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데이터와 인사이트로 P&G 비즈니스를 움직이는 재무 전문가

재무전략본부 매니저 차민정 2026.03.23. 조회수 15,292 Tag #피앤지 #P&G #재무회계

글로벌 소비재 기업 P&G의 재무 조직은 숫자를 관리하는 역할을 넘어 브랜드 전략과 사업 방향을 함께 설계하는 브랜드 비즈니스의 파트너 역할을 지향한다. P&G는 각 브랜드팀에 다양한 직무 전문가들이 참여하여 데이터를 기반으로 비즈니스 모델과 시장 전략을 함께 설계하는 Cross-functional 조직 운영 방식으로 실무자들이 다양한 지식과 노하우에 기반하여 최적의 의사결정을 내릴 수 있도록 한다.
P&G 재무전략본부 차민정 Finance Manager에게 P&G의 합리적인 업무 방식과 조직문화, 체계적인 인재 육성 프로그램, 그리고 재무 전문가를 넘어 비즈니스 리더를 향한 커리어 여정까지 다채로운 이야기를 들어보자.

P&G

재무전략본부
차민정 매니저

 

안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 한국P&G Finance Manger 차민정입니다. 입사 후 여러 오픈 몰 플랫폼을 담당하는 재무 책임자 역할과 오랄비 브랜드를 거쳐 약 2년 전부터 질레트와 브라운 브랜드를 담당하고 있습니다.

 

재무전략본부와 담당 업무도 소개해 주세요.

P&G의 브랜드팀들은 제가 속한 재무전략본부(Finance & Accounting, F&A)를 포함해 마케팅, 영업, 공급망관리(SCM, Product Supply) 등 다양한 구성원들이 함께 일하는 Cross-functional 조직으로 운영됩니다. 저는 질레트와 브라운 브랜드를 담당하는 팀에 속해 있으며, 재무 전문성에 기반하여 브랜드가 나아갈 방향을 제시하고, 파트별 의견을 조율합니다. 브랜드 비즈니스에서 회사의 핵심 목표인 수익 창출과 지속 가능한 성장에 부합한 의사결정이 이루어지도록 방향성을 점검하는 역할을 맡고 있다고도 말씀드릴 수 있습니다.
제 업무를 좀 더 구체적으로 말씀드리자면, 비즈니스의 전반적인 수익성을 분석하고, 주요 투자나 전략이 재무적으로 타당한지 검토하며, 분석을 통해 수익성을 개선할 기회를 제안합니다. 또한, 다양한 데이터와 인사이트를 기반으로 비즈니스 방향에 대한 의견을 제시하여 팀의 의사결정을 지원합니다.

 

P&G의 F&A가 일반적인 회계 직무와 어떤 차이가 있는지 좀 더 자세히 알고 싶어요.

한국P&G에서는 전통적인 의미의 재무회계나 원가회계 조직이 별도로 운영되기보다, Finance가 비즈니스팀 안에서 유기적으로 일하는 형태입니다. 그래서 업무도 회계 처리보다는 재무 기획과 전략적인 의사결정 지원에 더 초점이 맞춰져 있죠.
전통적인 회계 직무가 정확성과 기준 중심의 역할에 가깝다면, P&G의 F&A는 재무적인 관점을 비즈니스에 녹여내고 이를 바탕으로 사업 전략에 적극적으로 참여하는 역할입니다. 다양한 분석과 인사이트를 통해 팀의 의사결정을 돕고 사업의 방향을 함께 설계하는 비즈니스 파트너에 가까운 직무라고 볼 수 있습니다.

Interview 01

브랜드 전략과 의사결정에 필요한 핵심 정보를 제공하는 일

 

실제 비즈니스 의사결정에 영향을 미친 경험에 관해 말씀해 주세요.

