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Q 보통 회사분위기.. (고민)..

조회수 4,109 2021-01-17 수정
안녕하세요 건축설계사무소에 이번달로 7개월차 되는 신입입니다.
다른게 아니라 대학 졸업 후 교수님의 소개로 지금 회사에 신입으로서 일을 하고 있습니다.

바로 본론으로 들어가자면,
저희 소장님은 아는게 많은 분이시라는게 티가 납니다.
하지만 말씀을 하실때 항상 이딴식, 이따위, 뭣같이, 역량부족, 못그린다, 뭐 이런말을 항상 입버릇처럼 합니다.
막상 적으려니 많이 안적히지만 혼잣말이지만 시발 등 가끔 섞어가며 입버릇처럼 말을 합니다.
평소 말투는 그렇지 않고 도면 검토할때 항상 안좋은 말을 거친말을 섞습니다 .

처음엔 제가 못하니 당연히 받아드리고 배워야한다고 생각했습니다.
근데 지나면 지날수록 혼나는 부분에 신경써도 똑같이 지적받고 일부러 지적할려고 하는것같은 느낌 받을정도로 예민하게 지적하는것처럼 느껴집니다
무엇보다 말투가 사람을 너무 힘들게 합니다.

보통 설계사무소가 이런가요...
버텨보려해도 자존감이 정말 많이 깍입니다.
물론 학교에서 배우는게 실무에서는 기초의 기초겠지만
나름 학교에서 정말 열심히 했다고 자부하며 성적과 입상 공모전등 하며 열심히 배웠습니다
하지만 여기 사무실와서 정말 내가 이것밖에 못하는구나 하며 자존감이 너무너무너무 무너졌습니다 .

보통 건축사무소가 이렇나요 ..
이 일이 너무 좋고 배우고자 하는 마음이 많지만 정말 그만두고자 너무 고민이됩니다

이제 겨우 7개월 해놓고 나약한 소리 하는거 알지만 1년은 2년은 버텨야지 하는 제 생각도 점점 사라지는거 같습니다..

생각보다 너무나 많은 선배들의 답변에 마음의 위로가 정말많이 됐습니다. 모든분들에게 정말 감사합니다 ..
저도 저의 능력을 키우기 위해 더 노력하고 나아가겠습니다 감사합니다 !

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답변 51
  • 프로필 이미지 mentor8099477 건축기사 / 4년차 Lv 1

    실력보다 인성의 문제입니다

    일도 사람이 맞아야 하죠

    2021-01-19 작성
  • 프로필 이미지 mentor6834201 건축기사 / 6년차 Lv 1

    저렇게 인성 못 돼먹은 분들이 계세요 꼭 자기 감정이입해서 일과 사적 감정도 구분짓지 않고 화나는 그대로 부하직원에게 내리꽂으시는 분들이 계시죠 제가 1년차때 딱 3개월까지 그랬고 화장실에 숨어서 울기도하고...그분퇴사하시고 제가 이직하면서 그와 같은 분은 두분 뵀네요 무튼 드리고 싶은 말씀은 설계사무소에 그런분만 계지 않습니다. 전까지 다니던 설계사무소에서도 얼마나 사람좋으신 상사분이 많으셨는데요....1년 참고 다니실수있으시면 다니시는게 좋습니다. 근데 그건 알고 계세요 님이 죽을 죄를 지어서 그걸 듣는게 아닙니다. 님탓 아니에요. 물론 실수로 인해 피해를 봤다면 앞으로 번복하지 않도록 하는것이 최우선입니다(피해정도에따라다르겠지만은) 그리고 회사는 많습니다 저 회사뿐만 있는 건 아닙니다.
    또 사회에는...진짜 별의 별인간 많습니다. 맘을 단단히 먹으세요!

    2021-01-19 작성
  • 프로필 이미지 mentor5282127 26년차 Lv 1

    힘들고 어렵겠지만잘하고계시는거에요..
    기술보다 인성에겸손한마음이먼져일것같네요.기술은시간이갈수록늘어가게되있어요....

