인적성·면접후기 | 잡코리아

메뉴 건너뛰기

커리어 세부메뉴

취업실전전략

역량테스트(MICT)

취업 TOOL

문서서식 자료

닫기

인적성·면접후기

(유)삼송

인적성후기 년도반기 선택
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
전체 채용시기	-	3	6	1
2016년 하반기	-	3	1	1
2015년 하반기	-	-	1	-
2015년 상반기	-	-	1	-
2014년 하반기	-	-	1	-
2014년 상반기	-	-	2	-

합격자소서 질문 및 내용

: 이메일로 서류를 접수하여 두 번의 면접을 본 후 채용됨. 질문 자체는 매우 평이한 수준임.
: 분위기는 엄숙합니다. 다대일 형식으로 면접에 들어갑니다. 직무에 관한 질문이 많습니다.
어떤 프로그램을 사용할 수 있는지에 대한 질문이 많습니다. 성격에 관한 질문도 있습니다.

목록보기

1

‘(유)삼송’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
‘2016년 하반기’ (유)삼송 후기	-	3	1	1
‘2015년 하반기’ (유)삼송 후기	-	-	1	-
‘2015년 상반기’ (유)삼송 후기	-	-	1	-
‘2014년 하반기’ (유)삼송 후기	-	-	1	-

‘(유)삼송’ 다른 취업정보

2016년 하반기인턴품질관리자

[성장과정]

"주인의식" 어떠한 일에도 내 일처럼 책임감을 느끼고 일하는 ‘주인의식’을 가졌습니다. 대형할인점에서 장난감 판매 단기아르바이트를 한 경험이 있습니다. 단기 아르바이트 특성상 성과가 많이 난다고 해도 인센티브를 주지 않아 다른 근무자들은 ‘시간만 채우면 되지 뭐’라는 말을 하며 일을 대충 했습니다. 그러