mentor7807170 그래픽디자이너 / 20년차 Lv 5

저도 초반에 빨리 못해서 새벽까지 한적도 있고, 아직도 이직할때는 잘 맞을까 걱정되곤 합니다. 모 싫은소리 듣기도 했었고, 근데 보면 내 실력도 문제긴 하지만 상대방 인성이 문제더라구요. 일이 느리다거나 못한다고 하는 판단도 그 사람의 개인의견이기도 하고 더욱이 신입에게 그렇다는 건 더 문제가 있어보입니다. 신입이라 그에 준하는 급여도 책정됐을거면서 실력은 경력직이길 바란다는거 자체가 잘못된거기도 하구요. 너무 기죽지 마세요. 실력은 하면할수록 늘기도 하고 다른데가면 오히려 잘한다고 칭찬받을 수도 있으니까요. 지금 거의 가스라이팅 초기단계인거 같으신데 자존감 낮게 되면 다른데 가서도 올리기 쉽지 않아요. 강한 사람에게 더 강하게 나가야 날 기죽이지 않습니다. 저도 한번 맞춰주고 저자세로 나갔더니 계속 기죽게 되더라구요. 알고보니 그사람도 실력이 있진 않았는데 말이죠...그리고 디자인은 취향차이가 큰 분야라 다들 감놔라배놔라 하기가 쉽고, 거기에 휘둘리면 아무것도 못하는 사람이 되어버리기 쉽상이고 주변에 보면 디자인 못하는 사람중에서도 당당하고 본인이 잘하는 줄 아는 사람들도 많았어요. 너무 기죽지마시고 본인의 디자인이나 업무에 자신감을 좀 가지시고, 실력으로 보여주실 수 있게 조금 더 노력해보시면 어떨까 싶습니다.

mentor4832393 Lv 2

저도 그런회사에 다니다가 자존감만 낮아지고 공황장애가 왔어요ㅠㅠ 제 정신건강을 한참 해치고나서야 낌새가 안좋다 싶으면 차라리 빨리 관두는게 맞는 것 같다고 후회했어요... 지금 글쓴님의 회사를 들어보니 제 전회사와 비슷한느낌이 나는데... 세상에 회사는 많고 제일 중요한건 본인이니 현명한 판단을 하시리라 믿습니다ㅠㅠ

mentor7668222 광고디자이너 / 9년차 Lv 2

한달밖에 안됬는데 뭘 기대하는건지..
저는 신입 3개월은 되야지 어느정도 분위기에 익숙해지고 6개월 이상은 되야지 스스로 업무파악이나 스케줄조절이 된다고 생각해요.
회사마다 분야마다 조금씩 틀릴수도있지만..
사회 초년생한테 너무 많은걸 바라시는 사장님이시네..
저도 초반에는 3개월 1달 일한 회사들도 있어요
경험상 초반에는 너무 안맞다 싶으면 빠른 이직하는게 더 좋을수도 있어요. 사람귀한줄 모르는 회사들이 많답니다..

mentor8115557 유치원·보육교사 / 4년차 Lv 2

아니다 싶으면 빨리 그만두세요
신입 때 경력 쌓겠다고 중소기업에서 버텨서
3년 버텼지만 다들 저보고 폐인같다고 안타까워합니다..
진짜 사내 분위기 무시 못해요 ㅠㅠ
그리고 신입때는 자기가 발전 할 수 있을거 같은곳인지
사수에게 배울 점이 있는지가 젤 중요하다 보네요

mentor9922493 그래픽디자이너 / 10년차 Lv 3

한달차면 그만두고 다른데에 이직하시고, 대신 한달 일한 경력은 아시죠, 쓸 수 없는 경력이에요. 신입으로 다시 지원 준비 하셔서 넣어보길 권해드랴요.

달려라거북 웹기획 / 27년차 Lv 5

이직을 권고드립니다
그 이유는 다른 무엇보다 자존감이 낮아지는것에 대한 우려 때문입니다
자칫 본인의 능력을 떠나 아예 이일을 접고 방황하는 일이 생길수 있거든요
대체적으로 상사나 대표의 인신공격의 발언등은 자신들의 스트레스를 푸는 행위가 대부분입니다
일을 잘못해서 혼나는것은 얼마든지 참아야 하지만
모독성 행위 등을 견디는것은 자칫 삶의 근본을 흔들수 있습니다
바로 그만둔다기보다 아음을 접고 이직을 준비하시고, 황정된후 이직하시는것이 나을거라 생각되네요
원하는 곳에서 일하시길 바래요. 화이팅 ^^

mentor4134478 요리사 / 9년차 Lv 5

디자이너들이 힘들죠 박봉에 야근까지
그정도상황이면 옮기는게나을거같네요
근데일스타일은 어딜가든 맞추기힘들겁니다