mentor6995284 5년차 / 95학번 Lv 2

디자이너로 취업하시기에는 다소 나이가 많으신 편에 속하시는 듯 해서 조금은 걱정스러운 마음이 듭니다.
시장 디자이너들이 밀집해있는 동대문시장쪽으로 알아보시면 어떨까요?
그곳에서는 막내디자이너라고 하더라도 배울수 있는 곳이 있습니다.
단 체계적인 곳으로 들어가셔야 2년동안 다 배울수 있습니다.

자신이 원하고 바라는 것이 어떠한 디자이너라는 타이틀이라면 그것보다는
목표설정을 하시는 것을 권해드립니다.

일을 제대로 배우기 위해서는 나의 직속상관이 얼마만큼의 실력이 되느냐가 중요합니다.
디자인 실장이라고 하더라도 완벽하지 않은 사람들도 더러는 있거든요.
그 사람의 실력이 어느정도이고 어느 정도의 역량을 가지고 있으냐에 따라서
나의 경력을 단축시키느냐 단축시키지 않느냐가 결정이 되거든요.

배우실곳이라면 나이가 많아도
체계적으로 배우실수 있는 곳으로 들어가시면 좋으실듯해요.
박봉의 월급이기는 하지만 배울점이 많은 곳이라면 그곳에서 경력을 3년만 쌓으시면
내 것을 하실수 있거든요.
물론 경제력이 뒷받침 된다면요..

브랜드로 갈 것인지
중브랜드로 갈것인지
시장 디자이너로 갈것인지
결정하시면 좋으실듯 해요.
디자이너는 29살이면 경력없어도 취업할수 있는 곳이 있으실 거에요.
힘내세요.

그리고 나이 40이 되었을때도 목표를 설정해두세요.
그 나이가 되면 취업의 문이 많이 좁아지거든요..

화이팅!

mentor5013075 6년차 / 05학번 Lv 1

지금은 한브랜드를 해보는것보다 많은 브랜드 일을 해보면서 이런감각 저런감각 키우시는게 중요한 시기인것 같아요~ 회사 포트폴리오 보고 아실만한 브랜드일을 꾸준히 오래해온 에이전시에서 4년차 길게는 6년차 정도 까지는 여러가지일 경험해 보시고 그 후에 흔히 말하는 인하우스! 로 들어가서 디자인 디렉팅하시면 좋을것 같아요~

mentor2529548 6년차 / 09학번 Lv 1

저는 올해 서른살 디자이너입니다. 저도 신입시절엔 저 자신에게 부족한점이 많다고 생각되어 큰회사는 노려볼 생각도 안했었던것 같아요. 온라인으로 상품을 판매하는 회사에 입사해서 상세페이지 작업, 사진촬영, 간단한 코딩, 상품디자인, 캐릭터 등 다양한걸 했었어요. 심지어 마케팅까지도 개입해서 회사에서 운영하는 몰의 MD까지 했었어요. 실제로 현재 디자인회사에서 제가 배웠던걸 80프로 활용하는것 같아요. 업무이해가 확실히 잘되는것같더라구요. 그리고 다양한 작업물들이 제 포트폴리오를 다양하게 채울수있게 도움이 되더라구요. 현재는 7년차 편집디자이너로써 제가 원하던 길로 어느정도 걸어가는중입니다. 만족하고있습니다. 좋은 학벌은 아니어도, 작은회사에서부터 차근차근 쌓아올린 경력과 포트폴리오로 충분히 좀더 큰회사 들어갈 수 있습니다. 개인적인 의견으로는 경력이 어느정도있는 디자이너밑에서 깊이있게 업무처리하는 스킬이나 감각, 파일(레이어)정리, 소통의 방식 등 기본적인것부터 차근차근 배우시는게 더 좋을것같아요. 마구잡이로 쳐내시면 쉽게일하는방법, 작업속도 등은 향상이 되시겠지만 나중에 포트폴리오 만드실때 후회되실겁니다. 디자이너는 일단 포트폴리오 중요합니다. 정말로요! 저는 회사의 신입디자이너를 뽑을때 프로그램을 얼만큼 다룰수있는지, 포트폴리오가 얼만큼 퀄리티있는지를 많이 봅니다. 그리고 같이 일할때 편한사람은 아까 말씀드린 기본이 잘 잡혀있는 사람이요! 작업파일을 열었을때 하나도 정리되어있지않은 레이어를 보면 정말 작업파악할때도 힘들고 나중에 손이 더 많이 갑니다. 업무 이해력이나 스킬, 작업속도, 감각 등은 글쓴이께서 여러가지 디자인작업을 하다보면 자연스레 쌓일겁니다. 처음부터 조급해하지마시고 일단 차근히 배우면서 역량을 넓혀나가세요! 에이전시에 가시더라도 면접때 회사 분위기나 업무스타일에 대해서 물어보시고 결정하세요! 이런거 물어본다고 싫어하진않습니다. 화이팅하세요!

