mentor6888867 회계담당자 / 7년차 Lv 4

인더스트리에서 근무하고 있는 현직 회계사입니다.

세무사사무실 경력은 일반회사로 이직할때 도움이 되는 것은 분명합니다.

하지만 필수조건은 아니고 세무사사무실은 급여가 너무 낮습니다.

erp(sap, 더존, oracle 등)에 대한 사용경험, 회계지식, 세무지식, 의사소통능력이 원래 있다면, 안가도 됩니다.

세무사사무실에서는 아마도 더존에 대한 사용경험만 쌓을뿐 회계지식, 세무지식이 쌓이진 않다고 봅니다. 물론 본인이 따로 공부하고 있다면 쌓이겠지요. 그건 일반기업도 똑같습니다.

mentor0875120 경영·비즈니스기획 / 20년차 Lv 3

중소기업들은 회계를 회사내에서 하지않고 주로 세무사무실에 맡기고 있습니다. 회사내에서 회계를 가져오려면 회사의 직원이 늘고 매출이 많아지고 내부기밀사항 등 내부관리가 필요해지는 시점입니다. 그런경우 경력직 팀장급 한명과 실무자급 전담인원을 두게 됩니다. 대부분 주위의 권유에의해 더존 프로그램을 깔게되는데 아무래도 실무자는 더존에 익숙한 세무사무소 출신을 선호합니다.
그러나 그보다 규모가 큰 회사들은 더존을 쓰지않고 자체프로그램을 사용하기 때문에 세무사무소 출신 여부가 중요하지 않습니다. 본인의 경력이나 갈수 있는 회사의 규모 등을 고려해서 판단하심이 좋을 듯 합니다.

mentor6537553 회계담당자 / 9년차 Lv 5

자신감 문제 아닌가 싶습니다. 저의 경우는 26살에 전직하여 처음 경리로 들어갔어요. 선임분께 일을 배우다가 1년 뒤 폐업하여 경력자와 격차를 줄이는 걸 목적으로 회계사사무실로 들어가서 세무를 익혔습니다. 당연히 신고 횟수도 확연히 많고 업종도 많이 접할 수 있기 때문에 자신감이 붙습니다. 그래서 막힘없이 면접에 응할 수 있습니다. 선임이 없는 곳에서도 일할 수 있고요. 팀으로 들어가도 든든하다 소리 듣습니다. 이력서 제목에 해당 경력을 키워드로 넣으면 지원서 확인 확률도 높아요. 그만큼 기업에서도 선호도가 있다는 방증이 아닌가 싶습니다.
하지만 역시 나이도 무시 못하기 때문에... 최소 2년 이상은 재직해야하고 기본은 3년정도를 생각하셔야 돼서요. 자신감 문제를 뺀다면 엄청난 메리트가 있다기보다 운에 따라 다르다고 말씀드려요. 경력자든 신입자든 본인과 맞는 회사를 찾는 게 어려운 건 모두 같거든요.
만약 본인이 타 지원자에 비해 부족한 느낌이 들고 경쟁력이 떨어진다는 생각이 든다면 되도록 회계법인에서 큰 회사들을 접해보시는 걸 추천드려요. 작은 개인사무실보단 큰규모의 회사를 들여다 볼 기회가 많을거예요.

mentor0336937 인사담당자 / 10년차 Lv 5

이런 얘기를 하시는 분들이 많네요.. 세무사사무실 경력자를 작은 회사에서는 좋아할 수도 있는데.. 큰 회사들은 외주로 쓰면 되기때문에.. 선호하지 않습니다. 또한, 경력이 쌓일수록 큰 의미가 없기때문에.. 굳이 세무사사무실에서 경험을 쌓는다는 생각을 하지 마시고.. 다이렉트로 좋은 회사로 들어가시는게 좋습니다. 연매출 1000억, 이익률 10% 이상인 곳에 입사한다는 목표를 갖고.. 준비하시면 좋겠습니다.

mentor5629054 회계담당자 / 11년차 Lv 4

세무사사무실에서 체계적으로 경력을 쌓고 일반회사 회계직으로 가야 조금 더 인정 받고 연봉도 높기 때문입니다

하지만, 그 루트가 아니었으면 좋겠다면 회사를 선택하실 때 회계팀으로 얼마나 체계적이며 추후 경력을 쌓았을 때 전망은 어떤지를 고려해보세요.

잘 갖춰진 곳에 가야 몇 년 후 돌아봤을 때 세무사사무실 경력을 거치고 오신 분과 동등해집니다. 물론 스스로의 노력은 몇 배로 해야하는 건 여느 회사에서나 같지만요.