지원자는 질문의 의도나 요구 사항을 전략적으로 생각하며 이 글을 쓴 것이 아니라 단순히 사례를 설명하는데 내용을 집중하고 있습니다. 즉, 항목별로 회사가 알고 싶어하는 것이 무엇인지 먼저 생각하고 그에 대해 충분한 정보를 줄 수 있게 내용이 기술되어야 하는데, 이야기를 쓰는데만 집중하고 있어 효과적인 내용이 없었다는 점이 아쉽습니다. 그리고 전반적으로 특별함이 없는 평범한 자기소개서라는 점이 아쉽습니다. 지원자가 제시한 각종 사례나 내용이 많은 지원자들이 흔히 제시하는 내용이라는 것입니다. 이 내용들이 문제가 되지는 않겠지만 특별히 호감을 주기도 어렵다는 것이 문제입니다.
글자수 808자1,404Byte
아쉬운점 1 이 부분은 도전에 대한 근거로 제시한 경험입니다. 그런데 문제는 크게 도전적인 느낌이 들지 않는다는 것입니다. 여기서 지원자가 뭘 도전으로 강조하고 싶었는지 궁금합니다. 관심이 있는 분야에 프로젝트를 하는 것이 도전처럼 보이지 않는다는 것입니다. 그리고 한가지 사례보다는 자신의 도전사례를 두 세가지 제시하는 것이 더 효과적이므로 글자수를 고려하여 핵심 위주로 내용을 정리할 필요가 있습니다.
아쉬운점 2 이 부분은 통섭에 대한 근거로 제시한 경험입니다. 이 부분 역시, 특별함이 없다는 점이 아쉽습니다. 많은 자기소개서에서 흔히 볼 수 있는 프로젝트 과정상의 문제를 팀원을 다독이며 해결한 사례라는 것입니다. 자신이 통섭형 인재라는 것을 공감시키기 위해서는 다양한 사례가 제시될 때, 효과적인 내용이 될 것입니다.
글자수 602자1,052Byte
아쉬운점 1 여기서 중요한 것은 왜 자신이 자진하여 주장을 맡았는가를 설명하는 것입니다. 그리고 그것을 통해 지원자의 조직에 대한 이해, 주인의식을 강조되어야 호감을 줄 수 있습니다. 단순한 당시 상황 설명만으로는 호감을 이끌기 어렵습니다.
글자수 580자1,010Byte
아쉬운점 1 여기서 중요한 것은 최단시간, 투입비용 최소에 대한 내용입니다. 이를 강조하기 위해서는 목표가 무엇이었고, 그 목표를 달성하기 위해서는 어느 정도의 시간과 비용이 예상되는지를 구체적으로 제시하는 것입니다. 그렇게 해야 어느정도 시간을 단축시켰고, 어느정도 예산을 절감했는지를 알 수 있기 때문입니다. 그런데 현재 내용에서는 목표에 대한 구체적인 내용이 없어 이 사례가 어느 정도의 성과인지 알 수 없다는 점이 아쉽습니다.