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Q 제과제빵 연장근무 어느정도가 적당한걸까요?

조회수 167 2024-04-10 작성

개인 베이커리에서 근무중입니다

제빵사는 연장 근무가 당연시하다는 것 알지만

어느정도가 적당하다고 생각하시나요?

저희 업장은 매일 1시간은 기본이고..

2시간~ 2시간 반 늦게 가는 경우도 꽤 있습니다.

이게 지속 된다면 이직을 고려해보는게 맞는걸까요?

다른 업장도 똑같지 않을지.. 란 생각에 고민하게 됩니다 ㅠ

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답변 3
  • 프로필 이미지 mentor8590831 인바운드상담원 / 5년차 Lv 5

    안녕하세요.
    왜 연장근무가 발생하는지부터 생각해보셔야 할 것 같습니다.
    처음부터 근무조건에 연장근무가 1시간으로 되어있었다면 이것은 질문자님이 어떻게 할 수 없는거죠.
    그냥 질문자님이 일하다보니, 바빠서 연장근무 시간이 늘어난 거라면 사장님과 면담을 해보세요.
    면담을 해도 답이 없고, 빵 나오는 시간, 생산량을 고려했을 때 도저히 연장근무 없이 답이 나오지 않는다면 퇴사도 고려해야겠죠.

    2024-04-11 작성
  • 프로필 이미지 mentor6776426 제과제빵사 / 3년차 Lv 2

    보통은 30분~1시간은 기본 맞아요 ㅠㅠ
    가끔 바쁠때는 1~2시간 늦게 가기도 해요
    2시간 이상은 좀 심하네요.

    늦어도 추가근무수당을 주면 말 없는데
    그러지 않으니 짜증날뿐..

    2024-04-11 수정
  • 프로필 이미지 mentor6179500 제과제빵사 / 6년차 Lv 1

    2시간이상 자주 연장근무는 심한겁니다.
    저도 개인베이커리에 연장근무가 자주있던 곳에서 일한 적이 있지만 이게 6개월 이상되면 정시퇴근할때 ‘이렇게 바로 퇴근해도 돼?’ 미안하며 눈치보며 퇴근하게 됩니다. 사장도 정시퇴근하는데 일찍 퇴근시켜준 느낌으로 표현하며 당연시화 되고요 님은 그렇게 안되셨으면 좋겠네요

    만약 저라면 사장님이 수당으로 안주거나 감사함을 당연함으로 여긴다면 얘기해보고 안변하면 이직을 고민 할 것같습니다
    어디지역에서 근무 하시는지는 모르겠으나 탄력근무제로 일하는 곳도 많이 있습니다.

    2024-04-10 작성