mentor2635749 5년차 / 10학번 Lv 1

저같은 경우는 건축 설비 프리랜서 개념으로 일했는데 일을 배우고 싶으시면 작은회사에서 경력을 쌓고 이직하는 경우도 많아서요
작은회사가 월급도 많고 일 배우기도 훨씬좋아요 어떤 업무를 하시는지 모르겠지만 힘내세요!

mentor6215616 2년차 / 10학번 Lv 1

저라면 대기업 계약직 가서 업무스킬과 경험쌓고 자격증 준비해서 이직하거나 대기업 정규직으로 전환 할 수 있는 기회를 잡을 것 같아요

mentor3134806 12년차 / 05학번 Lv 1

제 개인적인 생각이지만 대기업 계약직과 중소기업 정규직 간에 우위를 판단하기에는 무리가 있습니다.
물론 직무에 따라 다른 부분이있겠지만 대기업이라해도 계약직이라면 대기업의 메리트는 기대하기 어렵고 중소기업의 정규직 역시 장기 근속의 환경이 되지 않는다면 크게 의미가 없습니다.
다만 중소기업 정규직이라면 같은 직무로 이직 시에 경력을 이어가는데 좀 더 유리합니다.
20대 후반이라고 하셨습니다. 이 시기는 1년, 2년이 중요한 시기입니다. 회사의 네임 밸류나 정규직 여부도 중요하겠지만 본인이 어떤 방향으로 경력을 쌓을지 고민해보시기 바랍니다.
처음 맞닥들이는 직무에 대한 경험이 경력이 되어 이직 시에도 이어나가야 본인 경력과 처우의 대한 긍정적인 영향을 볼 수 있습니다.
만약 저 두 회사 중에 택해야한다면 “이 회사에서 1년을 보냈을때 내게 좋은 영향이 될 수 있을까?”에 대한 답을 생각해 보세요.

mentor5486119 8년차 / 07학번 Lv 1

정규직으로 가세요 ~~

mentor6749479 4년차 / 10학번 Lv 1

01022204596연락주세요

mentor7572488 4년차 / 05학번 Lv 1

대기업 계약직으류 가도 정규직원이랑 급여 차이 있을 것입니다. 차라리 중소기업을 들어가서 경력을 쌓아 차후 대기업을 바라보시는게 좋습니다. 아니면 중소기업에서 쭉 근무하시면서 연봉 협상 잘하시는 편도 좋습니다.

mentor1476586 16년차 / 95학번 Lv 1

대기업 계약직으로 가면 2년정도 후에 정직원으로 전환 가능할꺼고 중소기업 갈때도 경력인정받아서 연봉 많이쳐주고 직급도 좋은대우 받습니다
작은회사 사면 월급도 월급인데 죽도록 고생하고 이직때도 도움 안됩니다 적어도 대기업 1차벤더 정도는 들어가야 좋습니다

mentor7107438 10학번 Lv 2

아직 20대 후반이라면 대기업 계약직도 괜찮다고 생각해요~ 하지만 계약직을 갈거라면 위에 얘기한거 처럼 자격증이나 다른 어떤걸 꼭 같이 준비하길 바래요~^^ 작은회사에도 충분히 배울것이 있어요
없다고 생각하는건 아닌거 같아요~ 하지만 큰 회사가 아무래도 체계도 잡혀있고, 일 배우긴 수월할겁니다! 어떤 회사든, 배울건 있을 겁니다!!

mentor1661619 08학번 Lv 2

음.. 컴퓨터학원은 다니면 좋죠~ 회사에서 중소,대기업 상관없이 엑셀, ppt,워드 사용합니다. 초,중급 정도만 되어도 일하는데 힘들지는 않아요! 하지만 계약직은 가는것보단 정직원으로 가는것이 옳다고 생각합니다. 알바보단 계약직이라 택하겠지만, 계약직 선택은 어떤 회사를 택하던 그 길은 아니다라고 보고 싶네요!! 힘내시고, 화이팅!!

mentor6493236 14년차 / 00학번 Lv 1

대기업이든 중소 기업이든 우선적으로 선택해야되는건 업무라고 봅니다.첫 선택의 중요성이 많이 큽니다. 그다음 스텝에 있어서 굉장한 비율을 차지 합니다. 우선 중요한건 업무 포지션이 무엇인지가 가장 중요하다고 봅니다. 중소기업도 중견 기업과 일반 중소기업이 있으니 참고해서 선택하시면 됩니다.
저도 중견기업을 다녔으나 대기업 연봉보다 많이 받았습니다.각 기업별 단점을 나름 다녀보고 느낀걸 적어 드립니다
대기업 단점
개인의 업무 역량을 늘리기 어려우며 의사 표현 및 중요 프로젝트는 상사의 업적으로 넘어 갑니다

중소기업 단점
사장과의 직접 면담이 가능하기는 하며,개인의 아이디어 의사표현은 가능하나 그 한계가 있고 오너의 판단에 따라서 정책의 변화가 큼으로 개인의 요청을 수용하기가 한계가 있음