mentor6584051 2년차 Lv 3

늦지않았어요!!! 긍정적으로 생각하시고 내가 가는길이 곧 길이다!라는생각으로 나아가다보면 좋은일이있을거에요!! 자!나아가세요!!화이팅!

mentor0968763 재무담당자 / 29년차 Lv 5

솔직히 신입으로 늦은나이인건 맞습니다 자격증은 기본으로 다 있다고 생각하고 평가하기에 cpa나 aicpa 아닌이상 가점은 없습니다. 회사마다 평가기준과 원하는 인재상이 틀리긴 하지만 자신감있게 접근하는걸 좋아합니다. 전문지식+자신감이죠 기업의 규모애 관계없이 케리어를 쌓을수있는 기회가 있을만한 기업에 지원하셔서 3년이상 본인만의 특기를 쌓으신후 경력직으로 승부를 보사는것을 추천드립니다. 늦은건 맞지만 절대 포기할 나이도 아닙니다.지금부터 작은곳이라도 취업한후 특기를 쌓아두시는게 권해드립니다. 성공을 위해 시작하기 좋은나이 입니다

mentor8649632 IT·기술영업 / 27년차 Lv 1

정확한 타겟이 분명하지 않은 것 같습니다. 전산? 회계? 자격증이 대변해주는 것은 아니지만 제3자가 보기에는 이것만큼 객관적인 것 또한 없습니다. 회사를 다니면서 취득하고 경력을 쌓으면 모를까 자격증만 딴다고 되는 것은 아닌 것 같습니다. 질문에 상황을 말씀하신 것은 아니고 저희가 정답을 드리는 것도 아니지만, 만약 회사 다니시고 있다면 절대 그만두고 자격증에 올인하시지는 마시고 위에 언급한대로 하심을 권합니다.

mentor3847527 재무담당자 / 20년차 Lv 2

새롭게 도전하는것은 좋은일 입니다
다만 그직무에 대한 희소성에 따라 금전적 대가 정해지기때문에 본인의 기대수준과 업계의 통상적인 급여수준을 고려 하여 의사결정을 해야 할것같습니다
님께서 취득할 자격증은 기본적인사항으로 특별한
merit가 있는 것은 아닙니다 그저 회계나 세무처리가 가능하다 라는 정보정도로 받아들일수 있습니다
회사입장에서는 자격증만 있고 실무경력이 없는사람보다는 자격증은 없지만 실무경력이 오래된 사람을 통하여 안정적으로 세무신고나 회계처리가 가능한 사람이 필요하기때문에 경영자 입장에서 의사결정을 잘 할수있도록 담당자는 세무지식과 회계지식이 필요합니다. 위에 말한자격증은 일반적인 전산상 회계처리와 세무처리가 가능한 정도의 수준으로 날로복잡해지는 세법과 회계기준은 따로 공부하셔야 될것입니다 단지 부가세신고나 원천세신고 결산자료입등전표기장 이정도의 업무는 할수겠으나 회사업종의 특성에 따라 난이도가 달라지겠습니다. 도소매,서비스업과 제조업과는 큰차이가 있으니까요
여튼 일반기장수준이면 급여는 높지 않으테니 잘 판단하셔서 결정하셔야 겠습니다

mentor6322605 경영·비즈니스기획 / 23년차 Lv 2

자격증 취득이 모든 것을 해결해 주지 않습니다.
자격증을 취득하실 계획이라면, 한 방향으로만 취득하시기를 권해드립니다.

또한 대기업을 희망하시는 것인지 중소기업을 희망하는 것인지 모르겠으나, 기업의 규모에 따라서 너무 다양한 형태의 상황이 발생한다는 점에서 자격증을 취득하기 위해 시간과 비용을 지불하라고 말씀드리기는 조금은 조심스럽습니다.

대기업에서 팀장으로 근무하면서 면접을 볼 때 나이가 30살 정도 되면 면접기회자체를 제공하기는 했으나, 학교가 SKY가 아닌 경우에 뽑지 않았습니다.

중소기업 CFO로 업무를 모르는 30살된 인사, 재무 직원으로는 면접기회 자체도 주지 않았었습니다.

결과적으로 지금 본인의 경력을 바꾸어서 이직을 하시고자 할 경우 매우 적은 소기업에서는 가능할 것으로 보이나, 매출액이 최소 50억 이상의 기업은 어려울 것으로 보입니다.

지금까지 하셨던 일을 조금 더 발전시키시는 것을 권해드립니다.