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Q 외식 프랜차이즈 기업의 가맹점 관리 직무(슈퍼바이저) 경력 쌓고 이직 가능할까요?
외식 프랜차이즈 기업의 가맹점 관리 직무(슈퍼바이저) 경력 쌓고 다른 직무로 이직 가능할까요?
이번에 신입으로 들어가게 되었는데, 직무가 너무 단순해서 경력 쌓여도 이직이 쉽지 않다 이런 말씀들이 많더라고요
예를 들어, 슈퍼바이저 직무로 일하고 GS편의점 영업관리 직무로 이직하는것이 가능할까요?
답변 부탁드립니다 ㅠㅠ
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리테일 영업관리 이직시 경력을 인정받지는 못하실겁니다.
다만 중고신입으로서 신입지원시 경험하신게 도움되실겁니다.
우선 원하시는 기업과 직무에 지원하실것을 추천드립니다. 영업이직은 같은 산업내에서 이루어지는게 일반적입니다. 그냥 같은 회사 선배들이 경력이직했던 곳들이 내가 갈 수 있는 곳이라고 보시면 됩니다.2021-04-11 작성 -
아마 그럼 이전 경력이 인정이 안될 것 같습니다. 물론 연봉도 초봉으로 적용 될것 같습니다. 영업관리 쪽으로 가시고 싶으시면 그쪽 직무로 시작하시는게 좋을 것 같습니다. 경력이 다른쪽이면 아예 신입연봉과 경력이 없는걸로 입사하게 될 것입니다.
2021-04-12 작성 -
안녕하세요 GS 편의점 현직자입니다
편의점 영업관리는 흔히 TV에서 보는 본사에서 나와서 점검하고 체크해서 기준에 부적절할시 계약에 영향을 미치고 멋진 매장을 만드는 업무를 하지 않습니다.
전혀 도움이 되지 않을거 같습니다.2021-04-11 작성 -
직무 경력 이외의 스펙이 어떠냐가 중요할 것 같습니다. 요즘 중고신입도 서류광탈하는 세상이라...
2021-04-11 작성 -
이직안되는곳이 어디있나요~ 개인역량이 높고 전혀관련없는 곳만 아니라면 해당경력으로 이직은 어렵지않습니다.
슈퍼바이저는 개개인의 역량이 천차만별입니다.
열심히 하셔서 잘성장하신다면 회사 골라서 갈수도 있습니다. 참고로 외식업sv와 리테일sv는 성격이 조금 다릅니다만 주변에 양사를 교차로 이직한분들이 있어서 전혀불가능한 일은 아니라고 봅니다^^
외식업sv가 처음이시고 또 회사마다 관리기조가 달라 이번에는 업무가 단순하게 느껴지실수도 있겠지만 반대로 끝없이 탐구해야 장수하는 분야가 sv이기도 합니다. sv업무에대해 좀더 깊이 알아보시면 전혀 단순한 직무가 아님을 알게되실거에요
화이팅 입니다^^2021-04-11 작성 -
영업관리직과 매장관리직은 성격이 다릅니다. 질문자님께서는 경력이 있으시지만 영업관리쪽으로 가실 때는 경력이 인정되지 않을 수도 있습니다만 이직이 어렵다기보단 일단 서류지원을 해보는게 맞습니다.
수퍼바이저면 중간 관리직으로 인원관리나 재고관리 불만고객응대 경험으로 충분히 영업도 할 수있다고 어필하시면 어떠실까요?2021-04-11 작성 -
가맹점 관리와 가맹점 영업은 직무가 다르기 때문에 가맹점 관리 경력으로 이직은 어렵습니다.
영업직으로 이직을 생각하신다면 처음부터 영업직을 지원하세요.2021-04-10 작성