여러 가지 일이 떠오르는데, 그중 두 가지를 말씀드리겠습니다. 먼저, 오랄비 Finance Manager로 일할 때 채널별 손익을 분석했던 프로젝트인데요. 이 프로젝트에서 저는 오랄비 제품을 판매하는 여러 유통 채널을 대상으로 어떤 제품이 어떻게 판매되고, 그 과정에서 발생하는 비용을 한눈에 비교할 수 있게 정리했습니다. 이 자료로 수익성이 낮고 다른 채널 대비 전략적인 필요성도 크지 않은 채널을 찾아낼 수 있었고, 이를 팀과 의사결정권자들에게 공유했습니다. 결국 해당 채널은 철수하게 되었고, 다음 해에 전반적인 수익성이 개선되는 것을 확인할 수 있었습니다. 특히 일부 제품의 서비스 원가가 예상대로 크게 개선된 것을 확인하면서 재무 분석이 비즈니스 변화로 이어지는 것을 직접적으로 확인할 수 있었습니다.
또 한 가지는 작년에 질레트&브라운의 주요 유통 채널의 비즈니스 수익성을 점검하기 위한 프로젝트를 처음 주도한 경험입니다. 당시 10명 이상의 다양한 조직과 임원이 참여하고, 싱가포르에서도 직원이 방문했던, 전에 없던 규모의 협업 프로젝트였는데 저는 아젠다 기획에서 프로젝트 진행까지 전반을 리드하며 실제 판매 데이터를 기반으로 새로운 관점에서 수익성을 분석하고, 각 제품을 수익성 구조에 따라 분류해 어떤 제품군이 실제로 이익에 관여하는지 정리했습니다. 이를 통해 단량이 높고 프리미엄 제품군 중심의 전략이 가장 수익성이 높다는 가설을 검증했고, 유통채널 내 믹스 개선과 투자 효율화 방향을 제안했습니다. 이 내용이 질레트&브라운 리더십팀에 공유되어 이후 비즈니스 계획에 반영되는 것을 보며 큰 보람을 느꼈습니다.

 

다른 팀과 어떤 방식으로 협업하는지 궁금해요.

제 업무에서 가장 재미있고, 업무적 성취감을 크게 느낄 수 있는 부분은 영업팀, 마케팅팀과의 협업입니다. 브랜드의 성장이라는 큰 목표는 같지만, 팀마다 추구하는 목표와 관점이 조금씩 다른데, 그 차이를 배우고 조율하는 과정이 무척 흥미롭습니다.
예를 들어, 영업 조직은 제품을 최대한 효과적으로 많이 판매하는 것에 집중하고, 마케팅 조직은 미디어 리치나 캠페인 KPI 달성과 같은 목표에 집중하는 경우가 많습니다. Finance는 이 두 관점 사이에서 어떤 접근이 비즈니스 전체 관점에서 최선인지 함께 고민하고 가이드를 제시하죠. 단순히 매출을 최대화하는 것이 아니라, 우리가 원하는 타깃 고객에게 더 효율적이고 수익성 있게 도달하는 방법을 찾아가기도 하고, 한정된 예산을 효과적으로 사용하기 위해 논의하는 과정에서 브랜드 비즈니스를 바라보는 시야가 넓어지는 것 같습니다.

 

이 부서에 신입사원이 입사하면 어떤 방식으로 업무를 배우나요?

대부분의 대기업에서 일정 기간 모든 신입사원이 함께 연수를 받는 것으로 알고 있는데, P&G는 ‘조기 리더십 양성 제도(Day1 Culture)’ 문화에 맞게 실무를 통한 업무 적응과 성장을 강조합니다. 따라서 P&G의 신입사원은 업무에 필요한 트레이닝과 소속 팀의 전폭적인 지원을 받으며 업무를 익히고 실무에 적응합니다.
재무전략 담당 신입사원은 먼저 비즈니스의 큰 그림을 이해하는 것부터 배웁니다. 예를 들면, 조직이 어떻게 운영되는지, 어떤 팀들과 협업하는지, 실제 비즈니스 오퍼레이션이 어떻게 돌아가는지 등을 파악하고 연관 업무를 맡습니다. 이 업무에 어느 정도 적응한 후 분석이나 의사결정 과정에 의견을 내면서 업무 영역을 확장해 나갑니다.

 

이 직무를 수행하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?

우선 전공이나 자격증보다는 숫자와 데이터를 기반으로 비즈니스를 이해하고, 재무적 관점에서 가치를 찾는 것에 흥미를 느끼는 역량이 더 중요합니다. 또한, 스스로 문제를 구조화하고 나만의 프레임워크를 만들어 생각할 수 있는 역량, 새로운 상황에서도 빠르게 배우고 적용하는 학습 민첩성도 필요하죠. 여러 조직과 협업이 잦은 만큼 다양한 사람들과 일해 본 경험이 있으면 좋을 것 같고, 새로운 것을 배우고 도전하는 태도를 갖추고 있다면 이 직무를 통해 성장하는 데 큰 도움이 될 것 같습니다.

