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Q 카페 바리스타 모집할때
신입을 채용한다 했을때는 괜찮겠지요? 유관업무 경력자는 아니에요
(아무것도 배운적이 없습니다 유튜브 시청만 했습니다)
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커피 브랜드마다 다 다르겠지만, 스타벅스의 경우 자격증이 없어도 신입으로 채용합니다. (제 이야기입니다. 또한 저 역시 유관업무 경력자가 아니었습니다.)또한, 커피 전문 브랜드마다 레시피가 다르기 때문에, 어차피 입사하신 후 새로 다 습득하셔야 합니다. 때문에 자격증 유무보다는 커피에 대한 관심, 배우려는 자세, 끈기, 서비스 마인드가 더 중요한 자질일 거라 생각합니다. 해당 공고에 따로 필수사항이라 기재되어 있지 않다면 자격증이 없어도 지원 가능하지 않을까 생각합니다.
2020-05-26 작성 -
mentor8967187
Lv 1
공고에 바리스타 자격증 우대라고 종종 써있기는 합니다만 무조건 있어야하는건 아닙니다. 카페 하시는 분들 자격증 없는 사람 많아요!
다만 자격증이 있는사람은 기초적인 커피기계 다루는 것과 우유스팀을 할 줄 아는 거니까 뽑는 입장에선 조금 좋게 봐주시지 않을까합니다 ㅎㅎ2020-05-25 작성 -
전문적으로 하실려면 따시는것이 좋고 그냥 알바나 취미식으로 가볍게 하시려면 굳이 없어도 될것 같습니다 하지만 업체에서 아무리 신입을 뽑는다고 해도 업체 입장에선 기본적인거라도 아는사람을 선호 할껍니다 그리고 질문자님 입장에서도 조금이라도 알아야 일도 빨리 배우고 인정 받을수 있으니 공부라도 하시는걸 추천합니다. 자격증 따면 더 좋구요
2020-05-25 작성 -
물론 자격증이 없어도 어느정도는 누구나 카페에서 커피 잘 만듭니다 하지만...바리스타라 함은.... 예술입니다 로스팅부터 어떻게 추출하고 만드냐에 따라서요... 첫째 카페에서 알바개념으로 할거라면 자격증없이 해도 되고요 둘째 그게 아니고 잔문적으로 바리스타 분야로 쭉 할거면 자격증 있는게 낫지 읺을까요 커피에대해서 알고 일해야 전문적으로 주관을 갖고 일하죠
2020-05-25 작성 -
개인사업장과 프랜츠아이즈냐에 따라 달라집니다.
그리고 주종목이 오로지 커피냐 아니면 부수종목이 커피냐에 따라 달라지고요..자격증이 있으면 나중에 질문자님이 커피를 오래도록 하신다면 경력이 쌓이고 직접 가게를 오픈할때 상당히 수월합니다.
물론 자격증이 다가 아니긴 하지만..그래도 기준과 중요성 위생을 기본적으로 마스터하셨으니 경력을 좀 쌓으시면 전문가로 평가 받을 수 있습니다.
본인은 자격증을 취득하고 바리스타를 2년정도 하였습니다.2020-05-25 수정 -
바리스타보다 제과제빵사 자격증을
취득해보시는건 어떨런지요?
신입채용도 수시로 하는편이니
잘 될 거에요.
경험도 쌓으셔서 경력을 만들어보세요.2020-05-25 작성
