mentor4544238 게임개발자 / 6년차 Lv 5

가지마세요. 6개월 계약직이면 애초에 기회란거 자체가 별로 안올겁니다. 그런데 가서 젊은날 버릴 이유가없죠. 고생은 사서한다는 뻘소리들하지만 그런데가면 아무것도안남고 그냥 커리어멸망입니다. 27살이면 나이도 어린데 그냥 확실하게 제대로된 기업을 준비하는게 좋아요.

포폴정비하시고, 현업자들 도움 받아서 자소서 이력서 제대로 준비해서 탑티어회사들 노려보세요. 본인 공부도 꾸준히 하시구요. 아 그리고 제가 이 취업톡톡에서 정말 맨날 하는말인데 제발 스타트업은 지분받고 들어가는거 아니면 쳐다보지도마세요 제발 정말 도데체 왜 그런 지옥길을 알아서들 가는거지 이해를못하겠네. 이름부터 바꿔야함 스타트업하니까 괜히 있어보여서 다들 혹하는데 구멍가게 신생업체 이런걸로불러야함 ㄹㅇ

아무튼 본론으로 돌아오면, 2년계약직이면 몰라도 6개월 계약직은 애초에 제대로된 티오가 아닙니다. 말그대로 그냥 땜빵용이라 업무스킬도 별반 늘지 않을 확률이 높아요. 공백기가 좀 있더라고 그 공백기동안 내가 무엇을 했다고 잘 말할수만 있으면 회사입장에선 충분히 납득합니다. 그러니 포폴을 제대로 준비하셔야겠죠.

그리고 읽다보면 글쓴이 잘못으로 퇴사한건 하나도없네요? 망하고 망한거지. 그러면 별 문제도없습니다. 너무 주눅들지마시고 정말 탑티어 회사들 목표로 꾸준히 준비해보세요. 27살이면 지금부터 준비해도 충분한 나이입니다. 겁낼거없어요.

긍정적으로 생각하시고 잘 준비하시길 바랍니다. 그리고 뭐다?
스타트업은 / 지분못먹으면 / 절대가지않는다

끝

mentor3852496 제품디자이너 / 2년차 Lv 3

안 그래도 힘드신데 계약직 가면 멘탈 나갈거같아요. 경험상 비상식, 꼰대는 회사규모 작아질수록 많더라구요 지뢰밭임다

mentor2179960 7년차 Lv 1

안녕하세요. 우연히 글을 보게되었네요... 2년전에 8년동안 회사운영을하다가 접은 사람입니다. 저는 애완용품을 18년동안 한 업종에 올인하다보니 웹디자인과 마케팅 등등 여러분야에서 활동을했었습니다. 님 글을 읽다보니 너무 많은 패이크가 온것 같네요. 어떤 일을 하는데있어 나이는 그닥 중요하지 않다고 생각합니다. 제가 지금 40대인데 저는 나이를 한번도 개이치 않고 삽니다. 언제든 다시 출발선에 설수있고, 또 언제든,,, 그 무엇이든 나에게 필요하다면 저는 배울준비가 되어있습니다. 그게 자기 자신에게 팩트이지 않을까해서 드리는 말씀인데... 제가 님이라면 저는 6개월 계약직을 포기하고 본인이 제일 자신있어하고 본인만의 가진 색깔을 창조해서 롱런 할 수있는 회사를 찾아보겠습니다. 기회는 자주오지 않으나 기회는 언제든있습니다. 나이는 개이치 마시고 본인의 확신을 믿으세요. 꼭 좋은결과가 있으실겁니다. 힘내세요.

mentor7829880 Lv 1

스타트업도 케바케이겠지만, 자본금 확보도 잘 안되있고, 제대로된 사수 없으면 최악입니다. 커리어 초반기에는 사수 잘만나는게 정말 중요한데, 잘못갔다간 6개월 허비만 하고, 포폴도 마무리도 못하는 상황이 벌어집니다.

