채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 10 | 62 | 26 | 1 |
2023년 하반기 | 1 | - | - | - |
2021년 상반기 | 1 | - | - | - |
2020년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2020년 상반기 | - | 3 | 1 | 1 |
2018년 상반기 | 2 | - | - | - |
2017년 하반기 | 2 | - | - | - |
2017년 상반기 | 2 | - | - | - |
2016년 하반기 | 1 | 4 | - | - |
2016년 상반기 | - | 25 | 5 | - |
2015년 하반기 | - | - | 2 | - |
2015년 상반기 | 1 | 11 | 4 | - |
2014년 하반기 | - | - | 1 | - |
2014년 상반기 | - | 9 | 11 | - |
2013년 상반기 | - | - | 1 | - |
2012년 상반기 | - | 7 | - | - |
2020년 8월19일 오전10시에 경기남부지사에서 봤습니다.
면접관은 3명이었고 지원자는 4명 들어갔습니다.
면접관3명에 지원자4명에 다대다 인성면접이었습니다.
돌아가면서 자기소개를 시키고 자기소개서 기반의 인성면접으로 진행되었습니다. 4명이서 면접을 봤는데 약 25분정도로 간략하게 면접을 보고 끝났습니다. 주로 민원해결능력이나 갈등해결 능력을 집중적으로 물어보는 것 같았습니다.
면접관 분들이 지원자들의 이야기를 다 잘 들어주시고 압박느낌은 거의 없었습니다. 직무보다 인성면접 위주의 면접으로 느껴졌습니다. 그리고 자기소개서 기반으로 궁금한점에 대해 물어봤습니다.
지사에서 면접을 보다 보니 별도의 면접실이 존재한다기 보다는 회의실을 빌려서 면접을 보는 방식으로 진행되었고 지사장님과 직원분들이 편안한 분위기에서 궁금한점에 대해 물어보았고 주로 인성질문이 많았습니다.
직무면접 위주로 준비해갔던 점이 아쉬웠습니다. 인턴인 만큼 직무보다는 조직에 잘 융화될 수 있는 사람 그리고 민원전화를 많이 받는 만큼 갈등해결 능력이나 민원 경험이 있는 인턴을 선호하는 것 같았습니다.
어렵게 서류전형을 뚫고 합격한 만큼 면접스터디를 하는 게 좋을 것 같습니다. 저는 다른 인턴을 먼저 붙어서 준비를 안하고 보러 갔는데 확실히 갈등해결능력이나 전형적인 인성질문들을 많이 물어보는 만큼 그런 쪽을 많이 준비하시면 좋을 것 같아요. 그리고 주금공 인턴 경험이 꼭 주금공에 한정되는 것이 아니라 은행이나 다른 금융권에서도 충분히 경쟁력 있는 만큼 대학생이나 졸업유예생 때 인턴을 하시고 경험정리를 잘해서 나중에 금융권 공채나 면접에서 활용하시기 바랍니다. 저는 비록 주금공 인턴을 하지는 못했지만 지사에 동기들이 3~4명씩 있어서 같이 친해지고 그러는 거 보니까 좋아보였어요.
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‘2017년 하반기’ 한국주택금융공사 후기 | 2 | - | - | - |