    2021-01-19 작성
  • 프로필 이미지 mentor5300244 13년차 Lv 1

    모든 사무소가 그런건 아닙니다. 소장님이 아무리 능력이 있어도 인격이 안되면 견디기 힘들죠...
    조직생활에서 가장 힘든게 사람입니다. 내입맛에 맞는 곳은 없지만 정힘들면 다른곳을 찾아봐야요. 힘내시길~

    2021-01-18 작성
  • 프로필 이미지 mentor5465688 건축기사 / 40년차 Lv 2

    1. 건설기술자가 되는 것은 참~~ 힘이 듭니다
    그래서 건축기사도 의사만큼 대접을 받아야 한다고 생각합니다
    의사가 실수하면 환자 몇명의 목숨이 달려 있지만 건축기사는 수백명의 목숨을 앗을 수도 있습니다

    2. 실력있는 건축기술자가 되려면 반드시
    설게사무소 5년 - 시공회사 5년 -건축 공무원(감독) 5년 코스로 배워야
    제대로 배웁니다 (의사가 전문의가 되는 과정이랄까 ~~)

    3. 그 건축사가 정통 기술자라면
    가) 질문자를 키우고싶어 그렇게 하든지
    나) 아니면 맘에 안 들어 내 보내려 하든지 둘중에 하나일 겁니다~



    2021-01-17 수정
  • 힘든 시간 안에 있으면 어지간한 일들은 웃으며 넘어갈 수 있을 것입니다 어떤일을 하든지 불만이 없는 것이 없습니다 배운다는 마음으로 이겨내세요

    2021-01-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor9664771 설계엔지니어 / 4년차 Lv 1

    1년만 채우고 나오세요.
    교수님 추천 신경쓰지마요
    울 학교 교수들 애들 헐값에 노동력 주고
    뒤로 많이 받아먹음 보통 ...그럼ㅋㅋ

    그냥 다른회사 가요
    나은데 많아요.사람인성사무실 분위기 보고 가세요.
    리더 결 따라 사람 뽑기때매 진짜 중요해요.

    2021-01-16 수정
  • 프로필 이미지 mentor8893390 제품영업 / 10년차 Lv 2

    음 ... 저 10년차인데 저렇게 막말하는 곳은 없었어요. 솔직히 저런분 성격에 님이 잘못하고 못했음 진작 짤랏을듯 ㅎㅎ 걍 성격자체가 가스라이팅 하시는 뷴인것같은데 저런곳에 오래잇어봣자 얻을거 없어요. 저도 지나고 나면 왜 저런곳에 억지로 잇엇나 후회 많이 햇거든요. 버틴다고 좋은거 없음. 말도안되는 훈장차지마시고 빠져나오세요. 더 좋은데 많음

    2021-01-16 작성
  • 프로필 이미지 mentor1631233 건축기사 / 5년차 Lv 1

    1년도안된 신입이 못하는것은 당연하지만 그렇다고 저렇게
    막말하는건 정상은 아닙니다 안그런곳이많으니 한귀로듣고 한귀로 흘리시길....
    많은분들이 말씀해주시네요 1년만 채우자고
    7개월이면 벌써 반년하고도 더했네요 잘버텨오셨어요
    할수있는한 1년만 깔끔하게채웁시다 그리고 박차고 나가시길바래요
    난 저런상사가 되지말아야지하고 배운다셈치죠
    힘내세요 작성자분은 그렇게 못난사람이 아닙니다

    2021-01-16 작성
  • 프로필 이미지 mentor6393142 건축기사 / 9년차 Lv 1

    보통이라는건 없습니다. 그냥 그런 사람을 만난거에요. 작성자님이 못나서가아니라 노력도 못봐주는 상사를 만난거에요. 자존감 지키시길 바랍니다.

    2021-01-15 작성