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Q 5인 회사 괜찮을까요
이번에 면접 볼 회사가 5인인 기업입니다.
다 괜찮은데 5인이라는게 걸리네요..
한명이라도 퇴사하게 되면 5인 이상 기업의 혜택을 못 받는 걸까요?ㅜ 장단점 부탁드립니다.
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안괜찮아요, 현재 5인 미만 회사 다니고 있는데 다른 분들 말씀처럼 연차 등 법적으로 보장되지 않아요. 같이 일하시는 분들도 사장님도 다 좋으신 분들이지만 한번 쉬려면 눈치보면서 말씀드려야 하는게 현실이에요. 월급이 깎이기도 합니다. 재량으로 연차를 주기도, 임시공휴일에 쉬게도 해줄 순 있으니 그런 부분들 다 협의 하시고 확인 후 신중히 결정하시는게 좋아요.
2024-01-14 작성 -
일단 대표포함 5인인지
대표포함하지않고 5인인지 체크가 필요합니다.
대표는 포함하지않고 5인이면
그게 5인이상 사업장이고
대표포함 5인이면 5인 미만입니다.
대표는 그 5인 계산에 포함되지않습니다.
5인 미만의 기업일 경우
연차 등 법적으로 받아야하는게
지켜지지않는 경우가 많습니다.
따라서 10인 이상 기업을 찾으시는것을 추천드리며..
마지막으로
누군가가 퇴사하여 5인미만으로 되었다고
지켜지던게 5인 미만되면서 없어지지않습니다.
의무가 선택으로 바뀌는거라
기존에 하던걸 대표재량으로
계속 유지하는 경우도 많습니다.
그러다가 여건이 안되면 회사사정 어렵다고
공식적으로 말하고 사라지겠죠..
건승하십쇼2024-01-13 수정 -
안괜찮아요 5인이상 혜택 못보는거 당연하고 연월차 안줘도 법적으로 문제없고 다른혜택 못보는거 엄청많아요 다른곳으로 알아보세요..
2024-01-13 작성 -
mentor1343435
Lv 1
안녕하세요~ 저도 전 회사가 대표님 포함 5인이었습니다. 디자이너로서 일하면서 사람이 적다보니 연차를 쓰지도 못했고, 5인미만이다보니 연차비용도 하나도 못받고 퇴사하였네요.. 저는 5인미만은 정말 비추합니다. 거기서 스트레스 받아서 돌발성 난청이 왔었고, 같은 동료는 정신병을 얻어 정신과 치료 받았습니다~ 회사 바이 회사겠지만 저에게는 최악의 경험이었기에… 말리고 싶네요
2024-01-13 수정 -
안녕하세요.
대표님 제외하고 5인이상 되는 회사에 다니셔야 연차가 발생하고 부당해고 시 구제받을 수 있습니다.
즉, 5인이상이 되지 않으면 한 달 만근 시 한 개의 연차만 발생합니다.
회사가 5인이상이 되지 않을 때 똑같이 제공한다면 문제는 없지만요.2024-01-12 작성