Interview 02

다양한 직무 경험으로 비즈니스에 대한 통찰력 키워

 

지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.

저는 경영학을 전공했고, 졸업 후 제조업의 기획 직군에서 일하고 싶었습니다. 경영진의 의사결정을 가까이에서 지원하면서 비즈니스 전체 흐름을 보고 배우고 싶었거든요. 그래서 국내 대기업에 입사해 경영분석팀 등에서 몇 년간 근무했는데, 한 부서에서 최소한 4~5년은 있어야 직무 순환이 가능하다는 점, 조직의 연령대가 높은 편이라서 막내 역할을 조금 더 오래 수행해야 한다는 점이 아쉬웠습니다. 이런 부분들이 체계적이고 안정감을 주기는 하지만, 책임감 있게 주도적으로 일하길 원했던 저는 보다 역동적인 업무 환경을 찾게 되었어요.
그래서 직무 순환이 빠르고 글로벌 환경에서 일할 수 있는 기업으로 이직하기로 결심했고, P&G를 만나게 되었습니다. 입사 후 다양한 팀과 협업하고 비즈니스 의사결정에 직접 참여하면서 기대 이상의 직무 만족을 느꼈고, 5년 차에 벌써 세 번째 팀을 경험할 정도로 호흡이 빠른 조직이라는 것도 저와 잘 맞는 부분이라고 생각합니다. 더불어, 글로벌 기업에서 해외 사업 환경을 직접 경험하고 다국적의 임직원들과 교류하며 글로벌 감각을 키울 수 있다는 점도 P&G 근무의 큰 장점입니다.

 

P&G에서 이룬 커리어 성취와 이를 위해 노력한 부분에 관해 말씀해 주세요.

The 2025 CEO Award Winner를 수상한 2025년은 저의 커리어에서 잊지 못할 해가 될 것 같습니다. 저의 업무 성과를 객관적인 지표로 인정받았다는 점에서 큰 동기부여가 되었고, 그동안의 노력에 확신을 가질 수 있었습니다. 모든 업무에 적극적으로 참여하고, 여러 문제를 주도적으로 발견하고 해결하며, 프로세스 개선에 힘쓰고, 팀원들과의 원만한 소통과 협업을 위해 노력한 것이 이러한 성과로 이어졌다고 생각합니다.
저는 팀의 중재자로서 의견을 제시함에 있어 큰 책임감을 느낍니다. 그래서 늘 팀이 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 충분히 데이터를 수집하고 정확히 분석했는지 수차례 자문한 뒤 제 견해를 공유하려고 노력합니다. 이 과정에서 지치는 순간도 있었지만, 많은 동료의 도움과 회사의 지원이 있어서 다시 힘을 낼 수 있었습니다.

 

업무를 수행하는 데 있어 본인의 강점은 무엇인가요?
반대로, 보완하고자 힘썼던 부분에 관해서도 말씀해 주세요.

제 강점은 체계적으로 사고하고 정보를 처리하는 방식과 팀 사이에서 중재자 역할을 비교적 잘 수행하는 점인 것 같아요. 창의적이거나 독창적으로 아이디어를 내기보다는 여러 데이터를 꼼꼼히 기록하고 필요한 정보를 종합해 정리하는 성향이라 현재 업무와 잘 맞기도 하고요. 그리고 여러 팀 사이 의견을 조율하는 과정에서 데이터를 기반으로 소통하고자 노력한 것이 업무에서 강점으로 발휘된 적이 많습니다.
이러한 강점을 바탕으로, 보다 효과적으로 소통하기 위해 조직의 커뮤니케이션 방식에도 적극적으로 적응해 나가고자 했습니다. P&G가 지향하는 수평적이고 투명한 소통 문화에 맞춰, 단순히 정보를 정리하는 데 그치지 않고 제 의견을 명확하게 전달하는 연습을 지속해왔죠. 그 과정에서 점차 미팅을 보다 주도적으로 활용하고, 데이터에 기반해 논리적으로 의견을 정리하고 명확하게 전달할 수 있게 되었습니다.
결과적으로, 저의 강점인 구조적 사고와 조율 역량을 기반으로 커뮤니케이션 방식도 발전시키며 다양한 이해관계자들과 보다 효과적으로 협업할 수 있게 되었습니다.

