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Q 코웨이 계약직 2년후 정규직 전환 가능한가요?
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전환은 안되고 계약직이라고 해봐야 정규직이랑 다를게없고 영업부분이면 4대보험 차이나서 세금떼기싫다 하시면 계약직,
안정된 월급받고 싶으시면 정규직 하시면 됩니다2020-07-23 작성 -
직군에 따라 다르겠지만 일단 영업쪽은 불가입니다. 그도 그럴것이... 영업을 전문화해서 회사이념과 제품이해도가 충실해야하는데 다단계마냥 소모성인원을 찍어내듯 하니 순도가 떨어지고 과열경쟁이 되어 비전과는 거리가 먼...
아울러 회사에서도 마이너스 감수하고 운영하는것이 영업쪽이고 유지관리를 통해 2차수익 발생시키고 점유율 유지 혹은 증대하는 것이라 폐단에 가까운게 현재 영업조직입니다. 심지어 법인을 빙자한 온라인 판매도 합법으로 하되 법인팀을 따로운영해서 하죠. 모든게 잘못되어있습니다.2020-07-22 작성 -
가늠할 수 있는 사항은 해당 채용공고에 2년후 평가에 따라 정규전환고려 라고 문구가 써있었다면 가능성이 있는것이고요 정규, 전환, 이 글자들이 전혀 없었다면 말그대로 2년후 그냥 퇴직금이랑 실업급여 받고 짤리는 것입니다. 그리고 추가적으로 팁을 드리면 요즘 흔히 있는 시스템인 소싱업체 끼고 들어가는 파견계약직 보다는 회사 자체에서 올린 채용공고의 자체계약직이 정규전환 가능성 더 높습니다. 화이팅.
2020-07-17 작성 -
공고에 정규직 전환이 가능하다는 표기가 있었다면 가능한것입니다만 없었다면 불가능하다고 보시면 됩니다.
2020-07-17 작성 -
상황에 따라 다르지만 일반적으로 계약직의 정규직 전환률은 낮습니다. 전환의 기준을 회사의 상황과 개인의 역량 두가지 측면으로 두게 되는데, 회사의 상황은 해당 시점에 예측이 불가능하기에 개인의 역량이 높더라도 정규직 전환이 안되는 경우가 많습니다. 가능하다면 본인의 커리어 목표를 달성하기위해 부족한 부분이나 발전이 필요한 부분을 해당 기간동안 갈고 닦아 다른 회사에 이직을 하는 계기로 삼는 편이 좋으며, 정규직 전환을 노리신다면 주어진 일을 항상 정확하고 빠르게 피드백하시고, 긍정적인 자세로 주변에 최선을 다하면 점차 일이 많아지고 평판이 좋아지면서 가능성은 높아집니다.
2020-07-17 작성
