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면접때 희망연봉 높게 불러서 떨어질수도 있을까요?
중소기업에 신입으로 들어가는데 면접때 종이에 희망연봉 작성해서 내라고 하셔서 2800~3000이라고 적었는데 이것때문에 떨어질수도 있을까요...? 그 회사 초봉이 좀 낮은 편이라 불안하네요. 어차피 그 연봉으로 못 받을건 아는데 밑져야 본전으로 불러본거라.. ㅠ 금액을 더 낮출걸 그랬나 싶어요
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안녕하세요.
어떤 기업이던 직책, 직급, 직위, 직무가 있는데요...
어떤 중소기업인지는 모르지만 평균적인 연봉이면 무난하지만 너무 차이가 나면 떨어질수도 있겠져.
GDP또는 능력대비해서 평생 버는 돈은 정해져 있는것 같네요. 좋은 결과 있었으면 합니다.2022-04-13 작성 -
mentor2089196
Lv 1
말그대로 희망연봉입니다.. 회사에서 정말 필요한 인재라면 충분히 투자할 수 있는 부분이구요.
자신있게 희망연봉 기재하시고,,, 전 직장에서의 처우를 이야기하면서 본인의 가치를 높이시기 바랍니다.2022-04-13 작성 -
mentor5553860
Lv 5
연봉 3천만...
탁월한 선택입니다.
줄생각이 있다면
기본연봉을 줄 수도있고
연장포함 줄 수도있고
회사가 판단해서 합격여부 통부하겠지요.2022-04-13 작성 -
작성자분의 능력을 높이 생각한다면 합격할테니 걱정하지 마세요.
높게 적으시더라도 무조건 낮게 협상하려고 할 겁니다. 그래야 HR팀의 성과가 생기거든요.
그리고 중소기업에 신입 3000만원정도면 괜찮은 금액입니다.
회사가 1년에 벌어들이는 수익에 비하면 그정도는 큰 금액이 아닐 겁니다.
그렇기 때문에 액수때문에 걱정하지마시고, 면접을 잘보셨다는 가정하에 나중에 낮은 금액으로 협상오면
어떻게 대처할지 생각해보시는 걸 추천드립니다.2022-04-12 작성 -
희망 연봉이 회사입장에서 당락에 중요한 영향을 끼치느냐는 질문이네요.
그건 질문자가 만일 회사에서 꼭 뽑아야하는 사람이라면 중요치 않을 수 있지만
그 능력을 판별하기 어렵다면 영향을 미칠수 있다고 생각하는게 옳은거 같아요.
연봉수준을 보니 엔트리급이신듯한데 아마 두번째에 해당될 가능성이 높으니 자기자신을
명확히 차별화하실 자신이 없으시면 이번에는 다소 양보를 하시고 나중에 얼마든지 실력발휘한이후에
주장하심이 무난할거 같습니다. 결과적으로는 그다지 큰 차이도 아닐테구요.2022-04-12 작성 -
밑져야 본전이면 모르죠 그 용기가 플러스 될지
저도 경험이 있어서요
물어봐서 대답했는데 될때도 있더라구요
걱정마셔요 잘될거예요.2022-04-12 작성
