질문 상세 보기
Q 첫연봉협상어느정도 높여야 하나요??
저는 인테리어/건축회사에 재직중인 신입입니다.
3개월간의 수습기간을 마치고 이제 곧 연봉협상을 해야하는데, 첫 회사생활이다 보니 어느정도를 높이면 적당한지 적정선을 모르겠어 고민입니다...ㅠㅠ
아무래도 돈얘기다 보니 주변사람들에게 꺼내기도 쉽지않아 같은 직종이신분들께 도움을 받고싶습니다!!
현재 인테리어/건축회사에서 디자인업무를 담당하고 있지만 큰회사는 아니다보니 체계가 많이 잡혀있지않습니다.
그래서 건축도면일까지 가끔있고, 잡일도 종종합니다.
(수습기간임에도 일이 많다고느껴집니다ㅠㅠ)
지금은 2400을 받고 일을 하고있는데 잘 모르겠어서 도움을 받고싶습니다!!ㅠㅠ
어느정도가 적당할까요??
+) 댓글하나하나 다읽어보고있어요! 사회초년생이고 첫직장이다보니 이런저런 걱정들이 많았는데 현실적인조언들 너무나도 감사합니다!!
많은분들의 말처럼 "협상"이 아닌 "통보"가 되었지만, 저는 당당하게 요구하였고 수습기간동안 좋게 봐주신 팀장님덕분에 좋은결과가 있었습니다! 도움주신분들께 너무나도 감사합니다.😊😊
-
10%만 욕심내보세요. 막 죽어도 그건 줘야된다는 식은 말구요. 일단 찔러라도 본다는 정도.
3개월수습이면 사실 회사입장에서는 "이제 회사에서 수익을 내는 수준"이 아니라, "이제 일 시작할 수준"이라고 보시면 됩니다. 물론 회사입장과 본인의 입장은 다르겠죠
다만 거두절미하고 연봉협상이란게 회사와 본인 스스로에게 진짜 의미가 있으려면, 경험과 경력을 동반한 실력이 반드시 있어야합니다
냉정하게 말하면 지금은 주는대로 받아도 이상할게 없는 시점이긴 합니다. 특출나게 본인이 성과를 내는타입이거나 특출나게 회사가 월급미지급이나 동종업계기준으로도 과도하게 일이 많거나 하지 않는다면요2021-11-17 작성 -
이제 알깨고 나왔으면 경험삼아 많은일 하시고
지금은 현재연봉또는 10%정도 더달라 하세요
지금은 일을 하는게 아니라 배우고있다 생각 하시면 됩니다2021-11-15 작성 -
신입2400이면 괜찮을듯 싶어요 전초봉1800으로 시작해서 2400이면 신입치곤 꽤잘쳐주는편인것같아요 부럽ㅠㅠ
2021-11-15 작성 -
수습기간 완료되고 전환시에 연봉인상해주겠다고 하셨다면 1.2배 정도 인상된 액수를 제시해보세요. 정답이 있겠습니까? 상황에 맞춰서 협의하는거죠.
2021-11-15 작성 -
저는 신입, 연봉 2200입니다.. 수습기간동안 90퍼구여 ㅠ 건축,인테리어 회사들이 다 비슷한가같아요 업무 구분이 정확하지 않은거.. 하시는 업무량에 따라
말씀 하시면서 적당히 올리면 되지 않을까요2021-11-14 작성
