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Q 코로나19로 어려운 취업
조회수
251
2020-10-22 작성
구직활동으로 여러회사들에 이력서 제출하고 안되면 다시 제출을 반복 하면서 어떤 인재가 필요한지 어떤 누구를 필요하는지 이유를 모르겟습니다.
먹구 살려면 돈 벌고자하는 생각은 똑 같지만 기본을 되여있어도 채용안하고 골라골라 색출하는 이유를 모르겟습니다.
코로나 19로 취업의 어려움을 격지만 코로나 핑계로 기업들이 일부러 기회인것 마냥 눈팅을 하는거 같아요
먹구 살려면 돈 벌고자하는 생각은 똑 같지만 기본을 되여있어도 채용안하고 골라골라 색출하는 이유를 모르겟습니다.
코로나 19로 취업의 어려움을 격지만 코로나 핑계로 기업들이 일부러 기회인것 마냥 눈팅을 하는거 같아요
답변 2
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사회초년생 분들이 가장 많이하는 고민이 이것이죠...
회사는 철저하게 영리를 목적으로 운영해야하기때문입니다.
회사의 입장은 어떻게든 자신들의 입맛에 꼭맞는 사람만 찾고
아니다 싶으면 가차없이 이력서 삭제하죠.
어쩔수 없는거죠뭐;; 그들이 원하는 직무능력에 우리가 맞춰야죠.
님도 충분히 무난한데 회사는 그 무난한 지원자들 중에서도
제일 일을 잘해 회사에 이익이 확실히 될 한사람만 찾는겁니다.
돈주는 사람이 갑질하겠다는데 뭐 어찌할수도 없죠.
이 회사가 날 안써준다며 빼액하고 경찰에라도 신고하고 싶은마음.2020-10-22 수정 -
모르는게 당연합니다
업종 및 회사에 따라 분위기가 틀리고 뽑는 사람에 따라 선호는 인재상이 틀리고
뽑는 사람은 한명인데 지원자는 여러명이니까요..(뽑는곳은 선임자가 그만둬서 공백을 메꿀려는게 많죠)
구직자는 글쓴이 님 처럼 "기본은 돼어 있다" 라고 생각해 지원하지만 구인 하는 사람 입장에서는 그게 아닌 경우가 많죠2020-10-22 작성
