mentor4057283 6년차 Lv 5

저도 6개월 전에 똑같은 이유로 퇴사했습니다.
욱해서 했지만 몇년 간 쌓였던 감정이 폭발한거에요.
그 회사를 그만둔 건 잘했다고 생각합니다.
하지만 후회되는 것은 본인들이 뭘 잘못했는지도
모르고 있을 거라는 생각에 그렇게 행동하면
기분나쁘다는 것을 분명하게 전달하지 못했다는 거에요.
대표도 물론 방관한 거지요.
대표님께는 솔직하게 얘기하세요.
대표님이 잡고싶은 사람이면 그 사람들에게 못하게 하겠지요.
사람들이 내맘같이 다 배려하면 얼마나 좋을까요?
말한마디 따뜻하게 아니 상식적으로라도 하면 정말 좋을 텐데요ㅠ
힘내세요.
첫마디는 "사장님 말씀드릴게 있습니다. ....대표님도 좋고 일도 좋은데 같이
일하시는 분들이 ...해서 너무 힘듭니다. 고민을 많이 했는데
계속 고통을 받고 회사를 다니기는 힘들어 퇴사를 생각하고 있습니다. 정도

mentor4472876 23년차 Lv 2

무작정 그만두지 마시고 일단 다른 직장 알아보시고 조건 좋은데 생겨서 옮긴다고 하세요. 도저히 못 참겠으면 거리가 멀어 다니기 힘들다, 안 맞는거 같다, 다른데 알아 봤다.. 등등 핑계 많지요..

mentor7538934 호텔종사자 / 3년차 Lv 5

아무래도...남초 직장들 속 여자분 혼자 근무하시면...많이 마음이 상하게됩니다...
그런 회사는 1년 딱 채우고 퇴직금 잘 챙겨서 뒤도 돌아보지말고 퇴사를 적극 권장합니다.
그래도 힘들어서 안되겠다 싶으면 교육노동청에 직원들 신고하고 퇴사하세요!!
힘내세요!! 파이팅!!ㅠㅠ

mentor0225936 요리사 / 4년차 Lv 5

그냥 구구절절 말하지말고 퇴사 의사를 밝히고 퇴사 하시면 됩니다...

그리고 실제로 근무하는 동안 야...니...욕설 등등 인격모독발언들을 한다면 조용히 녹음기 준비하셔서 몇개 녹음해서 노동청 찾아가 상담 받으세요 그러면 친절히 대응방안 알려 줍니다

요즘시대에 회사내에서 아랫사람이라고 누가 야..니...욕설까지 합니까 ..... 명예회손이라생각합니다

그리고 당연히 회사생활하면 버티는 것이지만 매일 ...야..니..욕설 을 한다면 버티는게 아니라 퇴사해야 합니다

6개월간...어찌 다니셨나여 스트레스받으면서...

아 맞다...밑에분 말대로 그냥 퇴사 하지말고 본인과 상대가 나누는 음성 녹음은 충분히 사용가능하니 몇개 가지고 가서 노동청문의라도 해보고 퇴사하세요

실업급여가 6개월지나면...해당되는데 혹시 질문자님도 실업급여 받을수 있는지 알아보셔요

mentor7893984 사무담당자 / 28년차 Lv 3

그만 두기전에 고용노동부 상담 먼저 받어보고
그만 두고 나서 실업급여 받을수 있는지 계산 해보시고
부당한 업무지시나 인격모독 등 이유로 자발퇴사 아닌경우 받을수 있는 혜택등 알어보고 선택하세요
감정적으로 그만두면 당분간 고생할수 있어요
님이 부디 좋은선택 하시기를 응원합니다.

mentor0348401 4년차 Lv 2

그만두고싶다고 솔직히말씀드리세요 이런저런이유다얘기하시고 꼰대말하면 그랫니 관두고 싶다그러고 여기말고 갈데 많다고 하세요 6개월했으면 비슷한곳에 기회많습니다 어쨋든 다얘기해서 관두세요 그래서 다음직원에겐 그렇게 못하게 영웅이되세요

mentor0895093 회계담당자 / 3년차 Lv 3

막막하긴요 그런 회사는 믿거입니다. 대표님께가서 언제까지 일할계획이다 라고 말씀하세요. 못배운 사람이면 훈계두려고 하겠죠 그냥 무시하세요. 나가면 남입니다.

mentor0279267 제품디자이너 / 10년차 Lv 2

부모님 일도외준다고 하세요
그정도믄 개인사정이라고
걍 고만두셔두 되는데

님 한테맞는곳. 많이 잇음니다
고생하셧네요 ㅜㅜ