채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | - | 47 | 22 | 1 |
2022년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2019년 하반기 | - | 3 | 1 | 1 |
2018년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2017년 하반기 | - | 6 | 2 | - |
2016년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2016년 상반기 | - | 4 | - | - |
2015년 하반기 | - | - | 5 | - |
2015년 상반기 | - | - | 1 | - |
2014년 하반기 | - | 8 | 2 | - |
2014년 상반기 | - | 1 | 6 | - |
2013년 하반기 | - | 10 | 1 | - |
2013년 상반기 | - | 1 | 1 | - |
2012년 하반기 | - | 3 | - | - |
2012년 상반기 | - | 2 | - | - |
서류 -> 아이디어 PT,인성면접 -> 최종합격
공간에 대한 기본적인 관심과 실무 경험이 가장 도움이 되었고, 다른 지점에 방문하여 느꼈던 느낌을 솔직하게 면접에서 대답하며 콘텐츠 기획 측면에서 필요한 아이디어를 잘 설명한 것이 합불에 가장 큰 영향을 준 것 같습니다. 나만의 이야기를 자소서와 면접에 잘 녹여내는 것이 좋을 것 같습니다.
아무래도 전시 기획 및 시공 프로젝트를 진행했던 인턴 경험이 가장 도움이 된 것 같습니다. 실무 지식 측면에서도 자소서에 내용을 녹여낼 때도 적절히 이용하여 전문성과 관심을 드러냈던 것이 가장 도움이 되었던 것 같습니다. 또한, 해당 기업의 다른 지점에 대한 현장 조사도 많은 도움이 되었던 것 같습니다.
엑셀, 워드, 파워포인트는 기본으로 다룰 줄 알아야하며, 포토샵,일러스트 등 그래픽 구현 능력과 3D툴, 동영상 편집까지 빠르게 새로운 기술을 습득하고 현장에 이용할 수 있는 것이 가장 중요한 요소인 것 같습니다. 또한, 타 부서와 협업할 일이 정말 많으므로 소통능력이 중요하며, 문제해결능력 또한 중요한 요소라고 할 수 있습니다.
자신의 경험을 나만의 이야기로 스토리텔링하여 풀어내는 것이 가장 좋을 것 같습니다. 그 회사에서 어떠한 역할을 담당하여 어떤 성과를 낼 수 있을지 면접관과 인사팀에게 그림이 그려지도록 만드는 것이 취뽀의 지름길인 것 같습니다. 회사의 부족한 점을 내가 채워줄 수 있다 또는 성장에 어떻게 기여할 수 있다를 솔직하게 나의 역량을 살려 말해보세요. 경험으로 설명하는 것이 가장 중요합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 상반기’ 한화호텔앤드리조트㈜ 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2018년 하반기’ 한화호텔앤드리조트㈜ 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2017년 하반기’ 한화호텔앤드리조트㈜ 후기 | - | 6 | 2 | - |
‘2016년 하반기’ 한화호텔앤드리조트㈜ 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2016년 상반기’ 한화호텔앤드리조트㈜ 후기 | - | 4 | - | - |