mentor5624834 설계엔지니어 / 8년차 Lv 2

딱 중소는 그렇다. 대기업은 그렇다. 이건 아닌거 같구요...
설계는 2.3년 하다보면. 현장도 가보고. 프로젝트 맡아서 처음부터 끝까지 해보면 제대로 배울수 잇어요. 몇년차에 맡느냐에 따라 진짜 힘들어질 수 잇지만.... 그래도 잡 메인몇번 해보면 대기업이나 밴더 회의 할때도 할말도 많아지고 그래요.

야근은..... 잡에 따라 사람에 따라 다르겟죠..? 잡이 쓰레기거나 사람이 쓰레기면 야근만 주구장창하먄서 게속 바꾸는 경우가 잇죠.. ㅎㅎ 아님 회사에서 한명한테 잡을 여러개를 주던가.. 그럼뭐 야근해야죠.. 회사분위기도 잇는거고 야근은...
대기업이라서 안하고 중소라서 하고 그러진 않아요. 대기업애들도 밤 10시에 멜보내놓고 가요.ㅡㅡ;;

저도 설계긴 한데 기계는 아닌데요. 저희부서에서는 대기업으로 가시는 분은 많이 못봣어요. 가도 계약직이거나. 가서도 너무 많은 노력을 해야하거나. 그럴바엔 더 좋은 대우받으면서 좀더 편하게 중견으로 가죠 .. 대기업가서 무시받느니..

오래다니면 돈은 주죠.. 몇명이냐는 중요하지 않은거 같아요. 사장마인드가 중요하지 ㅡㅡ.. 보통 좋은시기에 이직을해서 본인 몸값을 높이는게 중소에서 연봉을 높이받는 방법이죠.

8년을 똑같은 회사에 잇는것보단.
4년차에 이직하고 2년잇다 한번더 이직한... 저보다 2년늦은 후배가 저보다 연봉이 높습니다.....
징검다리 많이해요. 여기서 뼈를 묻겟노라.. !! 보단. 징검다리식으로 다니다 안착을 하죠....

mentor6342331 설계엔지니어 / 17년차 Lv 5

중소기업을 4~5년 다니면서 아무것도 배우지 못한다면 대기업 4~5년 다니셔도 아무것도 배우시지 못 할 겁니다.
대부분 착각하는 부분이 직장은 학교가 아닙니다. 처음부터 차근차근 설명하며 하나하나 모두 가르쳐 주는 곳이 압닙니다.
직장에서의 배움이란 본인이 경험하는 업무에서 필요한 부분을 스스로 찾아서 공부하려는 적극성이 있어야 합니다.
참고적인 예시로 저는 기계설계직에 종사하는데 회사에서 보면 똑같이 5년을 다녀도 어느분은 혼자서 아무것도 못하고 어느분은 혼자서 프로젝트를 맡아서 처리 합니다.
5년이 지나도 아무것도 못하시는 분은 생각없이 시키는 일만 하신 분이고 혼자서 프로젝트 맡아서 하시는 분은 주어진 업무를 바탕으로 본인의 부족한 부분을 찾아서 공부하신 분입니다.
즉 직장을 다니면서 뭐가를 배운다는건 얼마나 내가 적극적으로 노력했는가입니다.
대기업 야근은 제가 대기업을 다니지 않아서 뭐라 말씀은 못드리지만 필요에 따라서는 하는 걸로 알고 있습니다.
대기업 이직은 본인이 중소기업을 다닌 것과는 아무런 연관성이 없습니다. 이직하고자 하시는 대기업의 입사 기준에 맞춰 준비를 하셨느냐 안하셨느냐의 차이입니다.
저랑 같이 중소기업 다닌 분들중엔 대기업 가신분들도 있습니다.
중소기업이 돈을 많이 주느냐는 원하는 금액이 얼마인지는 모르지만 대기업 수준을 생각하신다면 당연히 대기업만은 못합니다.
우리나라는 중소기업과 대기업의 임금 격차가 가장 큰 나라중 하나니까요

mentor6504111 R&D·연구원 / 10년차 Lv 1

의지가 있다면 어디서든 배움이있을것이고,
노력한다면, 성과가 있을것이고
성과가 있다면, 입사제의를 받겠죠

설계쪽은 근속보단 실력입니다
야근은 설계잘될땐 하지말라고해도 하게될겁니다
답답하고 아는게 없으면 공부하고 자기개발하세요
부족함을 스스로 알기에 답답한겁니다

mentor3655042 제품영업 / 21년차 / 20학번 Lv 4

중소기업에서 대기업은 이직은 솔직히 본적이 없구요 외국계 출신들이 대기업 이직은 꽤 본듯요 그리고 사장님들이 은근 대기업 출신을 우대하기도 해요 중소기업도 규모가 큰곳서 작은곳으로 옮기는거는 쉽지만 소기업에서 중소기업으로 옮기는거는 쉽지 않답니다 일단 큰물에서 노는게 좋기는해요 시스템이 일단 다르니까요

mentor7549421 18년차 Lv 1

세상의 모든 일이 쓸모없는 일은 없습니다.
현 직장은 경험이나 Spec 으로 생각하시고 현실에 충실하시기 바랍니다.
대기업에 입사하고 싶다면 먼저 대기업 입사시 요구하는 자신의 Spec 을 충실히 축적하시기 바랍니다. 자격증이던 외국어든...
우선 대기업은 입사가 되면 안정적인 직장생활, 높은 연봉 등 중소기업과는 비교가 안되죠!
가능한 빨리 도전하시기 바랍니다.
지금 직장생활을 하고 계시니까 대기업은 정기적으로 인사공고 일정이 있으므로 대기업 인사모집 시기에 맞춰서 준비 잘 하시기 바랍니다.

mentor4686312 설계엔지니어 / 8년차 Lv 3

10인이하 중소-200명 중소-1000명이상 중견 경험자입니다.
묵묵히 걷다보면 충분히 가능할것같네요

mentor6604723 설계엔지니어 / 13년차 Lv 5

중소에서 대기업가는건 요즘 다 막혔을거에요.
경력으로 안뽑는 직군의 귀족이니까요

mentor7154649 설계엔지니어 / 7년차 Lv 3

제 케이스는 500이하 규모의 회사를 첫 직장으로 다녔는데.. 프로세스나 특출난 기술력이 없었습니다
월급은 그냥 중간 정도인데.. 대기업 다니는 친구들이랑 비교해보면은 월급 워라벨이 차이가 마니 납니다
클수록 오히려 복지에 더 신경써서 야근을 마니 못하게 합니다
자기 스펙 빌드업을 잘하시면 대기업으로 가는 경우도 있긴 하지만 잘 준비를 하시면 대기업으로도 가실수 있을거에요
왠만하면 1000명이상에 1조이상 매출하는 기업으로 가셔야 달라지는게 느껴지실겁니다

mentor4773254 패션디자이너 / 11년차 / 08학번 Lv 2

전공이 달라서 어떨지 모르겠지만
저희쪽은 업계에서 경력을 잘 쌓고 인정을 받으면 대기업으로 이직이 가능합니다. 야근은 어쩔수없는 조건중 하나이며 대기업은 중소기업과 다르게 복지가 보장되어있죠

mentor7056377 5년차 / 20학번 Lv 1

네. 저도 중소기업 4년 다녔는데 돈도 적고
배우는 것도 없었습니다. 저는 그래서 공부해서
자격증 타서 직종 변경해서 또 중소 다니고 있습니다