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Q 고민입니다 ㅜㅜ도와주세요
조회수
947
2020-10-16 작성
저는 27살입니다.8월부터 지금까지 근무한지 2달 조금 넘었는데요.. 첫 달 부터 지금까지 제때 월급을 주지 않았습니다. 첫달엔 5일 후에 주겠다 했는데 나중에 내역을 보니 반반씩 나눠서 주었습니다. (이런 경우도 있나요?) 그리고 둘째 달엔 늦는 이유도 월급당일날 말도 안해주고 다음날 이유와 함께 이번에도 4~5일 뒤에 주었습니다. 그리고 너무 스트레스인게 체계도 없고 기준도 없고 본사가 지방쪽인데 너무 막대하고 (저는 서울근무) 제대로 인수인계도 안해주고 일만 던지고 막무가내로 하라고 하네요.. 정말 이시국에 존버라지만 진짜 저는 너무 스트레스고 앞으로 2~3년은 꾸준히 다닐수 있는곳으로 가고싶긴합니다.. 그래도 이곳에서 쭉 버티는게 답일까요 ㅠㅠ 약간 무서운게 저는 중고 신입이라 다른곳에서 안좋게 볼까봐도 걱정입니다....ㅠㅠㅠㅠㅠ
답변 26
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우리는 월급생활자입니다
이 기본을 안지키는 회사는 이미 틀렸다고 보시면 됩니다
경제에 히스토리원가라는 것이 있습니다
지금까지 투자된 노력과 상심 거기에 나아질거라는 희망고문을 버리시고 새롭게 시작하십시요 저도 29에 시작한 3번째 직장에서 10년을 근무했습니다 물론 그때 저도 중고신인이었습니다2020-10-18 작성 -
월급날을 제때 주지않는 회사나,사장은 근본이 없는 새끼들입니다. 그냥 바로 퇴사하세요. 미래가 없는 회사고 청춘을 낭비하기 아깝네요ㅎㅎ
2020-10-18 작성 -
급여문제가 가장 중요한데 문제가 심각한 회사인거 같습니다 이직을 하는데 맞는거 같습니다
그리고 회사가 어려움에 처했다고 말씀하셔도 되고
두달정도의 근무면 이력에 기입안하셔도 됩니다2020-10-18 작성 -
회사를 지원하다보면 ?별의별 회시가 많습니다
이상한 회사도 많아요?일주일 다녀보면 감이 옵니다~~이직을 하시고 ?다른 직장알아보시는게 좋을것 같습니다2020-10-18 작성 -
한번 밀린급여는 지속적으로 그럴꺼같네요..
나중엔 언제지급한다 말도없을텐데요 시간지나면 더 힘들어
져요2020-10-18 작성 -
밥도 잘 안주는데 간식주고 용돈주겠습니까
직장도 월급부터 그런식으로하면 비전없습니다
아직 젊으니 조급해하시지말고 이직하세요2020-10-18 작성 -
이직 하시고 이직 면접시 경영악화로 말하시고 면접 보시는게 버티시다가 더 좋은곳 놓칠수 있을거 같습니다
2020-10-18 작성
