기하고 그럼 다음 사무보조를 2~3주 내로 빨리 찾아보겠다고 대표님 얘기를 하셔서 그렇게 하기로 했습니다. 근데 27일이 월급날인데 사람을 언제 구할지도 모르니 그냥 퇴사날 한꺼번에 급여를 준다는 말에 알겠다고 대답했습니다. 근데 금요일 회식날 8시에 끝내겠다고 한 회식이 밤 12시까지 이어지고 그 사이에 꼽..준다라고 해야하죠. 안 좋은 소리를 3차례 넘게 들었던 것 같습니다. 그리고 제 집이 타지라서 먼 거 뻔히 아시는 분께서 저번 회식때는 택시비를 줬는데 이번 회식때는 너한텐 줄돈없다면서 내보냈습니다. 같이 회식하던 언니들이 절 달래주며 택시비를 보태줘서 겨우 집에갔지만... 돈을 주고 안 주고 문제가 아니라 그런 취급을 받았다는게 너무 억울하고 분해서 엉엉 울며 집에 갔습니다. (택시비 주는 건 필수가 아닌 거 알아요) 실수라고 해봐야 신입이 할 법한 실수인데도 자존감을 깎아먹는 듯한(이러면 너 문제있는거다 식의) 발언들을 계속 해오셨고... 그리고 다음주 수요일날 사무보조가 오는 것 같은데 저한테 얘기도 안해주시고 이 술자리 끝나면 안 볼 얼굴이라고도 했습니다. 그럼 저는 급여를 도대체 언제, 또 다음주에 출근을 해야하는 건지 잘 모르겠고 불확실하기도 하고.. 만취해서 하신 말이지만 진심이겠죠 전부... 맘 같아서는 나가기 싫고 신고하고 싶은데 녹음해둔것도 다 단둘이 있을때만 일어난 일이라 증인도 없습니다. 그리고 더이상 트러블 내기도 너무 싫고요... 어떻게 해야할까요? 살려주세요 너무 힘듭니다...ㅠㅠㅠㅠ
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지금은 괜찮은 곳에서 일하고 계실지 모르겠네요..
원래 저런 부류들이 미친듯이 가스라이팅하고 폭언해서 자기 말만 듣는 사람만 남겨두는 부류들입니다.
어차피 자기는 돈이 많으니 꺼릴게 없다는거겠죠...
하.. 저도 사회생활 처음부터 저런 사람들만 만나고 있는데 진짜 진절 머리나네요...2024-04-11 작성 -
저도 신입때 술안마신다고 20분 넘게 갈굼당하고
얼마전 공사장에서 얻어 맞기도 하고요....
아직까지 살아있는것이 다 하나님의 은혜입니다.
하나님을 바라보세요.2021-09-10 작성 -
가만히 있지마세요. 가만히 있어도 되는사람으로 알더라고요.. 지금 상황에서는 쓰니님이 갑입니다. 차피 퇴사할꺼고 노동부에 직장내 괴롭힘으로 신고 가능합니다.
2021-09-05 작성 -
저는 회의하는 시간이 대표님의 화풀이 시간인지 일을 잘 해도 욕을 먹었고, 회의가 없는 날이나 대표님이 없는 날이 일이 가장 잘 풀리는 날이였어요. 그리고 저를 포함한 직원들 단체로 사직서 쓰고 나가니까 몇주 뒤에 회사가 사라졌죠
2021-09-03 작성 -
직장을 사람대하듯 하면 상처 많이 받습니다.
직장은 기계처럼 대해야 편합니다. 기계는 정확하게 맞는 나사가 들어가야 돌아가는 것 처럼 내가 이직장(기계)와 맞지 않는 나사구나 라고 생각하고, 나와 맞는 않는 부분이 무엇이 었는지 알고 나오는게 현명한 사람입니다.2021-09-02 작성 -
저도 그런 문제로 상사와 크게 싸우고 나왔습니다.
비교하고 차별하고 너무 심하게 저에게만 뭐라하고 그래서,, 대놓고 이야기했습니다 그만두라고 하시길래 네 먼저 그만두라고 하셨으니 실업급여 해주세요~ 라고 이야기하고 실업급여 받고있습니다 ,, 부당한해고와 차별과 폭언 등 ,, 저는 녹음본이있긴 했지만 제출하지않아도 먼저 관두라고 하셔서 실업급여 받았습니다 그렇게라도 꼭 하세요 ,,,,,2021-08-29 작성 -
녹음본이 있으면 증인이 없어도 확실한 증거가 되요
퇴사 후 돈 못 받는 것은 노동부에 상담하면 받을 수 있으니 걱정 마세요
퇴사 후 15일 이내로 못 받으면 그때 노동부에 얘기하시면 되요
사람 구해서 다음 사람이 곧 들어 올것 같으면 그때까지 그냥 버티시면서
마지막은 좋게 좋게 그냥 일하시고 관두세요
진짜 당장 관두고 싶고 난리치고 싶고 그렇겠지만 마무리는 잘하고 가야 뒷탈이 없더라구요 ㅠ
만일 계속해서 사람이 안구해질것 같고 언제까지 다녀야 할지 모르겠으면 사람 구해질때까지 기다리지 마시고
언제언제까지 근무 하고 관두겠다고 확실하게 말하고 사람구해지든 말든 그때까지만 하고 관두고 나오세요
급여는 걱정마세요 노동부에서 알아서 해결해 줄테니까
그지 같은 사람 하나 때문에 마음고생하셨네요 힘내세요 ㅠㅠ2021-08-29 작성
