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Q 산재전문 노무사 입사직전입니다
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지인이 노무법인을 하고 있어서 대충알고 있는데, 영업파트인것 같습니다.
처음엔 보험영업처럼 많이 힘들겁니다. 그러나 연차가 쌓이면서 노하우가 생기면 다른직장 못갈정도의 수입은 된다고 합니다.우선 선배들 따라 다니면서 노하우를 배우고 병원관계자분들과 얼굴을 익히세요.
그렇게 오랜시간이 지난후에 지사설립 허가도 논의해보시고 허가떨어지면 노후보장은 된다고 합니다. 그런데 세상에 공짜는 없습니다. 많이 싸우고 사람 상대하는게 그리 쉽지많은 않을거예요..2020-10-01 작성 -
mentor5613811
Lv 5
회계 쪽 경력이 8년 정도면 회계사 자격증이 없어도 될만한 쪽이실텐데 굳이 노무사로 가실 이유는 없습니다. 노무사는 당연히 라이센스도 있어야하는데다가 기본급이 최저임금이면 그다지 안정적이지도 않구요.
경력 8년차면 스펙에 따라 웬만한 기업체 다 가실텐데 굳이 경로를 이탈하시는 까닭을 모르겠군요.
성공보수에 따른 인센티브도 좋지요... 그 열정이 아직 식지 않았다면 도전하시는데 말리지 않겠습니다만, 열정이 충분할지가 의문이군요..
회계`쪽` 이라고 표현하신데에는 관련 자격이 부족하다고 생각되긴 하는데... 그래도 그 길을 걸으시는게 좋을 것 같습니다.2020-09-30 작성 -
영업하라는거 같은데...
보험영업 권유전화 받을때랑 똑같군요^^
최저임금에 인센티브 건당 급여지급은 고전적인 영업 클리셰.
혹시 뭐 3개월간은 정착지원금으로 200줄테니 그이상은 자기하기 나름이라고 하지 않던가요?
중도 퇴사시 그동안 받은돈 다 뱉고 가야된다는 내용은요?
노무사는 공인노무사 자격증 있어야되는걸로 알고있는데..
혹시 요즘 노무법이 크게 많이 바꼈나요?
회계만 10년가까이 하신분한테 갑자기 노무사영업을 하라는것부터가 수상함.2020-09-30 작성