 

이 직무의 어려운 점은 무엇이고, 어떻게 극복하고 있나요?

Finance Manager의 역할은 업무 마지막 단계에서 여러 팀에서 나온 정보를 종합해 정리하고, 의견을 조율해 방향성을 제시하는 역할이기 때문에 시간 관리나 여러 업무를 동시에 챙겨야 하는 점이 쉽지 않을 때도 있습니다. 여기에 재무지식과 비즈니스 전반에 대한 이해를 넓혀 나가고 동향을 파악하고 있어야 하기 때문에 꾸준히 공부하는 것도 중요합니다.
이러한 어려움을 극복하고자 저는 우선순위에 따라 업무를 조율하고, 항상 데이터를 바탕으로 객관적인 시각에서 소통하고자 노력하고 있습니다. 또한, P&G에서는 지속적으로 새로운 역할과 과제를 경험하게 되는데, 도전적인 부분도 있지만 이러한 기회를 통해 계속 배우고 발전해 나갈 수 있는 것 같습니다.

Interview 03

재무 업무를 시작으로 비즈니스 리더를 꿈꿀 수 있는 기업

 

P&G에 근무해서 만족스러운 점은 무엇인가요?

가장 만족하는 부분은 개인의 전문성을 존중하면서도 그 역량을 비즈니스 리더십으로 발전시킬 수 있는 환경을 제공한다는 점입니다. 직무 순환을 통해 새로운 역할을 경험하고, 다양한 부서와 수평적으로 협업하면서 자연스럽게 시야를 넓힐 수 있습니다. 또한 성과 기반의 평가·보상 체계와 체계적인 리더십 육성 프로그램을 통해 일을 하며 자연스럽게 성장할 수 있다는 점도 큰 장점이라고 생각합니다. 많은 분이 글로벌 기업에 기대하는 자율과 책임의 문화, 효율적인 소통 방식 역시 잘 갖춰져 있다는 점도 제가 P&G에 만족하는 이유입니다.

 

함께 일하는 동료들에게 어떤 사람으로 기억되고 싶은가요?

저는 이성과 감성의 균형을 가진 사람이 되고자 노력하고 있는데요. 확실한 전문성과 책임감을 바탕으로 명확한 의사결정을 내리고, 기준과 프로세스에 따라 일하며 동료들에게 신뢰를 주는 동시에 협업 과정에서는 편안하고 원활하게 의견을 조율해 나가는 냉철한 이성과 따뜻한 마음을 가진 파트너로 기억되고 싶습니다.

 

같은 분야에 관심 있는 지원자들에게 P&G의 F&A 커리어가 제공하는 기회에 관해 말씀해 주세요.

P&G에서 F&A 커리어를 시작하면 초기 단계부터 기획 업무를 주도적으로 경험해볼 수 있습니다. 이를 통해 재무적인 판단이 실제 비즈니스에 어떻게 연결되는지를 자연스럽게 배우게 되고, 내가 하는 일이 사업에 어떤 영향을 주는지도 직접 느낄 수 있습니다. 이런 경험은 다른 곳에서는 쉽게 얻기 어렵다고 생각합니다.
회사 전체의 비즈니스에서 내가 어떤 역할을 담당하는지 충분히 이해할 때 업무에 대한 책임감과 사업분야 전체를 이해하는 통찰력이 생긴다고 믿기 때문에 저와 같은 업무를 하는 분들이 이 소중한 경험을 꼭 해보셨으면 좋겠습니다.
취업을 준비하는 시간은 막막하게 느껴질 수 있지만, 이 과정을 통해 나의 취향, 강점, 가치관 등에 대해 충분히 고민해보셨으면 좋겠습니다. 자신에 대해 이해하는 과정이 결국 좋은 선택으로 이어진다고 생각해요. 여러분의 취업을 응원합니다.

 

 

 

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잡코리아 직무인터뷰  잡코리아 객원 취재기자 super@jobkorea.co.kr

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