서류 > 1차 역량면접 > 2차 최종 임원 면접
현직자 인터뷰, Vlog, 경력직 채용공고, 경쟁사 채용사이트 등을 통해 직무 분석(직무 역할, 역량, 인성, 애로사항 등)을 꾸준하고 깊게
했던 부분이 합격에 큰 영향을 주었다고 생각한다. 1, 2차 면접에서 지원자의 이력과 직무 연관성이 낮아 보인다는 지적을 여러 번
받았고 인턴, 동아리 활동 등의 경험을 직무에 필요한 역량과 연결하여 답변했던 부분이 통한 것 같다.
아르바이트, 인턴 경험이 큰 도움이 되었다. 실제로 근무를 하며 얻은 경험을 자소서와 면접에서 좋은 답변으로 활용할 수 있었다. 또한, 매일 한 시간 씩 모의면접을 보고 촬영하여 자세 등을 개선하려 하였고 실제 면접장에서 긴장감을 줄이는데 도움이 되었다.
아직 회사 입사 전 이어서 내부 분위기는 자세히 모르겠다. 대졸 신입의 경우 주임으로 입사하게 되고 연봉의 경우 경쟁사 수준까지 높이는 중이라고 하였다.
첫째로, 작은 회사라도 원하는 직무라면 일단 입사하고 취업을 준비를 하는 것이 중요한 것 같다. 회사에서도 업무 경험이 있는 지원자를 선호하며 면접에 참가했던 지원자 모두 현재 재직 중인 중고신입이었다. 또한, 실제 업무 경험을 바탕으로 한 면접자 들의 답변은 깊이감이 다르게 느껴졌다. 둘째로, 최대한 많은 회사, 직무를 지원하는 것도 중요하다고 생각한다. 본인이 생각하지 못한 직무에서 합격률이
좋을 수 있으며, 여러 번 면접을 보면서 정말 본인이 원하는 회사에서 긴장하지 않고 면접을 볼 수 있다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2022년 상반기’ HDC아이파크몰 후기 | - | - | - | 1 |
‘2017년 상반기’ HDC아이파크몰 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2016년 하반기’ HDC아이파크몰 후기 | - | 3 | 1 | - |