그런데, 계약직 6개월을 누가 부사수로보고 제대로 가르쳐 줄까요? 업무적응하는데만 3개월 걸릴텐데, 아마 허드렛 일만하고, 업무능력을 하나도 못 키우고 나올 확률 높아보입니다. 더구나 스타트업이면 인력이 항상 문제일텐데, 장기적인 채용이 아니라 6개월 계약직을 찾는다? 안가니 못한 상황이 될 겁니다.

공백기 말씀하셨는데, 차라리 공백기중에 웹디 학원이라도 다녔으면 할 말이라도 있지, 쓸모없는 6개월 계약직 갔다가, 포폴 마무리 한다고 다시 학원 다니면 정말 웃긴 이력서 됩니다..

일단 웹디로 가기로 결정하셨으니, 월급 적고, 업무량 많더라도 좋은 사수 있는데로 취업하셔서 일 배우시면서 조금씩 웹디라는 직업내에서 쓰니만의 전문성을 기를수 있을겁니다. 예를들면 브랜딩 전문, Ui/Ux 전문성등이죠.

mentor1474890 화학엔지니어 / 22년차 Lv 2

업종자체가 이직율도 높고 실업율도 높은 직종 아닌가요? 직장들이 코로나 핑계로 직원을 정리한다고 판단 됩니다. 인력풀이 큰 직종일수록 이런 현상은 더욱 심하는 얘기지요.
그리고 지금은 코로나로 인해 실업자들이 쏟아져 나오고 있습니다. 코로나 상황이 어느날 갑자기 진정된다면 경력많고 포폴 화려한 사람들과 경쟁을 해야 하는데 인력이 넘쳐난다면 경력에 밀릴 수 밖세요. 채용담당자 입장이라면 같은 월급으로 어떤 사람을 뽑을까요?
6개월 기간제를 뽑는 이 회사는 코로나에도 일이 있다는 얘기인데, 이런 회사는 무조건 다니는 게 맞습니다. 그 직장에서 내부적인 기회가 생길 수도 있고 이직의 기회도 현직에 있을 때 엿보는게 좋습니다. 님께서 필요로 하시는 포폴 준비는 야간학원이나 주말반 등을 활용하는 것도 좋을 듯 합니다.
제가 채용하는 입장이라면 학원포폴보다는 현장경력을 더 볼 것 같습니다. 경력은 그렇게 누적되는 겁니다.

조금이나마 도움이 되시길 바랍니다.

mentor1281280 Lv 1

너무 조급해하지 마시고 차근차근 하시길 바래요.
인연이 되는 회사가 있을거에요.

mentor9644863 Lv 2

계약직6개월은 계약이 끝난후 또 일자리를
찾아야 하는데 그냥 차라리 실업급여를받으신후
다시 정규직 자리를 찾아보시는게
더 나을것 같습니다 자니가다 조심스럽게
답글 남깁니다

mentor0595364 패션디자이너 / 22년차 Lv 1

상세페이지만 작업하는 것도 힘든데 국가지원받으며 적은 금액으로 직원고용할 수 있는 스타트업을 선택하다니 힘들게 일 안하셨다면 다행입니다~~몰라서 그랬다고 생각하세요.
수당과 실업 급여를 받으며 계속 정규직에 회사를 지원해서 계약직이 아니 작은 회사라도 정규직으로 취업해서 경력을 쌓으시는게 좋을 듯 합니다. 웹디자인은 많은 나이의 직원고용을 잘 안합니다. 경력을 쌓으면서 오래 근무할 수 있는 회사에 도전해 보는 것을 권해드립니다.

mentor7760674 2년차 Lv 1

6개월 계약직에 입사 한다고 하더라도 정확하게 6개월동안 업무를 정확하게 배울수 있다는 보장은 되는것인지 확인해보고
그렇게 되지 않는다면 포기하는것이 맞습니다.

mentor8288682 Lv 2

6개월 일자리 하지 마세요..나중에 또 후회하실것같아요 당장 코로나로 힘들긴 하지만 실업급여가 나오신다면 저는 솔직히 아닌 것 같아요 6개월이면 경력도 아니고 그냥 생활이 급하니까 한다고 봐야 하는데 실업급여가 나오면 그러실 필요는 없으실것같아요