mentor5595489 4년차 / 10학번 Lv 2

말씀하신 것 처럼 일을 이것저것 해볼 수 있는 스타트업이나 규모가 작은 에이전시도 나름의 장점이 있습니다...하지만 일에 체계가 없고 R&R도 불분명하며 사장만 그걸 모른채 사원들 실적과 태도만 갈구는 곳이라면 보통은 그런 곳을 블랙기업이라고 말합니다.
경험상 블랙기업은 배울점이 없고 있다면...글쎄요...인신공격과 불이익에 대처하는 인간관계 처세술을 배울까요. 일적으로는 오히려 저런 곳은 배운걸 쏟아내도 당연하게 생각하는 경우가 많습니다.
글쓴이님도 이미 답을 알고 계신 것 같은데, 현재 상황 때문에 마음이 많이 조급해지신 것은 아닌지...마음 잘 다독이셔서 원하는 직장 찾으시길 바랄게요!

mentor3507138 7년차 / 02학번 Lv 2

규모작은곳 가면 디자인외에 코딩 잡다한일 시킨다고 가지말라고 하시는데.. 그게 잘못된건가요? 그런점은 오히려 작은회사의 장점인거 같아요. 당장에 할때는 짜증나고 이걸 왜해야 되 이런생각이 들수 있죠. 근데 나중에 지나고 나면 진짜 큰 경험이 됩니다. 처음부터 좋은회사가면 좋죠. 근데 이런 작은회사에서 여러 팀 실무도 겪어보면 나중에 일머리도 생기시고 전체적인 업무 시스템도 알수 있어서 나중에 큰회사 취업해서도 본인장점이 될수 있어요. 아랫분이 하신 말씀중에 다 자기 하기 나름이고 본인만족이라고 하셨는데 전 이말에 절대 공감 동감 합니다. 규모만 보지 마시구요. 업무강도는 어느회사나 다 비슷한거같아요. 포트폴리오 보세요. 디자인적으로 잘 인도해 주실 분이계신지..3~5년차 가 이직할때 제일 많이 보는게 어느회사출신이냐 보다는 본인 포폴퀄리티니까요. 그렇다고 작은회사 를 가라고 하는건 아니고요 ^^ 너무 회사 크기로만 판단하지 않기를 바라는 마음 이랍니다.

mentor9998428 17년차 / 97학번 Lv 2

그 회사에 포트폴리오나 아니면 현재 진행중인 프로젝트를 보고 판단해보시기 바랍니다.
작은 회사라고 해도 프로젝트가 튼튼하다면야....배울게 많지 않을까요???
신입이시면 회사의 크기가 중요한게 아니라 경험이 제일 중요하다고 생각합니다.
많이 경험을 해볼수 있는곳을 선택하시는게 좋을꺼 같아요.

mentor1546525 12년차 / 04학번 Lv 1

회사의 규모보다는 그 회사의 포트폴리오를 보고 결정하시길 바라요.
작은 회사나 큰 회사나 그때 그때 어떤 사람들과 일하느냐에 따라 시스템을 잘 배울수도...망할 수도..있어요.
포트폴리오를 보고 내가 추구하는 방향인지 아닌지를 보고 그 다음이 회사의 안정성을 보고 결정하는게 좋아요.
그리고 일을 제대로 배울 곳이라는건 직접 경험해보지 않으면 절대 알 수 없어요.
너무 조급하게 생각하지 말았으면 좋겠네요.

mentor3862777 13년차 / 05학번 Lv 1

흔히말하는 일머리라는게 있어요
어느곳보다 누구에게 어떤순서로 어떻게 배웠는가..도 중요하죠
근데 일머리 좋은사람은 작은곳에 잘안계시는거같아요
20인이상 기업추천해요

mentor0318739 7년차 / 08학번 Lv 1

규모있는곳으로 가세요..제가 작은데 갔다가 지금 망해서 취준생돼버렸으니까...

mentor1303894 10년차 / 05학번 Lv 2

아니요. 무조건 규모 있는 회사로 가는게 나아요. 20인 이상 중소기업이 좋습니다.
작은 곳은 일의 체계가 잘 잡혀있기 힘들고(그렇지 않은 곳은 극소수) 당연히 제대로 배우기 힘듭니다.
체계가 잡혀있지 않은 곳에 가서 배울점은 이런 회사도 잘 굴러가는구나. 밖에 없습니다.
같은 것을 배워도 체계가 있는 회사와 없는 회사의 차이가 매우 커요.
제가 처음 커리어 시작을 5인이하 중소기업에서 부터 시작해서 이후 고생을 꽤 했어요.
처음 정상적으로 시작해서 내려가는 것은 쉽지만, 밑에서 시작해서 남들과 같은 정상적인 부분까지 올라가려면 꽤 힘듭니다.
제가 처음에 조언받을 사람이 없어서 길을 잘못 든 것처럼 후배님도 잘못된 길을 갈 것 같아 걱정되는 마음에 글 남깁니다.
당장은 괜찮지만 앞으로의 커리어를 생각한다면 시간이 걸리더라도 업계에서 어느정도 이름이 알려진 회사로 가세요.