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대기업에서 정규직 막내사원이 되면 중견 대리보다 연봉이 높아질 수도 있죠? 매년 운좋으면 각종 상여금에다 복지포인트는 기본으로 몇백단위로 주죠? 말해뭐해요;;
관리자 직급을 원하신다면 어쩔수는 없지만 결국엔 대외적으로 나에대해서 스스로 내세울수있는건 연봉액수와 회사 타이틀.. 그 팀안에서 세부적으로 무슨일을 하는지 까지는 친한 친구들도 궁금해 하지 않는 경우가 대다수. 처음 만나는 사람들과, 또는 소개팅 자리에서 조차도 첫 대화는 무슨일 또는 무슨회사 다니세요 로 시작합니다;
혹여 정규직 안되더라도 대기업 경력 2년 쌓이고 퇴직금, 실업급여 땡큐에 그돈으로 다음 이직 여유있게 준비하면 되니 크게 손해보는 장사도 아닙니다. 안될거같으면 거기서 팀장님이 미리 언질 주시니까요. 공백 안생기게 계약만료 몇달 전부터 준비하시면 되요. 경력이 7년이라 하신걸로 보아 30초반으로 사료되는 바, 아직 충분히 시간있습니다. 다들 30대 초중반에 한두번씩은 이직 합니다. 화이팅.
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2024.04.11 |
Q대기업계열사 계약직(정규직 전환 가능성 높음) VS 중견기업 정규직