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조회수 150 2023-05-27 수정

외식서비스업 -10년

출산 후 경단 4년

병원도급직 사무보조 -10년

위와 같이 사회생활을 하였는데요, 금번에 퇴사 후 `빅데이터 분석 전문가 혹은 법률사무직`으로 전향하고 싶은데 가능할까요? 재취업 교육중 해당 내용으로 프로그램이 있어서 신청하고 수료하고 싶은데 조건을 보니 일부은 연령제한도 있더라구요... 연령제한 없다고 하는 곳에서 상담받고 진로를 정해보려는데 괜찮을지 조언을 구합니다 


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  • 어떤 직업이 가능하다고 말할 수 있는 사람은 현직자라고 해도 이 게시판에 없다고 보시면 될 것 같습니다.

    채용공고를 20개쯤 찾아 보시면 대강 답이 나올 것입니다.

    어떤 연령대이고 무슨 학위 소지자인지 모르겠지만 빅데이터분석전문가는 프로그램수료 후 취업하는 경우라면 전문가라기 보다는 단순업무일 수 있습니다. 재택근무가 가능한 경우도 있을 수 있을 것입니다. 법률사무직 보다는 연령제한에서 자유로울 수도 있습니다.

    법률사무직은 경력자라면 연령조건에서 자유롭겠지만 대부분 채용공고를 보시면 아시겠지만 젊은 층을 선호한다는 것을 알 수 있습니다. 사무장과 나이가 비슷하면 좀 곤란할 수 있겠지요. 만약에 법률사무소라고 해도 전화받기, 방문객 차 대접, 영업성 전화 응대 등 단순 사무보조업무라면 연령무관일 수도 있을 것입니다. 법률사무직은 고등학교졸업자, 대학졸업자가 있고 국비지원과정으로 교육수료하는 경우도 있습니다.

    심적 스트레스가 덜하면서 시간도 줄이고 빠른 취업을 할 수 있는 길은 언제나 자신이 현재 가지고 있는 것을 활용하거나 그것을 더 개발해서 이직하는 것일 겁니다. 컴활 2급이나 1급, 전산회계, erp 등의 자격증이 있다면 병원 사무보조 10년 경력을 살려서 인사급여나 인사회계 쪽으로 고려해 보시거나 병원으로 다시 취업하는 것을 알아보시는 방법도 괜찮으시면 고려해 보시기 바랍니다. 참고만 하세요.

    2023-05-27 수정