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Q 프론트 곧 세달차 고민이 있습니다
안녕하세요 입사한지 곧 세달차인 신입이에요
현재는 리액트를 배우고 있습니다
일단 저희 회사 분위기를 말씀드리자면 업무 시간에는 조용합니다 개인주의도 있고 강압적인 분위기입니다.
본론으로 말씀드리자면 높으신 직책분이 프로젝트 만들고 계시는거에 저한테 상단메뉴 UI와 기능 만들기(JSP로)를 시키셨습니다.
저는 업무 주신것만 보고 그것만 보고 만들긴 했는데 회의시간까지 하지 못하고 발표를 했습니다.
저는 기능 일정내에 못했고(저의 역량은 정말 낮은 수준입니다. 회사에서 리액트만 해왔습니다)더 시간이 필요할거 같습니다 라고 이야기 했는데 더 높으신분이 이렇게 설명하지말고 이 기능들을 왜 쓰는지 알아야 한다고 하셨습니다.
저는 거기까지 생각 하지 못하고 업무 주신거에 대해서만 바라봐서 혼났지만
저 말씀도 이해가 갑니다 한 곳만 보지말고 넓게 봐서 이 프로젝트는 무슨 취지로 만드는걸까 라고 저한테도 깨우쳐야 한다고 생각합니다
그리고 일을 주실때 이 기능들이 왜 쓰는지 두루뭉실하게만 이야기 해주시고 (일 하는사람이 모르는 것들 다 물어봐야하는 상)
모르면 제가 물어봐는게 당연한건데 높으신 분이라 물어보기도 부담되는건 사실이고 이것도 몰라 라는 생각을 하실까봐 질문도 두렵고 제가 한번에 알아듣는 이해력이 아니기도 합니다...
높으신분은 모르는거 있으면 물어보고 저번에 설명해줬는데 왜 모르냐 혼내면서 배우는거라고 말씀하셨습니다
제가 못해서 혼날 각오가 되있지만 막상 혼나면 마음 아프기도 합니다
무작정 혼나면서 배우는게 정답일까요?
두서 없이 적은거 죄송합니다
저도 어떻게 해야할지 고민이여서 여기에 적습니다...
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혼나도 물어 보고 혼나는게 좋아요.
모르는데 물어보지 않고 아무것도 모르는 상태서 혼나는 거 싫어서 혼자 해결 하려고 끙끙 대다보면 시간도 걸리고 상사가 원하는 퍼포먼스 안나와서 더 심하게 혼나요.
퍼포먼스 안나와서 혼나는게 더 힘드니 .. 적극적으로 물어 보는걸 추천드려요2022-02-26 작성 -
사람은 성형이 다 다루다고 먼저 이야기해주고 싶네요.
내용을 봤을 때 상사는 가르쳐주고 싶어서가 있을 것 같습니다.
그리고 모르는 것에 대해서 물어보지도 않는다는 것에서 확장돼서 노력을 왜?안해로 접근이 됐을 것 같네요.
그리고 그 이면에 기대도 있다고 봐집니다.
상사라고해서 겁내지 마세요.
나이차가 얼마나 나는지는 모르겠지만 친한 형을 대하는 것처럼 모르는 건 질문도하고 도서 추천도 해달라고 해보세요.
목 마른 사람이 우물을 판다는 말이 있습니다 내가 먼저 접근을 안하면서 상대방이 친절을 배풀며 접근 할거라는 생각을 안했으면 합니다.
그리고 그 자리까지 가면서 노력한 사람이라면 대부분 요즘하는 말로 꼰대입니다.
먼저 접근을 해보세요.2022-02-25 작성 -
저는 프론트엔드 팀장으로 해외에서 일했었습니다
높은 분의 기준이 뭔지 잘 모르겠지만 자신이 스스로 물어보지 않으면 아무도 알려주지않습니다
신입들이 모른다고 해서 왠만해서 화내지않습니다.
저는 오히려 배우려고 이거저거 물어오는 후배들이 더욱 관심이 가는 편이였구요
그리고 물어보는 방식도 중요하다고 생각합니다
처음부터 1부터 다 알려주세요보다는 제가 여기까지는 혼자서 해보았는데 여기서부터는 방법을 잘모르겠습니다 라던지 그런식으로 묻는다면 왠만해서 화내는 분 없을거라고 생각합니다
그리고 물어본 부분에 대해서는 메모하는 습관을 기르시면 똑같은 질문을 다시하는 부분은 줄일 수 있다고 생각합니다
혼나는걸 두려워서 물어보지않는다면 혼자 성장하긴 힘들다고 생각합니다
상사분들은 경력동안 그만큼 쌓아온 노하우가 있을테니까 그걸 손쉽게 몇번의 질문으로 얻을 수 있다고 생각하고 적극적으로 질문하고 일하시면 좋을거 같습니다2022-02-25 수정
