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Q 3개월 파견직 가도될까요?
조회수
304
2020-03-10 작성
파견회사에서 3개월동안 대기업에서 일할수있는 기회를 주었는데
아직 전 나이도 어리고 경험이없다보니,
짧은 3개월이라도 지원해보고 경험해보는게 좋을까요?
아직 전 나이도 어리고 경험이없다보니,
짧은 3개월이라도 지원해보고 경험해보는게 좋을까요?
답변 4
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파견직이긴해도 대기업이다보니 복지나 업무환경은 좋을꺼예요. 기회가 생기셨다면 3개월정도는 생활해보시길 추천해요!
2020-03-15 작성 -
파견나가는 회사가 대기업이 아닌 이상 실질적으로 3개월 수습기간 후 정규직 전환이라고 말하는 일반 회사들과 다를바가 없습니다. 또한 3개월이라는 기간은 인턴이 아닌 이상은 경력으로 전혀 무의미합니다. 그러니 아래분 말처럼 2년짜리 대기업 파견직을 하시거나 정규직 채용하는 중소기업에 들어가서 1년 정도 경력을 쌓는게 나을거 같습니다. 첫 직장으로 중소기업이 싫으시다면 언어 점수, 자격증 다 취득하시고 포트폴리오 잘 준비해서 한번에 대기업들만 지원해보시는 것도 나쁘지 않을 거 같습니다.
2020-04-10 작성 -
3개월기회줬다는건 명목이고 그기간에 회사에 필요한 업무량을 많이 줄거예요.전혀 도움되지않습니다.
아무리 대기업이라도 3개월후 그회사에서 지속적인 일을한다면 모를까 그게 아니라면 반대입니다2020-03-11 작성 -
아니요.. 3개월할꺼면 그냥 2년파견직으로 들어가는게 나을것같네요.
1년이상이 아닌 경력은 없는거나 마찬가지거든요..2020-03-10 작성
