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Q 한국에 온지 6년 되는 외국인 취직
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밑에 분들 포인트를 모르시는 것 같은데,
님 학력, 국적, 업무에 따라 틀릴 수 있고, 회사 규모에 따라 틀리게 적용될 수도 있습니다.
일반 중소 기업에서는 최대 1년씩 연장 3년간 있을 수 있으며,
한번 귀국 후에 다시 올 수도 있는 걸로 알고 있습니다.
즉 외국인! 의 조건에서는 평생근무가 안됩니다.
하지만, 대기업 및 고학력자에게는 다른 조건으로 적용되는 룰이 있는 것 같더군요.
아는 외국인이 5년째 대기업에서 일하고 있었는데, 자세한건 물어보지 않아서 모르겠네요.
자세한건 이곳에 접속해서 전화로 연락해보세요. 이 정책도 자주 바뀌는 편입니다.
eps.go.kr
한가지 확실한건, 님께서 어디서 대학을 나오셨는지는 모르겠지만,
영구 거주를 생각하신다면 영주권을 따세요.
어떻게든 비자문제가 발생할 수 있습니다.2020-12-14 작성 -
영주권이나 국적이 없는 경우는 대부분 국가에서 취업이 힘든게 현실인것 같습니다.
꼭 채용해야되는 경우가 아니면 회사에서 스폰서해주면서 채용하는 경우는 거의 없다고 생각하셔야 합니다.2020-12-13 작성 -
국적보다는 어떤 회사, 어떤 일을 하고 싶은지, 전공이 무엇인지에 따라 사정이 많이 다릅니다. 요즘은 옛날보다 외국인들이 취업하기 좋고요, 글로벌 시대에 외국어도 잘하시고, 한국어도 이렇게 잘 하시니 점점더 취업하기 좋을거에요. 끝까지 포기하지 않고 작은 일부터 시작하다보면 좋은 직업 찾을 수 있을겁니다.
2020-12-13 작성 -
외국인을 뽑기는 하나, 뽑을려는 회사는 흔치 않습니다. 비자 문제 때문에 회사에서 골치를 아플 수 있기 때문에 왠만하면 한국인을 뽑을려고 할겁니다.
어딜가나 외국인 취업을 어렵습니다.2020-12-12 작성
