메뉴 건너뛰기


커리어 세부메뉴

인적성·면접후기

한국중부발전(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 22 45 15 2
2023년 상반기 1 - - -
2020년 상반기 1 - - -
2019년 하반기 2 3 1 1
2019년 상반기 3 - - -
2018년 하반기 2 - - 1
2018년 상반기 4 - - -
2017년 하반기 3 - - -
2017년 상반기 5 - - -
2016년 하반기 - 3 - -
2016년 상반기 1 5 3 -
2015년 하반기 - 13 5 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - - 1 -
2014년 상반기 - 21 4 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    시험은 2023년 4월 22일(토) 목동고등학교에서 봤다. 시험 당일 11시 50분까지 해당 고사장에 입실을 완료해야 했다.
    신분증을 반드시 지참해야 했고 특이한 점은 중부발전은 수험표 출력 지원이 없었다. 즉 수험표를 반드시 출력해 오지 않으면
    시험을 볼 수 없게 만들었다. 마스크는 반드시 착용해야 했으며 별도의 주차 공간은 제공되지 않았다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    NCS는 의사소통 조직이해 수리능력 자원관리 영역에서 출제되었다. 주로 문제는 PSAT형보다는 모듈형 문제가 출제가 되었다. 아무래도 에너지 공기업이다 보니 기후변화와 탄소중립 그리고 철학과 인문학에 지문으로 주로 출제되었다. 출제 유형은 글의 순서를 배열하는
    문제 옳은 것 혹은 옳지 않은 것 고르는 문제, 자료해석은 전년대비 증가율을 구하는 문제, 직원 중 남녀 직원의 전년대비 증감률을 묻는 문제, 사람을 줄 세우거나 테이블에 앉힐 수 있는 경우의 수 등이 출제되었다. 전공은 경영 경제 행정 법 등을 모두 보는 통합 전공이었다. 문제유형으로는 헌법은 조문 주고 빈칸 채우기 문제 국회에 대한 설명으로 옳지 않은 것 고르는 문제 상법은 회사에 대한 문제 경영학은 페이욜에 대해 묻는 문제 회계는 유형자산 재평가 모형 계산하는 문제 감가상각 계산문제 상식은 PEST 분석에 관한 문제, 초과근로 현황 주고 초과 근로 수당 계산하는 문제 노동법 관련 말문제 등이 출제되었다

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    중부발전의 인적성과 전공의 난이도는 그렇게 높지는 않았습니다. 일단 NCS는 PSAT처럼 긴 지문으로 출제된 것이 아니라 모듈형으로
    출제되었기 때문에 한 단락 혹은 두 단락 정도의 지문이나 문제 유형 등을 많이 접해 보고 인문학적 소양을 키운다면 좋은 점수를 맞을 수 있을 것입니다. 전공 또한 문제의 난이도 자체가 매우 높지 않기 때문에 기본적인 내용 위주로 충실히 공부한다면 충분히 합격이 가능하다고 생각합니다

  • 1

‘한국중부발전(주)’ 합격자소서