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Q 안식일 근무를 빼달라고 하면 빼주실까요?
조회수
671
2021-04-11 작성
저는 금요일 일몰부터 토요일 일까지 안식일로 지키고 있는 교인입니다. 그날 하루는 근무를 할 수 없는데 회사에서 이해를 해주실까요?
답변 12
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같은 종파를 가진 교인이 운영하는 회사에 취직하면 되십니다.
다만 아쉽게도 급여 등의 여건이 좋지 않을 가능성이 높습니다.2021-04-20 작성 -
좀 이해가 안되서 여쭤보는데 금요일 일몰부터 토요일까지라면 금요일 퇴근 이후부터일텐데 왜 금요일 하루를 근무할 수 없다는거죠?
2021-04-16 작성 -
내가 사장이면 절대로 채용안해요
한국에서는 공과 사를 구분하고요
공이 항상 우선입니다
종교 생활을 하는 것도 좋아요
그러나 자신때문에 다른 사람에게 지장을 주는 사례가 발생하기 때문입니다
엄밀하게 말하면
지금 믿고 계시면 종파의 사장이 있는 업체로 취업을 추천하여 드립니다
다른 곳에서는 일을 하기가 힘드실 것입니다...2021-04-13 작성 -
면접때 그 얘기를 하시면 예외없이 탈락하실 거에요.. 말씀을 하지 마시고, 입사하신 후에 2 ~ 3년정도 근무를 통해 나름 인정받으시고.. 상위자와 협의해 보세요. 귀하가 교회를 가셨을 때 누군가가 그일을 대신해야 한다면 그 사람이 귀하를 이해해줘야할 이유는 없으니까요.
2021-04-12 작성 -
요새 주52시간제 하면서 대기업들은 근무시간 조정이 좀더 자유로운 편입니다. 이에 현재 시행하고 있는 대기업에 입사하셔서 근무시간 조정을 하면 연차 사용없이도 가능할 테니 그쪽으로 한번 알아보세요.
2021-04-12 작성
