mentor5000642 Lv 5

안녕하세요.

비전공자여도 경리부터 시작해서 중소를 거쳐 회계를 잘 하는 분들도 있습니다.

1. erp1급이나 2급, 컴활 1급, 2급으로는 인사회계로 우선 취업하는 데 도움이 될 것 같습니다.
인사회계나 총무회계로 근무하면서 급여, 총무 등을 하면서 재직중에 회계 자격증을 취득해서 옮기는 방법도 있습니다.

2. 아니면 회계사무소에서 근무하면서 자격증 취득해서 옮겨도 되고요.

3. 또는 처음부터 경리부터 시작하거나 중소기업 회계로 알아보셔도 될 것 같고요. 이 경우는 자격증이 있는 게 좋겠지요.

취득할 자격증은 전산회계, 전산세무, 재경관리사 등이 있습니다.

회계는 회계지식이 우선입니다. 회계와 경리는 다르고요. 오래 좋은 곳에서 근무하고 싶다면 학점은행제로 회계학 전공하시되 학점관리 잘 하시기 바랍니다.

서비스 부점장 관리사무소는 회계와 무관합니다.
중국계 회사 회계팀이 아닌 이상 중국어를 필요로 하지는 않을 것 같습니다.
영어도 작은 곳에서는 중요 사항은 아닐 수 있고, 최소한 750점대, 지원자가 많은 곳일수록 토익 800점 이상으로 보시면 될 것 같고 좋은 곳은 900점대도 많습니다. 영어를 사용하는 외국계 회사에서는 토익 외에 실제 회화능력이나 영문이메일 업무 능력 등을 볼 수도 있습니다.

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mentor6242705 회계담당자 / 28년차 Lv 2

현재 상황에서 회계로 가실려면
전표입력,결산등을 세무법인에 일임하는 작은 회사일꺼같습니다. 이경우 얇은 회계지식과 이런저런 업무경력이 중요하니깐요. 이런곳에 가시면 회계업무외에 잡다한 업무도 있을꺼에요. 대표와 회사를 잘 맞나고 회계자격증따시면 온전히 회계업무로 갈수도 있긴한데 하나라도 삐긋대면 회계 관련하여 물경력이 되기 십상입니다.
여기서 삐긋이라하믄 회사가 성장 못하면 회계기장등의 업무를 계속 외부업체에 맞기니 회계경력인정 못받음, 회사가 성장해서 온전히 회계담당자가 필요할때 신규채용해버리면 회계업무는 더욱 멀어짐.
회사내에서 회계 처리하는곳이라면 회계관련전공자이거나 회계관련 자격증 필수입니다 뽑는사람 입장에서 보면 회계지식을 갖추고 있는지 판단해야하니 둘다 아니면 서류 심사에서 바로 탈락입니다.
해외랑 업무가 있는 회사라면 관련된 어학은 있어야합니다 중국이면 중국어 그외면 영어. 외국계면 어학자격증 보다는 회화가되는지가 중요합니다. 해외랑 관련 없는회사는 어학 점수따위가 취업을 결정하지 않고 점수가 높을수록 성실하게 살았는지 플러스 요인은 되겠지요.

mentor5323067 회계담당자 / 23년차 Lv 1

안녕하세요.회계쪽은 경력이 중요하긴하지만, 외국계가시려고하면 영어는 중요한것 같습니다. 외국계는 본사와의 커뮤니케이션을 더 중요하게 보는 경우가 많다고 느끼고 있습니다. 준비가 되어있으면 원하는 회사에 가실수 있지 않을까요,기회가 오면 적극적으로 도전하셨으면 합니다.

mentor6966020 회계담당자 / 14년차 Lv 3

일단 자격증 따시면 회계지식이 있는 것으로 보니 전산회계 1급 먼저하시고 토익공부를 하시는게 좋을것같네요. 전공이 컴공이라

mentor3271118 회계담당자 / 11년차 Lv 5

어학 자격증이 있으면 좋습니다
이력서 상에 기재만 할 수 있다면요

그리고 해당경력은 회계 경력이 아니걸로 보여지네요
신입으로 지원하세요

참고로 신입분들 기본적으로 토익점수는 작성해서 올리십니다


동등하게 경쟁하려면 동등한 조건이 되어야 됩니다
경쟁에서 부족하면 서탈뿐이니깐요..